物业弱电工程岗位职责

物业弱电工程岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的物业弱电工程岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

物业弱电工程岗位职责1

　　其职责如下：

　　1）遵守公司各项制度及管理处、工程部的各项规定。

　　2）严格按照国家有关操作规程进行操作。严格按照国家有关规定使用劳防用品和安全用具，合理使用、保养并保管好通用、专用工具、仪器与设备。

　　3）及时处理日常报修工作，确保维修质量。在工作中应热情、耐心地听取故障原因，属一时难以解决的问题应向客户做好解释工作，并及时汇报上司。

　　4）每天应做好日常运行检查、交接班工作，并认真记录，发现问题及时处理，做到问题未解决不离岗，交接不清不下班。

　　5）全面做好弱电设备、设施的日常巡检及维保、节能、安全工作，并认真记录工作内容及故障处理意见。

　　6）熟练掌握弱电系统及设备性能与操作方法。

　　7）接受岗位培训，经常努力钻研专业技术和岗位技能。

　　8）协助配合上司处理各项工作，保持经常、良好的沟通，及时反馈日常运行中的.主要问题和疑难情况，并提出处理建议。

　　9）按上司的指示执行工作。

　　10）与其它班组员工保持经常、良好的沟通。工作中以大局为重。

　　11）服从命令，积极配合、支持其它班组的有关工作，员工间应保团结，倡导集体协作精神。

　　12）处理非办公时间内发生的紧急事故，无论何时都应承担额外工作。

物业弱电工程岗位职责2

　　1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；

　　2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；

　　4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；

　　5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；

　　6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；

　　7、负责公司机器设备的保养、维护、维修；

　　8、负责公司各项行政维修。

物业弱电工程岗位职责3

　　1、严格遵守各项规章制度，未获工程部批示，不得擅自带人进入各设备现场不得无故离岗、串岗。

　　2、努力学习，提高技术，使熟练地掌握本系统的路线走向及原理、技术性能，实际操作维修要点。

　　3、必须做好设备房的维修保养工作，做好防火、防水、防尘、防小动物的措施，确保安全运行。

　　4、严格遵守本系统颁布的'有关规章制度和设备安全操作规程，必须做到安全生产，节约能源和最高效益的员工。

　　5、未得部门经理，设备工程师批准，不得私自增设或试图更改本系统的线路，运行方式和设备的设定值。

　　6、监守岗位，定期巡查本系统设备，并将设备运行的各种数据准确记录，填好运行表格，上报领班确认。

　　7、当班设备的运行状态牌由设备工程师或上级领班负责，设备开停必须及时转换状态牌，尤其是接到停机维修通知后，应立即挂上检修牌，若因没有挂牌而造成事故，必追究责任。

　　8、按时、按质、按量完成所管设备的定期保养项目和日常保养工作。

　　9、接到报修工程单，应尽快到位检修，恢复正常，做好记录上报设备工程师。

　　10、除完成日常保养计划及计划维修任务外，就承担其他工程任务，如出现事故或天灾，须返回单位，听从上级指挥，不得擅离岗位。

　　11、发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程即时排除故障。

　　12、事故未排除不进行交接班，应上下两班协力排除故障，完成后须编写事故报告交上级审阅。

　　13、完成岗位职责范围内的各项工作。

物业弱电工程岗位职责4

　　一、岗位说明

　　部门:工程部

　　岗位:弱电工程师(可由工程经理/主管或强电工程师兼任)

　　直属主管:工程经理/主管

　　二、招聘要求

　　性别年龄:男,50岁以下

　　身体状况:身体健康,无其他特殊要求

　　教育程度:电气或相关专业大专以上学历

　　专业技能:在强电设备方面具有丰富经验,具有弱电及大楼其他机电设备一般知识

　　工作经验:从事物业管理或酒店强电管理三年以上工作经验

　　资格证书:有电气专业中级技术职称

　　语言能力:掌握基础英语知识,能阅读专业技术资料

　　三、工作要求

　　劳动纪律:遵守公司的各项规章制度

　　工作时间:周一至周五每天九小时,中间含午餐休息时间一小时

　　辞职申请:提前二个月

　　四、工作待遇

　　工作制服:由公司提供统一的工作服

　　员工福利:享有国家规定的各种福利待遇

　　试用期:三个月

　　晋升职位:工程经理/主管

　　五、职责概述

　　在工程主管的领导下,全面负责整幢大楼之强电设备/系统的运行和维护保养工作,确保这些设备处于良好的运作状态,配合工程部其他专业的维护保养工作。在无弱电工程师的项目,负责弱电专业的技术工作。

