荐设计人员岗位职责

荐设计人员岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的荐设计人员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

荐设计人员岗位职责1

　　工作范围：所管理的公园广场园区内外

　　管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。

　　1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。

　　2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的'核算工作，控制成本。

　　3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。

　　4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。

　　5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。

　　6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。

　　7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。

　　8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。

　　9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。

　　10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。

　　11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。

　　12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。

　　13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。

　　14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。

　　15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。

　　16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

　　17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。

　　18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。

　　19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。

荐设计人员岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责工程项目实施阶段的技术指导和配合。

　　2、根据工程建筑图、方案图及工程合同进行深化设计，协调与工程主体设计单位的关系，将主要设计文件报业主、监理或业主委托的`设计院确认。

　　3、负责对工程施工中出现的安全、质量技术问题及时提出处理意见。

　　4、根据工程进度，及时做好待定、收边、收尾部分的设计工作。

　　5、负责对已完成的设计图纸和设计文件的管理和归档。

荐设计人员岗位职责3

　　1、配合部门经理针对开发项目电气专业的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并完成考察报告；

　　2、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的电气部分的编写；

　　4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作；

　　5、配合工程部参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求，并参与电气设备招标与采购谈判；

　　6、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；

　　7、控制重大设计变更，在设计环节严把成本控制关；

　　8、参与关键工序的.现场技术交底，并检查实施情况；

　　9、参与电气专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见；

　　10、与工程部等相关部门进行电气专业的衔接，参与重大设计变更中电气专业的工作配合；

　　11、完成领导交办的其它工作。

荐设计人员岗位职责4

　　1、负责建筑项目的`装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计;

　　2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;

　　3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;

　　4、配合项目现场施工技术问题的解决;

　　5、完成上级安排的临时任务。

荐设计人员岗位职责5

　　1.配合做好项目的前期策划、产品定位;

　　2.配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的扩初设计的`审核及优化工作;

　　3.配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业;

　　4.协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。

荐设计人员岗位职责6

　　1、参加图纸汇审、及时解决施工图纸中的问题。

　　2、参与电气专业的施工调查，参加施工复测，参与编制实施性施工组织设计。

　　3、负责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的书面交底。

　　4、具体落实主管电气工程的质量措施，对施工质量进行监控。

　　5、根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源计划。

　　6、指导、检查施工队的日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。

　　7、参加生产调度会，落实各项会议要求。按施工进度计划要求对施工进度进行管理。

　　8、组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。

　　9、搜集办理电气工程变更设计及索赔等的有关事宜。

　　10、参加安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。

　　11、负责收集整理主管电气工程的各种内业资料、变更签证资料，及时向资料员进行资料移交。

　　12、结合工程实际，参与电气专业“工法”开发。

　　13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的'编制工作。

　　14、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。

　　15、负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。

　　16、完成领导交办的其它工作。

荐设计人员岗位职责7

　　1、设计人员在分局的领导下工作，服从分局领导与设计室负责人的工作安排，遵守分局的各种规章制度。并按时、按量、高标准完成设计任务。

　　2、坚守工作岗位，以文明的语言、耐心的态度、礼貌的回答顾客的咨询。不得粗暴无礼、衣冠不整等不良行为，损坏分局形象。

　　3、本人必须时时注重分局及个人形象，维护分局利益，严守分局机密。不做违背分局和法律的事。

　　4、不断地提高自己的业务水平和自身素质。

　　5、在接待客户时要热情有礼，耐心倾听客户意见，同时做好客户的意见记录。

　　6、设计员在出设计方案前必须对实物进行测量、观察、分析以确保产品的准确性。同时要仔细考虑产品的功能配套、用途、工艺、成本等主要因素。为产品的样品生产提供详细的数据。

　　7、严格按照产品标准进行设计、制图、出图。

　　8、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时，在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时，应尽量满足客户的要求，并根据实际情况按照客户要求设计出合理的方案，不得强行要求客户接受自己的`设计方案，因没有和客户沟通或同意，而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担；

