新媒体营运岗位职责

新媒体营运岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的新媒体营运岗位职责，欢迎大家分享。

新媒体营运岗位职责1

　　职责描述：

　　负责官方微信公众号、官方微博、官方网站的日常运营工作，包含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动、社区运营、系统维护等

　　扩大粉丝及提升粉丝活跃度、互动性和粘性，同时提高公众号的线下影响力

　　拓展、运营及管理内容;

　　全面提升新媒体宣传的表现形式，优化视觉信息的呈现，提升用户的视觉体验;

　　负责微博、微信互动活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

　　品牌部门策划项目执行支持及文案写作。

　　职位要求：

　　本科以上学历，有3年以上相关工作经验，热爱运动;

　　有写作及文案策划能力或相关经验，有公众号管理经验;

　　出色的'文字、图片编辑能力;会使用一些图片编辑软件(ih5/ps/ai)，对色彩有良好的鉴赏能力;

　　创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;

　　良好的英文听、说、写能力;

　　良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。

新媒体营运岗位职责2

　　职责描述：

　　1.独立运营微博账号/微信公众号

　　2.策划制定微博/微信运营策略和方案，并落地实施执行

　　3.对微博平台、微信公众平台的内容更新、撰写、编辑及管理

　　4.负责微博、微信的内容发布，粉丝互动、话题制造、活动执行

　　5.跟踪微博、微信推广效果，分析数据并反馈

　　6.协助部门同事完成其他相关工作。

　　任职要求：

　　1.拥有微博、微信相关工作经验

　　2.熟悉微博、微信运营，了解互联网，移动互联网行业。

　　3.良好的'文字表达能力，较强的活动策划能力，扎实的中文写作功底

　　4.对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博上做出响应。

　　5.微博，微信控，重度手机爱好者。

　　6.表达能力强，具备良好的职业素养，沟通理解力强。

　　7.抗压能力强，工作积极踏实。有责任心，有主人翁意识。富有团队合作精神。

新媒体营运岗位职责3

　　岗位职责

　　1. 负责小红书抖音等平台的运营工作，包括整体规划营销、推广、系统经营性工作。

　　2. 寻找达人合作，维护达人关系，积累达人资源，对达人的稿件进行审稿、改稿。

　　3. 官方品牌账号的管理、策划账号的活动，抓热点、做专题、与粉丝玩互动。

　　4. 研究竞争对手在小红书抖音平台上的优劣势及动态，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化。

　　5. 整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、产品数据等进行分析。

　　6. 完成上级交予的其他工作。

　　任职要求：

　　1.新闻学、传播学、中文类相关专业本科及以上学历;

　　2.小红书重度用户，了解小红书推广营销方式，有成功运营经验的.或者案例。

　　3.有运营抖音号的经验，有案例。

　　4.对互联网充满热情，积极主动愿意接受学习新事物，能快速学习提升。

　　5.有一定的文案功底、良好的审美、执行力强，有团队合作精神。

　　6.有数据分析能力和逻辑推理能力，可以通过运营数据调整运营策略。

新媒体营运岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责微信、微博、抖音等平台的品牌推广信息的创意策划、文案撰写、视频制作;

　　2、能够独立对公司自媒体矩阵进行内容策划、互动运营等，为公司品牌策划策划精准营销内容;

　　3、对不同平台发布的内容效果负责，提高各平台上精准用户粘性，参与用户导流并且数据分析;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，1年以上运营微博、微信的'相关经验，有智能硬件、出行产品相关经验优先;

　　2、有很强的文字功底，创意策划、文案撰写等能力;

　　3、对内容方向、市场热点具有敏锐触觉;

　　4、短视频产品重度用户，熟悉短视频行业生态，具有短视频内容运营经验者有先;

　　5、会拍摄和熟练使用pr、ae等视频制作者优先。

　　注：请提供个人独立完成、极具创造力的作品链接。