采购供应链岗位职责

采购供应链岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的采购供应链岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

采购供应链岗位职责1

　　岗位职责:

　　1. 负责各类生产物料采购行情的收集与分析工作,评价公司当前采购价格的竞争力,并为生产采购策略制定提供咨询建议,推动公司采购成本下降。

　　2. 了解公司产品路标规划,对供应商市场做出分析,寻找路标吻合的战略供应商。

　　岗位要求:

　　1. 全日制本科以上学历,电子类专业优先;

　　2. 有5年以上生产物料采购和认证管理经验;

　　3. 熟悉相关采购行情信息收集的渠道,有敏锐的分析能力和沟通能力。

采购供应链岗位职责2

　　一、岗位职责:

　　1、负责产品(家居类产品、体育户外用品、宠物用品、办公、收纳系列)市场调研结合欧美人消费指向生活习惯数据分析,制定产品开发计划;

　　2、按照公司规定的采购流程进行采购工作,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的采购工作,保障产品开发按期上市,并对产品开发质量、成本负责;

　　3、负责上市后产品售后及客户反馈问题点跟踪分析,并给予相关方案进行解决;主导所负责产品改进、迭代规划,参与产品生产及质量标准制定,负责产品全生命周期管理;

　　4、全面把握所负责产品的各类属性,包括材质、配件、工艺、包装、描述、说明书等信息。

　　二、岗位要求:

　　1、本科及以上学历,理工类专业,国贸、工业工程、材料工程、电子商务等专业,英语cet4及以上,能读懂日常商务信息;

　　2、有3年及以上采购、销售、生产运营相关领域(家居、户外体育用品、宠物用品、办公及收纳产品、厨卫)相关工作经验,有跨境电商出口行业从业背景的优先考虑;

　　3、商务谈判能力,执行力强,责任心强,自我驱动力强;

　　4、熟悉行业关键技术、发展趋势、市场需求;

　　5、具有较全面的`知识结构,知识面广;

　　6、具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力,有韧性、有耐心。

采购供应链岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、新品、新设计师、设计团队开发(包含国内外港澳台)。

　　2、选定后产品资料、团队资料、样品等收集(包含资料整理和样品采购入库)。

　　3、订单确定后的比价议价采购。

　　4、材质分类制作信息储备、如材质、制作工艺及禁忌、计价方式、厂家信息等(服务于设计部设计生产以及定制销售)。

　　5、领导临时分派的其他任务。

　　任职资格:

　　1、了解各种材质(瓷、木、纸、布、塑料等)及制作工艺。

　　2、有一定的审美水平、挑选有创意的产品。

　　3、拥有一定的生产厂商资源、并具备开发新厂商资源的能力。

采购供应链岗位职责4

　　职位描述：

　　岗位职责:

　　我主要的任务：

　　我依据内部客户的需求、产品配送周期及产品库存水平来组织安排工厂的生产。

　　我主要的职责：

　　1 我分析生产需求。

　　2 我计算并优化原材料的采购量。

　　3 我需要管理并降低库存成本。

　　4 我负责管理并优化生产产能。

　　5 我根据产品季节性以及实时需求调整生产供应。

　　6 我跟踪采购订单直至配送完成。

　　7 我管理供应商，帮助他们提高供应链管理的绩效和技能。

　　8 我拥有充分的自主权。

　　任职资格:

　　我的资历：

　　1 热爱运动并且经常参与各类运动， 充满活力和正能量。

　　2 对数字敏感，具有良好的逻辑思考和分析问题的能力 。

　　3 热爱生产工业化行业，喜欢在现场工作。

　　4 拥有良好的组织及沟通能力。

　　5 具有团队合作精神，及优秀的学习热情和能力。

　　6 抗压性强，愿意接受挑战及频繁出差，乐意接受不同城市的工作机会。

　　7 中英文流利

采购供应链岗位职责5

　　一、基本条件:

　　1、年龄:30岁—45岁

　　2、学历:专科及以上学历

　　3、专业:物流、工商企业管理类相关专业

　　4、经验:8年以上连锁企业或大中型企业工作经验,三年以上同岗位工作经验

　　二、专业能力要求:

　　1、 熟悉供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,有丰富的实践经验;

　　2、 能够对供应链涉及的相关资源进行优化、整合;

　　3、了解企业及供应链相关质量管理体系;

　　4、有大型连锁品牌或服务行业工作经验;

　　三、主要职责:

　　1、根据公司发展需要制定供应商开发计划,负责供应商及供应渠道的开发、维护和发展

　　2、创建符合公司发展需求的供应链条以及全国的供应商开发、考核机制;

　　3、对供应商进行评价、分级并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰;

　　4、持续跟踪供应商情况,建立并维护供应商数据库,定期对供应商数据库进行管理,掌握供应商发展变化情况并及时上报;

　　5、参与供应商供应谈判、合同签订及后续体系管理工作;

　　6、建立规范、高效的供应链管理体系并优化完善,制定公司供应链标准并监督实施;

　　7、指导部门人员有效地开展各项工作,并实施合理绩效考评,促进工作目标的完成;