学管总监岗位职责

学管总监岗位职责

　　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的学管总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

学管总监岗位职责1

　　1.制定教学委员会的工作计划;

　　2.完善教学部门教学教研以及师训监督的`规章制度;

　　3.跟踪主管教学、教研以及师训的管理过程，评估主管教学教研及师训的管理结果;

　　4.为教师的能力提升提供各类信息支持;

　　5.全面监督教学、教研实施，公正评价教学、教研效果;

　　6.准确把握教学、教研及师训方向，为主管提供可参考意见;

　　7.配合各教学部门参与教师教学技能提升，心理调适等工作;

　　8.每个考核周期前在各部门召开考核方式说明会.

　　任职要求:

　　1.本科以上学历;

　　2.教师资格证书;

　　3.熟悉中高考考纲，精于教学教研，有课程研发经验，能够进行新教师储备和培养;

　　4.5年以上教学经验;

　　5.工作勤奋、有创新意识、工作效率高、有奉献精神;

　　6.理解并认同新东方文化。

学管总监岗位职责2

　　1、全面负责师资团队的管理工作,规划排课,管控教学质量;

　　2、负责师资团队的建设、培训和管理,主持讲师团队的考核激励工作;

　　3、配合人力部门,开展讲师的'选聘及留用工作;

　　4、根据市场反馈及讲师评价结果,及时解决教学中存在的问题;

　　5、定期组织教学质量抽查,确保师资团队的教学能力水平;

　　6、上级安排其它事务。

　　【任职要求】:

　　1、30岁以上,本科及以上学历;

　　2、5年及以上教学团队管理经历,3年及以上同岗经历;

　　3、较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力;

　　4、有良好的职业道德与操守,有激情,有强烈的责任感与事业心;

　　5、具有讲师培训经历与实操经验,师范类院校毕业优先,职业培训机构从业经历优先。

学管总监岗位职责3

　　1.做好学管师团队的管理工作

　　2.带领学管师团队做好教后维护工作

　　3.带领学管师团队做好团队的续转扩工作

　　4. 领导安排的其他工作

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历

　　2.良好的'沟通协调能力

　　3.有良好的管理能力

　　4.有相关的学管工作经验至产3年以上