体检科岗位职责

体检科岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的体检科岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

体检科岗位职责1

　　职责描述：

　　1、临床医学相关专业；

　　2、具有执业医师资格证；具有中级以上职称；

　　3、有体检科或健康管理中心工作5年以上经验；

　　4、熟悉医院各项医疗医技业务工作的技术流程和规范，掌握各项业务岗位技术的质量管理规范；

　　任职要求：

　　1、在中心总经理领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作；

　　2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓医疗健康市场及社会效益；

　　3、监督各种检查项目的安全及质量，持续改进服务质量；

　　4、组织体检中心各级人员培训，督促医护人员严格执行医院规章制度和科室工作制度，以人为本，提供人性化服务；

　　5、积极开拓体检业务，负责职业健康体检的.组织、协调工作；

　　6、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作；

　　7、掌握健康体检及相关法律、法规，熟悉健康监护工作程序；

　　8、负责健康检查报告的质量审核以及随访工作；

　　9、坚守工作岗位，主动热情，礼貌待人，保持环境优良清洁，提供良好人文环境，树立医院良好窗口形象；

　　10、完成医院另行规定的其他职责。

体检科岗位职责2

　　主检医师岗位职责

　　1、主检医师承担健康体检的主检工作。

　　2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

　　3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。

　　4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

　　5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

　　6、对体检不能明确的'诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

　　7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。

　　8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

　　体检科主任岗位职责

　　1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。

　　2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。

　　3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。

　　4、监督各种检查项目的安全及质量。

　　5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

　　6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。

　　7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。

　　8、完成医院另行规定的其它职责。

　　体检科医师岗位职责

　　1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查；

　　2、认真执行各项规章制度和操作常规；

　　3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏；

　　4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；

　　5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；

　　6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；

　　7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；

　　8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；

　　9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论；对于重大阳性结果应及时上报科主任，视情告知客人或单位，并进行追踪随访；

　　10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科室的设备和物品；

　　11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；

　　12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

　　体检科护士岗位职责

　　1、参与并制定个人或团体健康体检方案；

　　2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答复体检者个性化健康知识诉求；

　　3、帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作；

　　4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检；

　　5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；

　　6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；

　　7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的客户关系；

　　8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；

　　9、开展健康体检市场调研、营销和服务；

体检科岗位职责3

　　1、做好岗位工作任务，负责受检人员临床体检项目的检查。

　　2、认真执行各项规章制度、操作规程。

　　3、严格执行诊疗操作规程，全面、系统地进行体格检查，真实、准确记录体检结果。

　　工作要求：

　　1、医学类相关专业。

　　2、有三年以上体检相关工作经验。

　　3、有医师证。

体检科岗位职责4

　　职位要求：

　　1）护理专业大专以上学历；

　　2）有3年以上相关工作经验，形象佳，沟通与协调能力强；

　　3）气质佳、形象好，能适应体检中心的服务性工作；

　　4）热情、耐心、细致的解答客户提出的有关体检相关事宜的问题。

　　岗位职责：

　　1、在护理部主任的领导下，进行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的`工作目标与理念。

　　3、制订与修订体检科护理作业常规。

　　4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。

　　5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。

　　7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。

　　8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

　　10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。