服装渠道岗位职责

服装渠道岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的服装渠道岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

服装渠道岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、开发分管区域内空白市场，拜访区域内潜在渠道客户，进行现场考核和调研，建立并维护与潜在客户的关系，与客户沟通交流，反馈客户需求，获得合作的初步意向、

　　2、进行初步谈判，确保分管区域内有一定的市场客户资源，完成渠道开拓和销售计划。

　　3、市场资料的建立、更新和补充，以确保市场开拓能高效进行。

　　4、进行分管区域内现有客户市场的维护与开发，确保公司渠道业务计划的'完成。

　　5、新客户，新网点，进度跟进及相关款项的跟进。

　　6、及时完成领导交付的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上毕业。

　　2、服装行业或渠道工作经验2年以上。

　　3、有较强的渠道销售开发能力，沟通及人脉关系强。

　　4、有服装渠道开发工作经验和相关渠道资源。

　　5、无渠道客户资源者请勿投递。

服装渠道岗位职责2

　　1、责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

　　2、行业推广渠道发展趋势分析；

　　3、维护和开拓新的`销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

　　4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

　　5、完成领导临时交办的其他任务；

　　6、在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。