生鲜主管岗位职责

生鲜主管岗位职责5篇

　　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的生鲜主管岗位职责，欢迎大家分享。

生鲜主管岗位职责1

　　1、负责完成公司安排的采购任务；

　　2、执行采购流程，对各类产品进行询价、比价、核价、议价，降低采购成本，为采购审批提供依据；

　　3、定期收集市场信息，对现有供应商进行评估与裁汰，优化供方资源，建立采购渠道；

　　4、及时订货、补货，减少损耗，控制库存，进行商品分析；

　　5、尽量大可能选择和保持丰富的.商品品种，为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。

　　任职资格：

　　1、年龄25-38岁，大专及以上学历；

　　2、有不少于2年零售业蔬果、生鲜等采购工作经历，有在家乐福、永辉、乐购等大型超市做过采购经验者优先；

　　3、熟悉当地生鲜及日配商品渠道；

　　4、工作认真、踏实、细心，具备良好沟通能力，抗压能力，团队合作精神；

　　5、适应出差者优先考虑。

生鲜主管岗位职责2

　　1、负责生鲜责任部门（日配）商品的引进与经营，审核引进商品及供应商的资质，洽谈采购条件及该部门的日常营运管理。

　　2、负责生鲜品类市场信息收集，了解行业动态，关注品类销售变化，定期进行品类经营分析。

　　3、负责拓宽生鲜货源渠道，开发特色商品，加快新品引进，提升引进商品的.有效性，监控产品线结构。

　　4、负责维护所负责生鲜品类的供应商关系，供应商管理和商品管理，提升品类收益。

　　5、掌握所负责生鲜品类商品的市场价格变化情况，供应商考察及市场调查，及时根据市场价格变化趋势调整经营策略。

　　6 、市场分析及商品空间管理；

　　7、部门内外部协调沟通，销售、库存、毛利的每日跟踪和分析；

　　8、依据市场趋势和公司目标制定工作计划并实施跟踪分析；

　　任职要求：

　　1、 25-40岁，大专及以上学历；

　　2、具有3年以上生鲜采购工作经验，熟悉门店生鲜经营，有精品超市经验者优先；

　　3、正直、良好的职业道德和素养，吃苦耐劳，富有敬业精神，商业谈判能力强；

　　4、适应性强，对生鲜商品及市场有敏锐洞察力。

　　1、分解所管品类的各项指标并制定达成计划

　　2、对生鲜商品的进货、销售和库存管理等进行合理科学的管理

　　3、负责采购及周促销计划的实施

　　4、了解市场动态和商品价格，及时应对，对生鲜商品的配置、新品引进、商品调价等向门店提出建议，以确保门店的竞争处于领先优势

　　5、确保进货商品质量高，品质优、价格低，争取公司利益最大化

　　6、严格管理采购商品过程中的损耗

　　7、每周进行商品销售经营分析

　　8、监督检核主管助理严格按照采购流程进行采货

　　9、按商品的不同季节向上级主管经理提出合理化储存和采购商品货量

　　10、巡店找出商品经营存在的问题并给予解决

　　11、完成领导交办的其它工作

生鲜主管岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责全国店铺的食材采购；

　　2、新供应商的寻找，资料收集及开发工作；

　　3、对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性及食材的`品质保障；

　　4、与厂商的询价、议价、比价和谈判等工作；

　　5、对旧供应商的价格，产能，品质，交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力；

　　6、及时跟踪掌握生鲜类食材市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本；

　　7、供应商以及其他部门的沟通协调；

　　任职要求

　　1、本科以上学历；

　　2、3年以上连锁餐饮或零售业的食材类采购工作经验

　　3、具供应商、物料搜寻、开发、管理能力

　　4、熟成本分析能力与品质管理能力

　　5、具研发知识

　　6、跨部门组织和协调能力、良好谈判、人际沟通能力，团队协作能力

　　7、熟练使用办公软件，熟悉连锁业供应链管理体系资讯系统

生鲜主管岗位职责4

　　任职资格：

　　1、熟悉生鲜商品在不同季节的销售特点和品质管理的.特性，能对不合理库存采取相应的措施，以确保满足商品的销售和周转

　　2、掌控商品市场趋势

　　岗位职责：

　　1、负责新供应商、新商品、新项目的开发和引进。

　　2、根据市场需要与经营战略，组织并落实商品促销活动，跟踪促销效果，提高竞争力。

　　3、通过市场调查，把握市场动态，及时调整商品结构。

　　4、协调营运部做好商品陈列工作与商品退换货工作。

　　岗位要求：

　　1、 40岁以下，大专以上，有大型商超采购招商经验及供应商资源。

　　2、有创新拼搏精神和良好的职业道德，能熟悉操作各类办公软件，有责任心、沟通能力强、肯吃苦，认同公司的经营理念。

生鲜主管岗位职责5

　　职责描述：

　　1、编制商品促销计划并执行

　　2、根据销售预测合理订货，减少缺货杜绝滞销

　　3、清楚损耗发生点并采取规避措施

　　4、保持排面商品饱满、品质良好

　　5、现场排面和后场仓库干净整洁，库存商品分类有序存放

　　6、员工排班合理，员工操作技能不断提高

　　7、具备积极的'服务意识，异常情况及时处理并报备上级

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历一年以上零售业相关工作经验；

　　2、熟练使用办公软件优先，具有高度的责任心，团队合作精神；

　　3、具有良好的管理能力和沟通能力。