物业商管岗位职责
在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编整理的物业商管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
职责描述:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的.开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
6、注明:应届生优先。
物业招商管理岗位
职位描述:
1.负责组织下属安管人员对管辖区域进行巡逻,及时发现安全隐患,及时整改;
2.制定各类应急预案、演习方案并组织实施;
3.督导各级下属员工执行工作,编排员工排班表,召集安管工作例会;
4.每天不定时巡视抽查本部所属区域安防巡视记录,及时发现问题予以纠正,提高管理水准;
5.负责与管辖区派出所、交警大队之联系,协助、配合派出所、交警大队对治安案件的调查及写字楼交通工作的开展。
职位要求:
1.25-40岁,中专及以上学历;
2.2年以上大型物业高端项目同岗位工作经验;
3.熟练掌握治安安全、消防管理方法、常见安防、消防报警设备故障判断及初步排除方法。
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