俱乐部岗位职责
在学习、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的俱乐部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
职责描述：
1、制定俱乐部发展战略，拟定年度业务规划和年度经营目标；
2、制订俱乐部内部管理机构设置方案、工作流程等；
3、组织制定各岗位服务规范，组织销售人员制定销售方案，并监督执行；
4、建立与合作伙伴、政府机构、媒体等外部机构顺畅的沟通渠道；
5、负责会员及vip客户接待组织工作，开展俱乐部的`各种社会公共关系活动，树立良好的企业形象。
任职要求：
1、市场营销、工商企业管理专业大学本科以上；
2、3年以上俱乐部管理经验；
3、责任心强及具有专业职业操守；
4、良好的接人待物及对外关系维护沟通协调技巧；
5、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力；
6、相关资源丰富、沟通协调力强。
岗位职责：
1、全面负责赛艇俱乐部管理及运作，制定俱乐部整体运营和发展战略。
2、结合俱乐部主要业务，负责赛事运营、运动推广及健身等多种服务的策划和统筹。
3、负责俱乐部资源整合、跨领域开拓多元化合作。
岗位要求：
1、三年以上运营相关经验，对运动抱有热情。
2、较好的组织运营、资源整合能力。
1、负责财务部的全面工作，健全和完善该俱乐部门的'组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部财务管理制度化、规范化。
2、全面负责公司预算管理、资金管理、税务筹划、俱乐部审计和统计、会计核算和结算支付。
3、合理制订公司财务目标和财务工作计划，根据公司战略和规划进行预算控制，降低公费运。
一、在主任的领导下，遵守银行制定的货币资金管理制度，认真做好银行存款的收支业务和现金收付工作。
二、加强现金管理，按银行核定的数额留用，不扩大现金的库存量，保证资金的安全与完整。
三、序时地反映和监督货币资金的收支、结存情况，认真及时准确地填写“银行”、“现金”日记帐。
四、对各种有价证券，设立专门帐簿管理，做到及时发放，监督使用，按时清算。
五、加强与各小组的`团结协作，积极完成领导交办的临时工作。
六、负责本岗位卫生责任区的卫生工作。
岗位职责：
1、根据公司发展，对活动做整体性布局规划；
2、负责公司各类活动策划与落地执行；
3、根据活动部工作需要，搭建部门工作框架，组建团队；
4、根据公司平台发展，开发出适合平台推广的各类商业活动；
5、开拓第三方资源，与第三方进行资源以及项目对接；
6、负责公司的.品牌包装以及品牌整体性推广；
7、对外承接各类与足球相关的赛事、嘉年华活动；
8、对内举办各类足球赛事活动以及幼儿园足球主题活动。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验；
2、有大型市场活动策划和组织经验、渠道拓展经验者优先考虑；
3、具备良好的谈判能力和公关能力，有良好的逻辑性和前瞻性；
4、吃苦耐劳，抗压能力强，高度的责任心和执行力；
5、熟悉体育赛事活动者优先考虑。
工作职责：
1、全面主持店面的管理工作，制定门店营销策略并组织实施；
2、做好门店各个岗位的分工管理工作；
3、掌握门店各种设备、设施的'维护保养知识；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育；
6、高业绩零投诉，带领团队完成业绩目标。
任职资格：
1、有成功经验，有欲望、有魄力、有行动力；
2、至少两年以上店长管理经验，有体育行业、健身行业、美容行业、电器行业店长管理经验优先，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、本岗位与广州易健科技有限公司签订劳动合同，派驻到东莞原力高端俱乐部工作。
一、在主任(副主任)的领导下，剧场组由俱乐部宣传指导员及电影组成员及所聘积极分子组成。剧场组要认真执行剧场管理制度，努力为职工家属服务，为基层服务。
二、抓好劳动纪律，监督检查各项工作的`执行，合理按排提高剧场的使用率。借租剧场时须办理正式手续，合理收费，多创效益。
三、负责剧场各项设备的管理、使用和维修。建立台帐制度，保证舞台、剧场、机房设备完好及正常使用。
四、承担路局、地区在礼堂召开的各种会议、举办的各种活动场地布置和有关按待服务工作。
五、为确保剧场群众安全，开演前半小时到岗，中途不得擅自离岗，做好安全检查，防止突发事件，并负责做好剧场的治安、消防、防盗工作，确保剧场安全。
六、加强与各组的团结协作，积极完成领导交办的临时工作。
