业务部副经理的岗位职责(精选6篇)
在快速变化和不断变革的今天,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的业务部副经理的岗位职责(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
工作职责:
1、协助部门经理建立、完善中支营销体系、销售管理制度和客户资源管理制度、规范和流程,并推动落实;
2、协助部门经理制定业务销售计划、渠道拓展计划并落实执行,完成公司下达的任务和考核指标;
3、协助部门经理管理部门日常工作,如考勤、关键会议、活动量管理等,做好客户经理的业绩考核和优胜劣汰工作;
4、协助部门经理开展业务渠道的调研分析和市场信息收集,提出相应的业务发展策略和客户服务改善需求、建议;
5、协助部门经理鼓励和带领客户经理拓展、培育新渠道,维护现有渠道,指导、协助客户经理开展销售服务活动;
6、协助部门经理进行应收保费的清理及续保业务的管理;
7、协助部门经理组织、指导销售人员做好客户信息资料的收集和整理,并对客户信息真实性进行验证;
8、协助部门经理进行招投标业务管理。
任职资格:
1、大专以上学历,保险、金融、汽车、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上保险销售工作经验;
3、熟悉销售团队管理的关键管控点,了解业务流程、熟悉各项监管制度;
4、有较强的业务开拓能力和抗压能力;
5、有政府资源及保险业务项目经验者优先。
直接责任:
1、 认真执行公司各项规章制度,服从上级指挥,保质保量按时完成任务。
2、 制定公司年度出口、内销接单目标和工作计划。
3、 根据年度出口、内销接单量绝均衡辽阳、营口工厂设备、生产能力,组织制定及下达当月生产计划。
4、 生产部配合做好每个订单的控制工作,保证生产作业的连续性、均衡性。
5、 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的优等品率。
6、 掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关数据。
7、 组织应用新技术、新工艺,提高劳动生产率。
8、 组织有关部门分析不合格品的原因,并提出合理化建议。
9、 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
10、 协助总经理做好接单决策工作。
11、 监督外加工厂家的生产进度,掌握出口的走货情况。
12、 领导和掌握外贸通关、结算、核销等出口业务。
13、 主持业务部例会,及时准确传达总经理的指示。
14、 制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。
15、 在必要的情况下向所属下级授权。
16、 指导、监督、检查所属下级的'各项工作,掌握工作情况和有关数据。
17、 及时向总经理汇报业务部的真实情况和有关数据。
18、 及时向总经理述职。
19、 及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
20、 受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。
21、 培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级,负责直接下级岗位人员任用的提名。
22、 指定专人负责业务部文件、表格、工艺资料的保管和定期归档工作。
23、 关心所属下级的思想、工作、生活。
24、 完成上级领导交办的其他工作。
领导责任:
1、 对业务部工作目标和计划的完成情况负责。
2、 成衣工艺及对产品质量负责。
3、 对所属下级的纪律行为、工作程序负责。
4、 对业务部主管和工作程序的正确执行负责。
5、 对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。
岗位职责:
1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户,完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;
2、立足于客户立场,结合公司产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;
3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成部门销售目标;
4、维护,深化与客户关系,提高客户满意度,协调解决项目运营反馈推进中的问题;
5、对市场信息具有较强敏感性,负责市场信息的收集和反馈。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,2年以上游戏行业BD拓展经验,有一定的游戏CP资源;
2、对游戏海外发行有一定的了解,熟悉海外发行投放、变现相关业务优先考虑;
3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;
4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;
5、英文读写流利优先考虑。
工作职责:
1.维护客户关系并开拓新产品合作,快速提供客户所需要的专业服务方案,参与及协助规划新项目的商业模式及运营策略;
2.制定项目总体计划,对项目财务管理、推动销售目标完成、人员岗位计划、控制项目风险负责;
3.有效的组织挖掘外部与内部的资源,推动资源整合,发出合作建议,促进业务发展;
4.随时了解客户需求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期,良好,稳定的客户关系。确保了解客户的策略以及计划,并把策略贯彻到业务计划;
5.协助管理供应商,确保供应商根据制定的计划执行,并达成设定的目标;
6.完成上级领导指派的其他工作任务。
任职资格:
1.管理类专业大学专科及以上学历;
2.具备一年以上商务或采销相关工作经验,有电子商务工作背景者优先;
3.具有较强的学习能力;具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力;能熟练使用基本的计算机软件工具;英语熟练;
4.具备正直的品行,细致耐心,有较强的工作责任心和事业心。
职责描述:
1、考察广州房地产市场,维护政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;
2、参与项目合作/转让谈判,负责跟进项目谈判过程,促进项目落地;
3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;
4、负责维护、开拓广州市场公共关系;
5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案,项目获取后跟进事项;
6、负责投资收益后评估,评价项目整体实施情况及投资效益,并提供考评依据;
任职要求:
1、房地产相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上项目拓展经验,熟悉广州市场土地政策及房地产政策;
3、对于拓展土地开发项目具有初步判断、分析能力;具备商务谈判能力,具有较强的业务公关能力;
4、具有较好的文字写作能力和语言表达能力。
岗位职责:
1、搜集、整理客户资料,建立客户资源库;
2、协助项目部分析客户情况,参与拜访和组织报价;
3、配合团队共同开发客户,准备招投标资料;
4、立项报告及开发方案的撰写,项目落地方案准备;
5、项目客户的日常维护工作。
任职要求:
1、大专以上学历,营销类、物流类、经济管理类专业优先;
2、二年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验优先;
3、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;
4、有较强的市场战略和开拓创新能力;
5、良好的沟通、团队管理和决策能力,能独立处理问题;
6、良好的职业道德、服务意识和敬业精神,能吃苦,可全国各地出差优先。
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