市场销售岗位职责

市场销售岗位职责18篇

　　在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的市场销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场销售岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、与团队一起寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;

　　2、主持售前交流方案,引导客户需求,并支持销售人员完成业绩指标和部门指标;

　　3、对公司要求的市场推广做主题活动开展方案,新增企业渠道,提高销售量;

　　4、负责定期接受公司专业营销辅导和讲座;

　　5、完成上级交办的工作事项。

　　任职要求:

　　1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;

　　2、具有挑战高薪的'决心,有强烈的挣钱欲望,勤奋努力,强执行力;

　　3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

　　4、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;

　　5、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。

市场销售岗位职责2

　　职责要求：

　　1、严格执行销售政策，开发符合公司发展原则的经销商，签订经销协议，完成年度销售目标，控制销售费用及其他管理费用；

　　2、制定工作周报、双月报和周工作计划、双月工作计划并实施；

　　3、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的.业务水平及品牌忠诚度；

　　4、支持经销商销售活动，协助制作项目标书，组织安排样板制作、议标、唱标等工作，确保经销商项目投标工作的顺利进行；

　　5、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行项目施工管理，监控工程质量和材料的正确使用，维护公司品牌形象；

　　6、维系经销商及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况；

　　7、定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析报告；

　　8、定期将完工项目的图片及文字资料整理并发送公司企划部，做好本区域的公司品牌建设与市场推广工作；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具备市场营销、管理、工民建等相关知识；

　　2、三年以上建材销售工作经验，主动性强，有渠道开发和建设经验；

　　3、熟练掌握电脑操作，具备一定专业知识者优先；

　　4、较强的组织能力、沟通协调及谈判能力，良好的语言表达能力和市场开拓创新能力；

　　5、有涂料、建材行业工作经验者优先。

市场销售岗位职责3

　　1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2、实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的'实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。

　　3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

　　4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制各项工作按公司既定目标发展。

市场销售岗位职责4

　　1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

　　2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；

　　3、组织组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划

　　4、拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；

　　5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

　　6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；

　　7、组织编制并按时向总经理汇报：每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

　　8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况

　　9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

　　10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

　　11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；

　　12、负责研究和拟定营销线的新项目的.开发；

　　13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；

　　14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；

　　15、组织开展市场统计分析和预测工作；

市场销售岗位职责5

　　1、根据公司国际市场发展和公司的战略规划，协助制定国际销售战略、销售计划及量化销售目标；

　　2、组织、领导国际销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

　　3、负责外贸业务流程管理和风险控制，及时处理各环节出现的问题；

　　4、积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并商务谈判与签订合同；

　　5、负责外贸定单的`洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、商检、报关、收汇等；

　　6、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。

市场销售岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责拓展国内做海外移动互联网的客户（印度/越南/日本市场）；

　　2、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

　　3、负责国内市场跟国际市场信息的收集和竞争对手的分析；

　　4、参与日常与合作方之间的`商务谈判，合同签订。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，专业不限，语言—印度/越南/日语；1年以上相关工作经验；

　　2、工作积极主动、严谨细致，为人诚信，责任心强，富有开拓精神；

　　3、具有高度的数据敏感性，能够从数据中挖掘和关联信息；

　　4、热爱互联网及移动互联网，对于移动互联网商务模式有初步的认识，一定的互联网广告从业经验。加分。

市场销售岗位职责7

　　1、根据市场动态及酒店实际情况，全面确立酒店目标经营市场，制定销售经营战略和决策，并组织贯彻实施；

　　2、负责制定全年销售计划及经营目标，并确保计划的实施与目标的完成；

　　3、回顾客房收入等主要目标实现情况，每周召开一次销售工作分析会，对市场竞争发展状况及存在采取及时的改进措施，最大限度增加收入；

　　4、负责市场的`开发，发展；

　　5、确保熟悉总部的各种促销政策，并结合当地市场认真组织实施；

　　6、定期走访客户，掌握其他酒店出租率、平均房价，分析竞争态势，就销售策略、销售活动等向总经理提出意见和建议；

　　7、负责处理重大客户在酒店期间的投诉；

　　8、负责制定酒店年度广告计划，宣传推销，公共关系发展等计划及预算；

　　9、密切监督本部门员工的工作情况，指导下属员工的工作，确保规范的工作标准和方法；

　　10、负责制定对销售队伍的整体培训计划并组织落实，确保销售人员自身素质和销售技巧的不断提高；

　　11、定期对下属进行业绩评估，组织实施奖惩；

　　12、协调与其他部门的关系，确保信息交流与合作渠道的畅通；

　　13、完成上级交办的其它任务。

市场销售岗位职责8

　　1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的`达成产生重要影响；

　　2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

　　3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

　　5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

　　6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

市场销售岗位职责9

　　1、已集团现有西藏旅游资源优势为基础，负责策划制定西藏地区优于现有西藏的.独家精品旅游路线。

　　2、根据市场需求，发掘中高端客户的市场潜在需求，基于客户本身不同需要，定制全套安全、舒适的西藏出行方案。

　　3、熟悉国内旅游市场环境及西藏相关旅游线路，有独特个人销售和发掘推广的见地。

市场销售岗位职责10

　　1、根据集团要求，制定及分解销售计划，并负责监督中心业绩完成情况；

　　2、对计算机培训的市场推广、招生咨询、教学管理、学生就业等核心环节有深刻理解，并且对市场推广及招生咨询有行之有效的策略方案；

　　3、培训、建设和管理市场和咨询团队，凝聚团队向心力。在达成销售目标的同时，注重团队能力的整体提高；

　　4、负责中心整体销售业务流程的`监督和优化，解决问题，并及时提出解决方案；

　　5、对市场变化反应灵敏，并及时做出有效反应；

　　6、对中心的整体招生目标负责。

市场销售岗位职责11

　　职责描述:

