商务部助理岗位职责
在当下社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的商务部助理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
职责描述:
1. 客户订单处理
2. 协助进行开票、应收账款催讨
3. 客户基础服务
4. 物流管理
5. 其他事宜
任职要求:
1. 一年以上相关工作经验;
2. 大专及以上学历;
3. 认真仔细,有团队合作精神。
一、 部门内日常行政工作支持
1、协助新员工做好入职的准备工作,包括电脑、电话的准备、培训的内容以及公司资源介绍和相关流程制度的介绍;
2、熟悉公司各部门的制度,包括;财务、采购、知识管理、人事、IT、行政和市场部,在公司内网上有详细的介绍。可以给部门员工做公司制度的介绍并解答他们的问题;
3、熟悉公司的各个线上系统,包括:采购系统、KM系统以及报销系统等,可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作;
4、熟悉公司的各IT设备的使用,包括:三方电话、投影仪、网络会议系统和视频会议系统,可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作;
5、部门员工的假期统计及休假备案工作;
6、部门设备管理工作;如:投影仪、电脑、录音笔、摄像机、电话机等;
7、部门员工的电话费月报销工作;
8、新员工座位的准备和相关工作的检查,如座位名牌制作、电脑检查、办公用品领用等,以及离职员工的工作交接配合工作,确保可以顺利交接;
9、部门员工《花名册》、《人员介绍》文档管理;
10、定期检查部门内员工的机票使用情况,不能出现废票情况;
11、检查部门内人员的邮件签名使用情况、着装情况以及桌面整洁情况,如果不规范,及时提醒;
12、组织和跟进部门定期会议的召开,并及时提供会议记录;
13、组织和跟进部门的培训工作;
14、为部门同事预定机票、火车票、会议室等,协助部门同事的.项目工作;
15、配合公司其他管理支持部门做好监督支持和信息收集工作;
16、收集部门员工反应的问题,并及时向部门负责人或者总裁助理进行上报,跟进直到问题得到解决;
17、完成部门负责人交代的其他工作。
二、知识管理和项目支持工作
1、建立三地文件共享体系,将需要共享的推广文件、建议书、流程文件、工作职责表、绩效考评表、培训文件等统一放置、更新和管理;
2、配合知识管理部进行三地已完成项目的存档检查、信息收集工作;
3、传递、沟通和配合知识管理部对业务部门的工作要求。
1、负责市场部日常事务性工作,包括:名片定制、邮箱管理等;
2、负责平面媒体广告的跟进、入库、发票催收、付款、存档;
3、负责展会的物资准备、人员协调、物流等,并做好总结评估工作;
4、负责市场部定制的各类印刷品、助销用品、礼品的库存管理,库存不足及时补充,过期文件及时处理;
5、协助投标文件制作;
6、助企业内刊的采编、校对工作;
7、为业务人员提供各类销售支持;
8、及时高质完成主管安排的其它工作,共同推进公司及部门工作的'优质高效运营;
9、储备报价事务;
10、市场费用统计,即各类事务的统计工作
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