知识管理经理岗位职责
在发展不断提速的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的'责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的知识管理经理岗位职责,希望能够帮助到大家。
职位要求
1.本科及以上学历;
2.具有3年以上知识管理经验,具有知识管理体系建设经验;
3.思维活跃,创新型强,有优秀的组织协调能力、沟通能力;
4.英文良好,通过cet-6或同等以上测试。
岗位职责
1.负责规划集团知识管理领域的发展;
2.负责集团知识管理体系的建设,提升组织的知识管理水平;
3.负责知识管理平台的建设、维护和优化,促进组织核心知识积淀和再利用;
4.负责对公司知识管理情况进行分析,推动公司知识管理水平提升。
一、岗位职责
1、项目实施实行项目经理负责制,项目经理负责项目整个实施过程,有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制;
2、项目经理负责指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收;
3、项目经理负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施和收款;
4、项目经理负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案;
5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;
6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档,以促进项目实施标准化流程的建设。
二、职位要求
1、熟练使用sqlserver和oracle数据库系统。
2、3年以上知识管理系统实施经验或咨询经验。
3、语言、沟通、理解能力强。
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