地质主管岗位职责

地质主管岗位职责

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的地质主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

地质主管岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、 负责矿山地质工作,做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据;

　　2、 负责矿山地质编录、取样的工作;

　　3、 编制矿山地质技术管理规范,按照矿山地质技术管理规范做好生产地质控制工作,尽量准确控制矿体产状,为矿山开采提供准确的地质资料;

　　4、 负责编制地质考察报告,审查勘探报告和核查储量;

　　5、 收集整理矿山有关的水文地质、工程地质资料;

　　6、 进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录、储量计算与核查等地质工作;

　　7、 承担地理信息系统相关工作。承担公司生产矿山的地质技术工作,负责提供专业技术支持;

　　8、 熟悉矿业项目运做流程,完成上级交办的相关工作。

　　任职要求:

　　1、熟悉铜、镍、铅、锌、钼、锡或黄金等金属矿勘探工作;

　　2、从事地质矿产勘査,三年以上工作经验,能够独立完成项目。独立完成和指导他人野外地质勘查工作,地质资料综合整理,编写地质勘查报告;

　　3、熟悉矿产资源成矿规律与成矿预测,熟练使用cad/mapgis等绘图软件;

　　4、能够独立完成或参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作

　　5、身体健康,能够适应矿山及野外工作;

　　6、有高级工程师职称的优先录用。

地质主管岗位职责2

　　职责描述:

　　1、协助主任做好科技创新战略、计划的制定和组织实施;

　　2、科研项目的申报和组织实施，指导所属单位开展科研创新工作;

　　3、知识产权、技术资料及技术成果的管理;

　　4、主营产业(主要包括资源勘查、新能源资源开发、生态与环境、测绘地理信息、地下工程、现代农业地质技术服务等)的政策研究，发展战略规划的制度与实施;

　　5、成果报告审查、管理、各级各类奖项申报;

　　6、矿业权管理，科技、质量工作考核，资质能力建设、维护与管理;

　　7、与上级主管部门、行业主管部门、行业学(协)会的工作交流与对接等工作。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上文化程度，10年以上地勘(或测绘)行业专业技术工作经验，高级工程师及以上职称;

　　2、年龄不超过40周岁，承担过过2个及以上大中型地勘(或测绘)项目或行业内省、部级科研项目的.项目负责人，或具有2年及以上大中型地勘单位总工程师或副总工程师、技术总负责工作经验者优先;

　　3、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结协作、作风严谨、责任感强、有良好的职业素养;

　　4、特别优秀者任职条件可适当放宽。

地质主管岗位职责3

　　第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及煤矿职业病防治规定。

　　第二条了解掌握矿井职业病防治的基础情况，编制符合职业病防治要求的设计、计划和技术政策。

　　第三条 对分管的地测防治水进行技术把关和技术指导，积极推广应用先进的设备、材料和施工工艺。

　　第四条 加强与相关单位的联系，积极协助职业病防治工作专项检查。加强职业病防护设施检查。

　　第五条 组织参与本专业的事故追查、分析和参与重大事故处理方案的制订与抢救工作。组织本业务系统的非伤亡事故追查，按照“四不放过”原则进行处理。

　　第六条 组织采区巷道、采面的设计、移交和验收工作，负责组织研究采、掘工作面作业规程或措施的编制、会审和实施。

　　第八条 组织实施地测专业安全质量标准化达标工作，并对相关专业系统实行自控管理，保证系统工程安全。