信贷部岗位职责

信贷部岗位职责6篇

　　在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的信贷部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

信贷部岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、绩效管理：负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业缋水平。

　　2、渠道开发：带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、客户的关系。

　　3、团队建设与管理：寻找、吸引优秀人才，组建个贷队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的'产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。个贷团队长要定期召开早会（夕会）、周例会，检查和辅导个贷客户经理月度行事历、工作日志等的使用。

　　4、合法合规：建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范个贷客户经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现，提高个贷客户经理的诚信度。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历。

　　2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。

　　3、优秀的团队菅理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力。

　　4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好

信贷部岗位职责2

　　岗位要求:

　　1.熟练使用计算机办公软件,具有较强的文字组织能力、学习与沟通能力;

　　2.有较强的市场开发和客户维护能力,团队意识强;

　　3.勤奋好学,积极主动,接受并认可企业文化;

　　4.有金融行业从业经验者优先考虑,35周岁以下。

　　岗位职责:

　　1.按照经营目标,积极拓展市场,开拓优质贷款客户;

　　2.负责对受理的信贷业务进行申请受理、贷前调查工作,对受理、调查的.信贷业务的合法性、合理性、真实性和完整性负责;

　　3.负责对客户进行贷后管理以及不良贷款、应收利息、信贷退出的落实和清收工作。

信贷部岗位职责3

　　1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的.管理。

信贷部岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责开拓中小企业贷款及个人贷款,撰写贷款调查报告,对借款人进行尽职调查和财务分析;

　　2、管理贷款客户,定期进行贷后检查;

　　3、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,经济、金融相关专业;

　　2、熟悉余杭或杭州中小客户市场,具备客户资源优先;

　　3、3年以上商业银行、担保公司、企业财务工作实操经验,其中中小企业信贷业务岗位或个人信贷岗位工作不少于2年;

　　4、熟悉中小企业经营模式,对中小企业财务、中小企业业务风险、个人信贷有较深刻的理解;

　　5、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。

　　6、具有较强沟通与协调能力,以及良好的团队合作精神;

　　7、工作严谨负责、敬业务实;

　　8、能承受工作压力、乐于面对挑战。

信贷部岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、根据合作经销商、供应商融资业务需求,实际承办贷款、贴现业务;

　　2、根据信贷系统及内部流程优化需求,参与信贷系统测试及制度修订等工作;

　　3、负责集团公司债券发行、银行贷款的'管理工作;

　　4、负责集团公司融资业务报告编制工作;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,经济及金融类相关专业;

　　2、具备良好的职业操守与沟通能力;

　　3、具有较强的学习及抗压能力;

　　4、有企业集团资金管理工作经验优先;

　　5、理解、认同伊利企业文化。

信贷部岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责开拓中小企业贷款及个人贷款,撰写贷款调查报告,对借款人进行尽职调查和财务分析;

　　2、管理贷款客户,定期进行贷后检查;

　　3、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,经济、金融相关专业;

　　2、熟悉余杭或杭州中小客户市场,具备客户资源优先;

　　3、3年以上商业银行、担保公司、企业财务工作实操经验,其中中小企业信贷业务岗位或个人信贷岗位工作不少于2年;

　　4、熟悉中小企业经营模式,对中小企业财务、中小企业业务风险、个人信贷有较深刻的理解;

　　5、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。

　　6、具有较强沟通与协调能力,以及良好的团队合作精神;

　　7、工作严谨负责、敬业务实;

　　8、能承受工作压力、乐于面对挑战。