　　9、定期深入市场，多与业务人员沟通，了解市场行情掌握市场目前所需要的元素。

　　10、设计人员在接到生产管理人员及业务人员要求沟通或解决产品方面的问题时，必须及时的与相关人员一起沟通解决问题，不得推诿。

　　11、设计人员发现产品的质量、生产工艺地等方面的问题，应及时将信息反馈给局领导或相关负责人。

　　12、设计人员必须具备以分局为重的全局观念，服从分局统一安排，积极配合其他有关部门，耐心指导产品在生产中的各种疑难问题。

　　13、认真对待客户在产品使用中所出现的问题。热情的向客户解释客户所提出的产品疑问，根据分局实际情况，全力满足客户要求。

　　14、有权力和义务对分局的产品开发、更新等提出自己的合理化建议和意见。

　　15、负责整理、归纳分局的各种图稿、资料、并妥善保存。

　　16、注意节约公司资源如纸张、墨水、光盘、用电等。

　　17、闲暇期间多学习、多提高，不做与工作无关的事情。

　　18、完成分局领导交办的其他工作任务。

荐设计人员岗位职责8

　　1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图；

　　2、有较强的'造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求；

　　3、对内具有较强的团队合作精神及良好的沟通协调能力；

　　4、协助解决设计方案中的各种设计问题。

荐设计人员岗位职责9

　　1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向；

　　2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理；

　　3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接（针对甲方及业主各部门）；

　　4、参与方案构思，参与讨论并定案；

　　5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸；

　　6、制作文本，制作彩色平立剖图；

　　7、整理技术部门资料库；

　　8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能，提高工作绩效；

　　9、参与专业产品的'设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。

　　10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

　　11、领导安排的其他临时工作。

荐设计人员岗位职责10

　　一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫生，来客之前要对招待室进行打扫，桌椅要干净、床辅整洁，做好客人的开水供应，客人走之后，要对招待室进行打扫，力求保持干净卫生。

　　二、办公场所的桌椅、地板要保持干净，各种书报杂志要摆放整齐，对来办公室看书、看报的职工态度要热情，对食堂的清洁卫生进行监督，对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。

　　三、定时收发各种生产记录，工作票及操作票，并整理归档，编制统计报表，做好统计分析工作，按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表，数据真实准确，并与调度室搞好关系，做好会议的准备工作。

　　四、上级下达的.各种指令要及时传达给每一位职工，职工有疑问的要耐心进行解释。

　　五、对职工的意见和建议及时反馈。

　　六、坚持考勤制度，考勤记录必须真实，不能弄虚作假。

　　七、按时缴纳电话费，确保生产调度电话畅通。

　　八、负责办公用品用具的管理，公共财产的管理。

　　九、负责职工生活费用的管理。

　　十、提出办公用品购买的计划，并负责落实。

　　十一、做好各种资料，文件的保管工作。

荐设计人员岗位职责11

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

　　2、参与组织运作项当前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

　　5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

　　6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；

　　7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作

　　8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

　　9、负责对本部门组员进行定期技能培训，而且协调组员之间工作上的`问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　10、研究、了解和跟踪国内外同类装饰在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

荐设计人员岗位职责12

　　岗位名称：设计部经理

　　隶属部门：装饰公司设计部

　　直接上级：装饰公司总经理

　　直接下级：设计师、制图员

　　本职工作：负责组织进行工程方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。

　　工作内容和目标：

　　1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；

　　2、掌握国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；

　　3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；

　　4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；

　　5、根据国家有关建筑装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；

　　6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

　　7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施

　　工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的'问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；

　　8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

　　9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；

　　11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；

　　12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。

荐设计人员岗位职责13

　　岗位名称：

　　设计师

　　隶属部门：

　　装饰公司设计部

　　直接上级：

　　设计部经理

　　本职工作：

　　设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。

　　工作内容和目标：

　　1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；

　　2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；

　　3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；

　　4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；

　　5、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；

　　6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；

　　7、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；

　　8、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的.交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；

　　9、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；

　　10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；

　　11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。

荐设计人员岗位职责14

　　职责描述：

　　1、根据项目具体要求，主要完成控制电路的软硬件开发、调试工作。

　　2、参与系统软硬件方案制定、设计和开发。

　　3、编制电路相关设计文件、图纸并完成归档。

　　4、整理元器件采购清单并提交申请，办理外协加工事宜。

　　5、负责或指导完成电路样板的.焊接、调试。

　　6、参加分机、系统、征集调试和各种试验。

　　7、产品试制、量产以及维修等过程中，提供技术支持。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，电子工程、自动化、控制工程等专业，一年以上相关工作经验。

　　2、具有扎实的电子理论知识，熟悉模拟电路和数字电路。

　　3、从事过控制类电路板的原理设计、pcb布线、焊装和调试。

　　4、熟练掌握各种常用测试测量仪器的使用与维护。

　　5、有单片机软硬件开发经验，熟练掌握eda工具软件，如protel、ads等。

　　6、熟练掌握软件编程语言和编译软件，如c++、keil、vc等。

　　7、有直流无刷电机驱动和控制开发经验者优先考虑。

　　8、具备一定独立开展研发工作的能力。

　　9、工作踏实、认真负责，具有良好的团队合作意识。

　　10、身心健康，能适应加班加点工作。