　　1、参与公司医疗健康软件面向区/县、市、省的卫计局,在区域范围内的销售及推广管理;

　　2、根据市场营销计划,完成公司在该区域销售指标;

　　3、参与开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、参与辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、参与销售区域内销售活动的.策划和执行,组织团队完成销售任务;

　　6、参与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　1、硕士研究生及以上学历,计算机、医学、市场营销等相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件;

　　2、具有反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　4、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神,善于挑战。

　　6、具有医疗卫生领域销售实践者或有医疗资源者优先。

市场销售岗位职责12

　　职责描述:

　　1、根据公司产品,制定市场开发计划,维护和开拓新的销售渠道和新客户;

　　2、结合行业、市场、公司的综合信息,编制月度、季度销售政策,营销方案并实施;

　　3、负责开展市场调研工作,及时掌握市场信息,对相关产品的性能、价格等信息的收集、整理和分析;

　　4、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案,组织参与行业内的展会;

　　5、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;

　　6、负责新产品上市的`推广宣传,及相关的营销方案制定;

　　7、领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　男,30-45岁,本科以上学历,市场推广销售经验3年以上

市场销售岗位职责13

　　1、根据公司年度工作计划，制订销售计划并组织实施。

　　2、制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。

　　3、整合、优化市场资源配置，提升营销体系的运行效率。

　　4、建立稳定的销售团队，能有力地将计划转变成结果。

　　5、建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量。

　　6、组织收集竞争对手的产品在市场上的.相关信息。综合客户反馈，每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。

　　7、营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。

　　8、销售合同签订、履行与管理。

　　9、组织售后工作。

　　10、组织下辖岗位职员的业务培训。

　　11、商务谈判。

　　12、定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。

　　13、直接上级交办的其他工作。

市场销售岗位职责14

　　1、根据公司管理制度，组建团队、培训、督导、管理营销团队（金融产品销售团队）；

　　2、根据公司销售计划，组织策划业务拓展活动和销售培训，有效促进金融产品（公募、私募、资管产品等）销售；

　　3、负责带领团队通过有效获客手段，合规展业，开发并维护中高端客户，帮助客户制订财富配置方案；

　　4、开发渠道；

　　5、根据公司考核，完成销售任务指标。

市场销售岗位职责15

　　岗位职责

　　1、根据公司管理制度，组建团队、培训、督导、管理营销团队（金融产品销售团队）；

　　2、根据公司销售计划，组织策划业务拓展活动和销售培训，有效促进金融产品（公募、私募、资管产品等）销售；

　　3、负责带领团队通过有效获客手段，合规展业，开发并维护中高端客户，帮助客户制订财富配置方案；

　　4、开发渠道；

　　5、根据公司考核，完成销售任务指标。

　　任职资格：

　　1、全日制大专以上学历，金融、财会、市场营销等相关专业优先；

　　2、3年以上银行理财或三方平台或券商营销经验，两年以上团队管理经验；

　　3、具备证券从业资格。

市场销售岗位职责16

　　任职要求：

　　1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；

　　2、维护与原有渠道的`良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

　　3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；

　　4、公司及领导安排的其他工作事项

　　5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的营销业绩

　　6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展；

　　7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的抗压能力；

　　8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力；

　　9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力

　　岗位要求：

　　1、有渠道经理管理经验优先

　　2、有客户资源、有渠道开拓能力

　　3、有团队管理能力

　　4、对一二线地产市场有一定的了解

　　市场销售渠道经理岗位

市场销售岗位职责17

　　职责描述:

　　1.开发涡轮增压器oe主机厂客户;

　　2.管理主机oem客户;

　　3.收集主机客户的需要,并分析竞争对手的市场状况。

　　任职要求:

　　1.工科本科以上学历,英语6级以上;

　　2.有发动机主机配套3年以上经验;

　　3.良好的'沟通和协调能力。

市场销售岗位职责18

　　工作职责：

　　1、结合公司的营销方针和政策，向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品（如酒店系统方案、工程全品类行业产品等），承担所辖区域内渠道销售任务；

　　2、制定所负责区域的销售计划，负责所辖区域行业目标大客户/集成商的信息收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理；

　　3、充分市场调研，掌握区域内的行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析竞争对手产品优劣等信息，制定切实有效的销售方案；

　　4、负责重大项目的招投标事宜、项目的公关和管理、重大营销合同的.谈判与签订，督促合同正常如期履行，推进重大项目的实施与维护。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场，有集团客户销售经验或资源者优先考虑；

　　2、男女不限，应变能力佳，善于开拓新行业市场和客户；

　　3、具有较强的沟通协调和独立工作能力，具备一定的抗压能力，能适应长短期出差。