　　六、岗位职责

　　1.协助工程经理/主管安排、督促和指导电气/弱电技术员完成各项工作。

　　2.全面负责大楼高压、低压、变配电及照明等系统/设备的日常运行、维修保养和巡视检查等工作。

　　3.熟悉大楼内电气设备的情况,制定大楼内各种电气系统/设备保养制度、操作规程和巡查表格,督促和检查值班电气技术员做好各项运行记录。

　　4.解答电气系统/设备运行中遇到的各种技术问题,指导值班电气技术员的日常维修保养工作,确保设备正常运行。

　　5.发现电气设备/系统发生故障和问题,及时采取措施,组织值班和维修电气技术员尽快修复和解决。对无法自行修复及需要外判维修保养的系统/设备应做好外判合同的技术谈判和合同文本的拟定工作,并监督合同执行情况。

　　6.签发电气维修单,提出各项维修工具、材料及备品备件的采购计划。

　　7.刻苦钻研业务,不断增加新的科学技术知识,提高技术水平和管理素质,努力做到一专多能,配合好空调、给排水等专业的维护保养工作,协调好本专业对口的.政府职能部门的联系。

　　8.负责值班电气技术员的技术培训和考核,负责电气系统/设备技术资料的收集、整理和归档工作。每月提交工作计划,每周提交工作报告予工程经理/主管审核。

　　9.努力节约用电,提出节能的改进措施,杜绝设备运行中的浪费现象。

　　10.当值班时无工程经理/主管在场情况下,代表工程经理/主管处理一切突发事件。

物业弱电工程岗位职责5

　　一、岗位说明

　　部门:工程部

　　岗位:弱电工程师(可由工程主管、工程副主管或强电工程师兼任)

　　直属主管:工程主管/副主管

　　二、招聘要求

　　性别年龄:男,50岁以下

　　身体状况:身体健康,无其他特殊要求

　　教育程度:电气自动化、计算机或通迅等专业大专以上学历

　　专业技能:在弱电设备方面具有丰富经验,具有大楼其他机电设备一般知识

　　工作经验:从事物业管理行业弱电专业三年以上工作经验

　　资格证书:有电气专业中级技术职称

　　语言能力:掌握基础英语知识,能阅读专业技术资料,最好有英语会话能力

　　三、工作要求

　　劳动纪律:遵守公司的各项规章制度

　　工作时间:周一至周五每天九小时,中间含午餐休息时间一小时

　　辞职申请:提前二个月

　　四、工作待遇

　　工作制服:由公司提供统一的工作服

　　工作餐:

　　带薪年假:

　　员工福利:享有国家规定的各种福利待遇

　　试用期:三个月

　　可晋升职位:工程主管或工程副主管

　　五、职责概述

　　在工程主管的领导下,全面负责整幢大楼之弱电设备/系统的运行和维护保养工作,确保这些设备处于良好的运作状态,配合工程部其他专业的维护保养工作。

　　六、岗位职责

　　1.协助工程主管、副主管安排好维修电工的工作,督促完成各项工作。

　　2.全面负责大楼屋宇自控系统、防盗监控系统、消防报警系统、电话通迅系统及广播卫星等系统/设备的日常运行、维修保养和巡视检查等技术工作。

　　3.熟悉大楼内弱设备的情况,制定大楼内各种弱系统/设备保养制度、操作规程和巡查表格,督促和检查维修电工做好各项运行记录。

　　4.解答弱电系统/设备运行中遇到的各种技术问题,指导维修电工的日常维修保养工作,确保设备正常运行。

　　5.发现弱电设备/系统发生故障和问题,及时采取措施,组织维修电工尽快修复和解决。对无法自行修复及需要外判维修保养的系统/设备应做好外判合同的技术谈判工作和合同文本的拟定工作,并监督合同执行情况。

　　6.签发弱电设备的维修单,提出各项维修工具、材料及备品备件的`采购计划。

　　7.刻苦钻研业务,不断增加新的科学技术知识,提高技术水平和管理素质,努力做到一专多能,配合好其他机电专业的维护保养工作,协调好本专业对口的政府职能部门的联系。

　　8.负责维修电工的技术培训和考核,负责弱电系统/设备技术资料的收集、整理和归档工作。每月提交工作计划,每周提交工作报告予工程主管审核。

　　9.努力节能降耗,提出节能的改进措施,杜绝设备运行中的浪费现象。

　　10.当值班时无工程主管或副主管在场,代表工程主管处理一切突发事件。

物业弱电工程岗位职责6

　　岗位职责

　　1、负责公司弱电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订;

　　2、拟定弱电设备设施的`运行、维护保养的可行性方案，检查执行情况，并对维修工作进行技术指导，对维护质量进行考核，对不合格项提出整改意见并督促实施;

　　3、负责公司弱电工程重大维修任务的组织、实施、解决;

　　4、负责弱电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算，控制维修、维护成本;

　　5、完成领导交待的其它任务。

　　任职要求:

　　1.专科及以上学历，给排水、机电、工民建等专业，优秀者学历可适当放宽;

　　2.3年以上相关工作经验，2年以上同职工作经验;

　　3.具有大型商业中心管理经验者优先，熟练掌握计算机。