眼科医生岗位职责

眼科医生岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的眼科医生岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　眼科医生岗位职责1

　　一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。

　　二、制定儿童保健工作计划，并组织实施。定期检查和总结。

　　三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。

　　四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计（番禺统计）数据。

　　五、掌握国内外有关儿童保健动态，并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。

　　六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。

　　七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

　　八、完成院长、保健部交给的各项工作任务，随时向院长请示、汇报。

　　眼科医生岗位职责2

　　1、在院长的领导下，分管医务部、护理部等科室的日常管理工作，参加医院经营战略规划，负责医院的医疗、教学、科研、预防管理工作。

　　2、制定医院年度、季度、月度的经营目标和工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报，并合理安排全科各级医师的工作，高质量完成科室各项工作指标。

　　3、负责主持、指挥各种眼科疾病治疗方案、手术、会诊和眼科新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。

　　4、能熟练地掌握本专业最先进的手术，如白内障、屈光不正、青光眼、眶内肿瘤、角膜移植术等各种重症、疑难眼科疾病。

　　5、定期主持医务部例会和医务工作会议。

　　6、定时查房，共同研究解决重疑难病例诊断治疗上的问题。

　　7、组织部门人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　8、培养和发现人才、负责科室主任级人员的任用提名。根据工作需要按照程序申请招聘、引进、调配专业技术人员。

　　9、制订、修订医院医疗质量、服务质量目标，制定质量标准，组织贯彻执行。

　　10、强化医务人员质量管理意识，建立质量责任制。

　　11、对医疗质量、服务质量出现的问题进行分析，限期整改，提高医疗服务质量。

　　12、负责对下属的`工作指导与业务技术培训。

　　13、任期内至少培养1—2名的合格接班人。

　　眼科医生岗位职责3

　　1、借助专业性医疗设备、仪器测定眼视力程度及眼器官各组织的功能状态；

　　2、根据化验、检查报告和结果，做出病因诊断；

　　3、制定治疗计划，根据病人的历史和目标，障碍的性质和严重程度，以及治疗的风险和收益；

　　4、做好手术前准备，制定手术方案并实施手术治疗；

　　5、提供术后护理和相关咨询服务；

　　6、询问病人、书写病历，记录病案；

　　7、指导病人验光配镜，矫正视力；

　　8、开具处方，给予药物治疗；

　　9、注意个人卫生和设备的清洁。

　　眼科医生岗位职责4

　　1、遵守我院各项规章制度和技术操作规范并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。

　　2、树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量，全心全意为病人服务。

　　3、参加门诊和科室值班任务，担负全院的会诊工作。

　　4、按时按质完成本人必须完成的各种病历资料，医疗文件的书写

　　5、承担适量的临床教学任务，负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作

　　6、积极参加继续医学教育，学习新技术，参加科研，阅读与书学疾病诊治有关的医学论文

　　7、不断进行业务学习，运用国内外先进的的医学经验，开展新业务，新技术并及时总结。提高科室的整体水平

　　8、合理使用各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。

　　9、认真履行告知义务，对病人的诊断治疗详细告知，有创检查治疗应签署知情同意书