器械代表岗位职责

器械代表岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的器械代表岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

器械代表岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。

　　2、对公司决策的、需要建立的有关质量体系的活动进行策划。

　　3、依据批准的策划,建立、实施质量体系,并予以保持。

　　4、向最高管理者报告质量体系业绩和任何改进的需求。

　　5、对内审进行策划,组织质量部门对体系文件的适宜性、充分性、有效性进行检查和评审,对发现的问题责成有关部门及时采取措施加以改进,对内审的结果向总经理汇报;

　　6、负责体系运行中重点过程的监视和评价,这些重要的过程包括重要合同,关键供应商,设计输入与输出,关键过程的能力,检验的充分性及有效性,产品质量分析,客户信息分析及处置等;

　　7、监督质量部门完成质量趋势数据的统计和分析工作,检查数据统计和分析方法的有效性,汇总纠正措施的有效性证据,通过质量趋势异常的分析,客户投诉等提出纠正预防措施,持续改进质量体系的保障能力;

　　8、协助总经理进行管理评审,编制管理评审报告,确定涉及质量的重大改进活动和项目,并监督落实;

　　9、确保在整个组织内提高满足客户和法规要求的意识,确保整个组织沟通和理解与质量有关的要求和责任;

　　10、负责对员工质量意识和法规意识的培训和监督实施;

　　11、对产品法规符合性检查的策划和监督实施;

　　12、确保供应商理解和质量有关的需求和责任;

　　13、根据公司管理水平、人员能力和资源情况分析、判断,是否聘请外部咨询公司、并选择咨询公司;

　　14、根据业内口碑及公司市场需求,分析选择合适的第三方认证、检测服务机构。

　　任职要求:

　　1、5年以上医疗器械行业本岗位实际工作经验;具备医疗器械生产质量管理所需专业知识,有内审员证书;

　　2、熟悉iso13485认证工作流程以及iso13485的日常管理工作,认真贯彻执行医疗器械法及iso13485等相关的法律法规,有效提供质量管理保证;

　　3、要求掌握和了解一定的医疗器械行业知识特别是医疗电子产品知识(行业知识以及行业标准在岗位工作中的作用和运用),必须熟练掌握本行业的法律法规和规范性文件,娴熟文件编写和指导。

　　4、应具有较为全面的管理知识和相应管理能力。

　　5、管理者代表应该具有系统的企业组织会议管理能力、公共关系管理能力上下级及部门沟通及谈判能力,原则性及责任心极强。

器械代表岗位职责2

　　岗位职责:

　　在直接主管的带领下完成医院及经销商客户的开发、维护工作,达成销售指标;能独立完成市场信息的'收集、整理。

　　主要职责

　　根据直接主管的要求,制订每周工作计划并及时提交,按计划拜访客户,开发新客户,完成指定的销售指标

　　主动独立了解相关产品的市场情况,建立、搜集并及时更新客户资料

　　具备协助经销商管理库存量及订单的能力,根据市场情况管理经销商

　　在直接主管的带领下完成医院及经销商客户的开发、维护工作,达成销售指标;能独立完成市场信息的收集、整理。

　　根据直接主管的要求,制订每周工作计划并及时提交,按计划拜访客户,开发新客户,完成指定的销售指标

　　主动独立了解相关产品的市场情况,建立、搜集并及时更新客户资料

　　具备协助经销商管理库存量及订单的能力,根据市场情况管理经销商

器械代表岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.维护现有客户,对新客户进行拓展;

　　2.制定提案,准备销售报价,策划客户会议,展示设备;

　　3.完成公司制定的销售指标,进行准确的月度和季度销售额预测;

　　4.保持良好的售后关系,维持长期客户合作关系; 1.维护现有客户,对新客户进行拓展;

　　2.制定提案,准备销售报价,策划客户会议,展示设备;

　　3.完成公司制定的销售指标,进行准确的月度和季度销售额预测;

　　4.保持良好的售后关系,维持长期客户合作关系;