首页 > 就业 > 人力资源

驻店专员岗位职责

驻店专员岗位职责



驻店专员岗位职责

  随着社会不断地进步,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的驻店专员岗位职责,欢迎大家分享。

驻店专员岗位职责1

  岗位职责:

  1、凯励程产品4s店驻店销售;

  2、店内协助整车销售顾问面向购车客户销售;

  3、激励并保持店内销售顾问销售热情,协助销售手续办理;

  4、完成公司制定的销售任务目标和任务;

  5、随着业务及管理经验提升,从单店到多店的渠道管理。

  招聘要求:

  1、热爱汽车行业,看好汽车行业未来,有志于汽车后市场事业发展;

  2、形象良好,诚实开朗,亲和力强,气质较好;

  3、一年以上销售经验,有汽车整车销售或汽车保险销售经验及促销经验优先;

  4、有私车,有驾照者最佳;

  5、具有良好的'服务意识、沟通技能和销售技巧;

  6、大专以上学历,专业不限,工作突出者可适当放宽条件。

驻店专员岗位职责2

  1、专科以上学历,大中型企业同等职务2年以上工作经验;

  2、熟悉《新劳动合同法》;

  3、熟悉人事管理,熟悉人力资源六大模块(包括招聘、考核、劳动合同、薪资架构、档案管理、工伤)等;

  4、原则性强,执行能力强,事务性操作能力强;

  5、有宿舍管理工作经验。

驻店专员岗位职责3

  职责描述:

  岗位职责:

  1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;

  2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等;

  3、负责员工档案管理及hro系统数据维护;

  4、负责人力资源相关报表;

  5、负责外包项目

  网点事务。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,有1年以上的`相关人事工作经验;

  2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识;

  3、能熟练操作办公软件,对数据敏感,能运用各种函数公式;

  4、有耐心、工作细致,能承受一定的工作压力;

  5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定;

  6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先;

  7、工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力。

  岗位要求:

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

    版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。

    本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/524296.html

相关内容

热门阅读
随机推荐