足球教练岗位职责

足球教练岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的足球教练岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

足球教练岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、教学对象:5—18岁的少年儿童。

　　2、教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行(如篮球/足球/羽毛球/网球)基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等。

　　3、分管班级的教学计划和教学内容;

　　4、负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作;

　　5、与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决;

　　6、招生:5—18岁的对(如篮球/足球/羽毛球/网球)感兴趣学员。

　　岗位要求:

　　1.有较强的.教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;

　　2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;

　　3.体育院校毕业,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

　　如果你充满激情;如果你胸怀梦想,如果你有强烈的服务意识,我们张开双臂迎接你,

　　站在动因的平台上,这里就是你高大上的起点,一个选择也许就此改变你的一生。

足球教练岗位职责2

　　岗位职责:

　　1)根据教学管理规定及外籍教练要求，为教学提供课程支持，承担教辅工作，保障上课安全(理解教学方案、准备教学器材、传译教学口令、维持课堂秩序及处理课堂突发事件等);

　　2)协助教务做好课程监督及教学效果反馈(包括记录课堂教学情况，课后跟踪学生家长反馈，对教学中的问题提出建设性意见等);

　　3)协助教务人员不断完善课程设置及教学计划，促进教学更加规范化、系统化;

　　4)做好教学器具管理工作(包括器具清点、维护、报损等)。

　　任职要求:

　　1)英语听说读写能力佳，热爱足球、认可曼城足球教学体系;

　　2)喜欢体育教育行业，热爱孩子;

　　3)形象气质佳，性格活泼阳光;

　　4)有幼儿、青少年教辅相关实习经验或培训机构、俱乐部工作经验者优先。

足球教练岗位职责3

　　职责描述:

　　负责指定球队或项目的发展计划、日常训练、比赛、球队管理及课程反馈

　　参与机构青训与文化教育计划反馈与更新

　　完成日常教练组教研的相关工作与任务

　　协助品牌推广与传播,及市场部门做好相应宣传工作

　　必要时协助机构其他部门联合开展工作

　　(薪金可面议或同行业的'标准)

　　任职要求:

　　喜欢陪伴青少儿,并致力于足球教育工作

　　有自己的教育主张与思想,且认同机构的足球教育理念

　　有从事教育工作及足球教育的担当和自豪感

　　较高的足球竞技与文化专业知识与执教能力

　　包容、开放、自学能力、团队精神与抗压性