七、负责本岗位卫生责任区的卫生工作。
岗位职责：
1、 统筹管理康养俱乐部，包括日常经营、行政管理、活动安排等；
2、 制定年度、季度、月度营销计划，并根据计划达成销售目标；
3、 建立并完善康养俱乐部各项规章制度，健全内部管控体系；
4、 建立注册会员的客户档案，维护客情及处理客诉；
5、 组织部门内员工的专业技能培训、考核，提升技能和相关知识。
任职要求：
1、 五年以上俱乐部运营相关工作经验，三年以上大型连锁企业、运动场馆、教育培训、餐饮酒店、健身会所或娱乐行业经营管理经验；
2、 熟悉俱乐部的经营模式，具备清晰的营销思路和财务相关知识；
3、 具备全局管理能力，具备强效的执行力、组织协调能力和处理危机能力；
4、 具备良好的职业道德，有丰富的市场开拓经验和成功的`市场营销策划经验，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，思路清晰 。 可以是职业经理人，也可以是合伙人。
1、根据集团发展战略及规划，负责运营场馆的前期筹备和运营管理工作；
2、负责项目营运监管体系的建立和完善；
3、根据集团各项考核目标及相关要求，落实对业务的'运营监管，实现绩效目标；
4、实现增值业务及服务的创新与开发；
5、组织编制年度市场开发计划，并给予积极实施，扩大企业在市场中的影响力；
6、负责地方政府、合作伙伴、大客户的关系维护，以及战略合作伙伴的发展，挖掘开发潜在客户；
7、负责收集、整理、归纳市场营销信息、行业动态，了解竞争对手信息，完成调研资料的整理和调研报告的撰写，为集团营销决策提供合理有效的建议；
8、主持重大营销合同的谈判和签订工作；
9、协助策划、优化产品，从品牌定位， 运营物资，功能间设置、人员搭建、成本核算等方向跟进产品、优化方案；
10、制定销售策略，推广拓展业务，对产品进行销售、宣传及策划，提升公司品牌和形象。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济管理类、营销管理类等相关专业；
2、五年以上营销策划相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验，且工作稳定性强；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、对销售工作有高度强烈热情，有奢侈品行业（高端地产、高尔夫、游艇、五星级酒店、高端会所俱乐部等）会籍（产品）销售经验与大量高端客户资源；
5、原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。
岗位职责：
1、保证俱乐部正常运营，完成或超越公司下达的营业目标；
2、负责俱乐部的市场推广策划、活动策划；
3、负责当班的日常的店务管理，包括店内人员调配及工作分配，员工出勤率管理，定期执行例会/晨会，培训及指导员工，考察及评估员工表现；
4、执行公司服务标准，为顾客提供专业的服务，妥善协助员工处理顾客投诉。
岗位要求：
1、保证俱乐部正常运营，完成或超越公司下达的营业目标；
2、负责俱乐部的市场推广策划、活动策划；
3、负责当班的.日常的店务管理，包括店内人员调配及工作分配，员工出勤率管理，定期执行例会/晨会，培训及指导员工，考察及评估员工表现；
4、执行公司服务标准，为顾客提供专业的服务，妥善协助员工处理顾客投诉。
职责描述：
1、协助完成俱乐部的`建设和组织活动，维护俱乐部日常运营；
2、市场拓展 主要承担对俱乐部vip会员的发展、日常维护工作；
3、俱乐部活动管理 承担俱乐部活动的策划、组织、实施工作；
4、报表管理 承担俱乐部相关报表管理。
岗位要求：
1、 从事相关俱乐部工作2年以上工作经验；
2、 具备俱乐部相关管理工作经验；
3、 熟练俱乐部初期搭建，相关工作组织工作内容和流程。
本俱乐部属于会员制俱乐部，非现市场传统单项服务制俱乐部（如建设俱乐部，高尔夫俱乐部等）。而是以现有会所为平台，专属vip制多项活动内容和服务内容的综合型俱乐部（如长安俱乐部、京城俱乐部等）
职责描述：
1、 拓展企业家俱乐部会员数量，挖掘优质企业家会员资源；
2、 会员关系管理及维护，实现会员需求的.有效梳理，提升会员粘性；
3、 洽谈异业商盟、拓展会员权益，维护与合作单位的良好关系；
4、 对接资源，组织各类企业服务活动、圈层活动；
5、 了解不同行业动态，为企业对接各级政府政策。
任职要求：
1、形象气质佳，性格外向开朗，有较强的沟通协调能力；
2、认真负责，有组织、社群运营经验者优先；
3、学习能力强，熟练使用office办公软件。
岗位职责：
1、负责cec国际关系的战略建议与策略执行；
