渠道中心大区经理岗位职责

渠道中心大区经理岗位职责

　　每个岗位的设立都有其自身的职责。以下是小编整理的关于渠道中心大区经理岗位职责，欢迎阅读参考。

　　1、 对公司下达所辖营销中心各项考核指标的达成负责。

　　2、 指导、协助片区营销中心各项业务工作的开展与落实（合同的拟定、公司化运作指导、营销中心月度/季度/年度计划的制定、活动的排期、订货计划等）。

　　3、 负责营销中心及经销商各项问题的解决、反馈及跟踪。

　　4、 制定并实施大区月度、季度、年度营销工作计划，并按照渠道中心要求做好例行述职工作。

　　5、 维护公司利益，贯彻落实公 司各项营销政策、营销活动方案及品牌经营规范要求，并监督执行。

　　6、 及时进行市场信息收集、整理，并定期提交市场分析报告。

　　7、 制定大区各类型培训计划及落实培训、宣导工作。

　　8、 与公司内部各部门进行良好的沟通，努力做好部门间协调协作并及时有效解决问题。

　　9、 对下属人员持续进行企业文化、职业素养、业务知识、业务技能等培训，着力打造业务能力强、执行能力强、职业素养高的团队。

　　10、 完成分管总监交办的其他各项工作任务。

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　　【渠道中心市场督导岗位职责】

　　1、 协助大区经理完成公司下达给片区营销中心的各项考核指标。

　　2、 协助片区营销中心各项业务工作的开展与落实（营销中心月度/

　　季度/年度计划的制定、活动的排期、订货计划等）。

　　3、 培训、指导所辖区域经销商日常营运工作；树立区域样版并通过

　　各种形式在片区范围内广泛推广。

　　4、 落实公司品牌形象标准，完成片区营销中心所辖终端店铺的形象

　　建设与维护，确保形象达标率。

　　5、 贯彻落实公司各项营销活动方案及品牌经营规范要求，并监督执

　　行。

　　6、 实施大区制定的各类型培训计划。

　　7、 进行市场信息收集、整理，并定期提交市场分析报告。

　　8、 完成大区经理交办的其他各项工作。

　　【渠道中心销售助理岗位职责】

　　1、 负责初审渠道中心外派人员的`差旅费用并协助报销

　　2、 协助分管总监收集各项工作表单：工作报告、工作计划、工作总

　　结及市场分析报告并汇总提交。

　　3、 负责传达公司各项通知及相关部门文件。

　　4、 负责传达分管总监对渠道大区各岗位人员的工作指令。

　　5、 负责渠道中心例行会议的会务安排，全体人员的票务及各项后勤

　　服务工作。

　　6、 负责代表渠道中心传递相关审批表单的流转工作。

　　7、 完成分管总监交办的其他各项工作。