电销总监岗位职责

电销总监岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的电销总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

电销总监岗位职责1

　　1、培训监督小组经理的日常工作安排。

　　2、培训电销的客户跟踪、维护。重要是邀约话术。

　　3、统计汇电销客户量。

　　4、数据分析电销小组的存在问题，并给予解决方案，提高上门客户量。

　　5、做好市场一手资源的开拓，维护。把更好的电话资源给予组员。

　　6、针对期房客户的重点培训邀约及跟踪，还有现房客户的快速消化培训。

电销总监岗位职责2

　　1、负责统筹电销运营中心团队组织，对业绩和产品数据进行监测，根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案；

　　2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施，把控业务线各运营项目的`内外部协同；

　　3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　4、根据业务线战略规划，及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程；

　　5、跟踪所负责部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　6、研究不同城市市场数据情况，制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案；

电销总监岗位职责3

　　1、根据公司发展方向，负责电话销售团队业务，监督体系建立和团队业绩优化提升；

　　2、负责电销团队员工培训、绩效考核，激励及团队组建，达成公司目标；

　　3、通过数据报表，建立呼叫中心业务分析体系，提出有效的改进方法，优化工作流程，提升团队业绩；

　　4、保持与其他部门有效沟通衔接，不断优化销售团队工作

电销总监岗位职责4

　　1、负责区域市场的开拓与销售工作，开发代理商，按照公司要求有节奏完成各项任务指标。

　　2、参与合同谈判与签订，款项的回收。

　　3、按照公司各阶段下达的政策，根据区域市场实际情况做出相应的销售政策。

　　4、负责区域市场公司品牌形象的宣传与推广方案落地

电销总监岗位职责5

　　1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标；

　　2、制定可行的销售政策，监督执行；

　　3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才；

　　4、制定相关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导；

　　5、完成电话营销报表，分析电话营销数据；

　　6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结；

　　7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。

电销总监岗位职责6

　　1、根据公司发展战略及规划，负责建立、完善电销团队销售制度，业务标准及流程；

　　2、制定并组织实施完整的销售计划，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标；

　　3、负责电话销售团队的组建、培训、考核、发展、监督等管理工作；

　　4、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行分析，并及时调整销售策略和计划；

　　5、跟踪处理客户反馈信息，进行客户需求分析与回访，开拓新的客户和新的市场。