2、拓展并维护cec的国际关系网络，并配合平台大型项目的执行；
3、策划执行cec的.国际活动和海外活动；
4、拓展并维护cec的国际影响力，提升cec机构国际认知度。
能力要求：
1、硕士及以上学历，具备海外高等教育背景；
2、具有5年以上工作经验及3年带团队的管理经验。具备项目经验、传播、国际关系、管理学、商学等学科经验及工科背景优先；
3、具备国际化视野和跨文化工作经验；
4、英语水平卓越，有日语、法语等第二外语能力者优先；
5、沟通能力强，协调能力强。
1、负责行政人事部的全面工作，健全和完善该俱乐部门的'组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部行政管理制度化、规范化。
2、制定俱乐部行政人事发展战略规划。
3、组织、监督俱乐部行政各项规划和计划的实施。
4、负责管理球场的前台、保安、物业管理、会议差旅等日常行政工作。
5、负责协调俱乐部行政人事与其他。
1、对俱乐部所开设课程进行销售，并对俱乐部学员的练习情况进行跟踪。
2、向来访学员介绍本俱乐部所开设的课程，以及俱乐部的教学理念。
3、解答学员的`疑问。
4、了解来访学员的身体状况，进行登记并与授课教练沟通。
工作职责：
1、制定俱乐部发展战略，拟定年度业务规划和年度经营目标；
2、制订俱乐部内部管理机构设置方案、工作流程等；
3、组织制定各岗位服务规范，组织销售人员制定销售方案，并监督执行；
4、建立与合作伙伴、政府机构、媒体等外部机构顺畅的.沟通渠道；
5、负责会员及vip客户接待组织工作，开展俱乐部的各种社会公共关系活动，树立良好的企业形象。
任职资格：
1、40岁以内，市场营销、工商企业管理专业大学本科以上；
2、5年以上俱乐部管理经验；
3、责任心强及具有专业职业操守；
4、相关资源丰富、沟通协调力强。
工作职责：
1、在市场营销总监的带领下完成俱乐部的会籍销售任务；
2、做好球会的客户接待和预订等服务工作；
3、分析、整理销售难点及客户反馈信息给营销总监；
4、完成客户的投诉、接待和反馈工作；
5、定期完成销售的`培训工作。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、形象气质佳，性格开朗，亲和力强；
3、想挑战高薪、抗压能力强的优先录取。
职责描述：
1、 拓展企业家俱乐部会员数量，挖掘优质企业家会员资源；
2、 会员关系管理及维护，实现会员需求的`有效梳理，提升会员粘性；
3、 洽谈异业商盟、拓展会员权益，维护与合作单位的良好关系；
4、 对接资源，组织各类企业服务活动、圈层活动；
5、 了解不同行业动态，为企业对接各级政府政策。
任职要求：
1、形象气质佳，性格外向开朗，有较强的沟通协调能力；
2、认真负责，有组织、社群运营经验者优先；
3、学习能力强，熟练使用office办公软件。
一、在主任(副主任)的领导下，围绕各时期中心工作，做好安全运输生产的宣传鼓动工作，及时宣传两个文明建设和路局在改革、发展中的.先进事迹和典型经验。管理好图书、阅览室及剧场(电影)。并经常督促、检查他们的工作，使之发挥宣传阵地的作用。
二、深入基层站段，掌握宣传资料，充分运用板报、宣传窗、幻灯、展览等宣传工具开展各种宣传活动。
三、每季更换宣传橱窗一期；完成地区及俱乐部有关会议的会标、横幅、宣传牌等宣传工作。建立健全宣传台帐，管好用好宣传设施。
四、不定期举办各种类型的美术、书法、摄影展览，开办有关的学习班、培训班，提高爱好者的艺术水平。
五、搞好联劳协作，按时报送月度宣传工作报表，积极完成领导交办的临时工作。
六、积极搞好创收，提高经济效益。
七、负责本岗位卫生责任区的卫生工作。
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，制定门店营销策略并组织实施；
2、做好门店各个岗位的分工管理工作；
3、掌握门店各种设备、设施的维护保养知识；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育；
6、高业绩零投诉，带领团队完成业绩目标。
岗位要求：
1、有成功经验，有欲望、有魄力、有行动力；
2、至少两年以上店长管理经验，有体育行业、健身行业、美容行业、电器行业店长管理经验优先，具有较强的店务管理经验；
3、较强的`团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、本岗位与广州易健科技有限公司签订劳动合同，派驻到东莞原力高端俱乐部工作。
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