风险控制客户经理岗位职责
在我们平凡的日常里,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的.呢?下面是小编整理的风险控制客户经理岗位职责,欢迎大家分享。
工作内容:
1、编写和完善公司风险管理制度和流程;
2、参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3、跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4、调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5、部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1、教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2、工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3、个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4、其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
风险管理部高级经理岗位
职责描述:
营运风险管理制度及流程的起草、修订和组织实施;
营运合规及风险的识别、评估、及报告;
分公司风险防范、监管检查项目支持
分公司现场检查、风险管控。
营运审计支持;
MIS报告;
项目性工作;
行政其他事务的处理
任职要求:
学历要求:大学本科或以上
语言技能:普通话及英语(听说读写)流利,有较强的文字功底
电脑技能:熟练使用OFFICE各类办公软件,较强的数据分析以及PPT撰写文稿能力。
金融保险行业,工作经验5年及以上;
2年以上营运支持相关、或风险管理相关的工作经验
风险管理部副经理岗位
岗位职责:
(1)负责风险管理部日常管理工作,对本部门工作进行总体规划和部署,确定部门工作目标和工作计划;
(2)负责部门员工综合管理,包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等;
(3)组织制定各项风险管理管理制度和操作规程;
(4)组织调查分析市场风险、政策风险、行业风险等管理状况,作出风险预警及处置预案;
(5)组织制定和实施不良资产清收计划和考核办法,做好相关指标下达和考核,指导督促业务部门清收不良资产;
(6)完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)年龄45岁(含)以下,本科及以上学历;
(2)经济、金融、法律等相关专业毕业;
(3)8年以上金融行业或同业机构风险管理及项目评审工作经验;
(4)具有较全面的财务、审计、金融、法律等相关知识;熟悉融资租赁行业或相关行业业务操作流程及风险防范措施;
(5)具有较强的责任心、管理能力及沟通协调能力,无金融违规或违纪记录。
风险管理部门经理岗位
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/518807.html