技能鉴定岗位职责

技能鉴定岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的技能鉴定岗位职责，希望对大家有所帮助。

技能鉴定岗位职责1

　　1.负责鉴定中心日常工作管理。

　　2.制订年度工作计划并负责组织实施、检查落实。

　　3.负责职业资格证书的核发审定工作。

　　4.负责本级范围内职业技能鉴定工作质量的监督检查工作。

　　5.负责中心各类统计报表填报和总结、统计分析工作。

　　6.负责试题库的建设与管理工作。

　　7.负责中心的文件和有关资料的收发、保管、整理工作。

　　8.负责中心收费及相关工作。

技能鉴定岗位职责2

　　1、负责职业技能鉴定办公室的日常管理工作。

　　2、加强与省职业技能鉴定中心的联系与衔接，并按照协议要求，做好学院所管职业资格统考项目的组织与实施工作，及时清理、核对费用收支情况，按时向省职业技能鉴定中心提交统考工作总结材料。

　　3、负责学院各类职业技能培训项目的组织与实施，并对分校的职业技能培训工作进行指导。

　　4、负责本部门年度工作计划、总结的起草及经费预算，及时催缴相关费用。

　　5、负责本部门人员岗位安排及思想政治工作，完成责任目标。

　　6、负责本部门聘任人员的`日常管理与考核工作。

　　7、积极参与项目开发工作。

　　8、完成院领导交给的其它工作。

技能鉴定岗位职责3

　　一、根据国家和交通部的有关政策，具体承担并组织实施本地区、本部门交通行业工种的职业（工种）技能鉴定工作；

　　二、负责规划、审核、报批和管理本地区、本单位职业（工种）技能鉴定站建设工作；

　　三、根据国家和交通部职业（工种）技能鉴定的有关规定，拟定本地区、本单位交通行业工种职业技能鉴定的有关规定和办法，指导和监督检查所属职业技能鉴定站的鉴定工作；

　　四、按照部鉴定中心的规定，做好对职业（工种）技能鉴定试题的管理和使用的有关工作；

　　五、受部鉴定中心的委托负责本地区、本单位考评员的日常管理工作；

　　六、按授权范围核发交通行业工种《职业资格证书》；

　　七、开展交通行业职业（工种）技能鉴定理论研究、咨询服务和宣传活动；

　　八、协调与地方劳动和人事行政管理部门职业（工种）技能鉴定机构的工作关系；

　　九、协同有关部门组织本地区、本单位交通行业职业（工种）技能竞赛活动；

　　十、定期向部鉴定中心汇报本地区、本单位职业（工种）技能鉴定工作情况；

　　十一、承办部鉴定中心安排的其他有关工作。