商场推广助理岗位职责
商场推广助理主要负责收集、分析以及反馈商场的销售绩效数据;本文为大家整理了商场推广助理岗位职责,仅供参考!
1、协助推广总监处理推广中心日常推广管理工作。
2、制定各类规范性文件,处理各类文档。
3、协助处理推广中心各部门以及终端店铺的管理工作。
4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
5、全面负责各分店营业区域管理,按公司规定的模式运作。
6、根据推广经理下达的指标,制定各分店营业区域的销售,毛利计划,并组织落实,对执行情况跟进检查,指导,控制。
7、传达并执行推广部的工作计划。
8、及时、准确、真实、完整的向推广经理提交有关推广报告、信息。
9、负责自营区域管理人员的`提名、建设及考评建议。
10、督导自营区域的工作,努力提高销售、服务业绩。
11、对自营区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。
12、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
13、制定各自营区域工作指标,追踪各自营区域指标完成情况,及时采取异常情况反馈推广经理;跟踪各自营区域的报表,审阅并提出分析意见。
14、进行库存管理,组织自营区的订货,保证充足的货品、准确的存货并及时向推广经理发送。
15、组织自营区域的盘点,确保盘点的准确、真实。
16、 根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研,向推广经理提出建议。
17、审查各自营区域员工业绩考评记录,并报推广经理。
18、依据公司的基本规定,起草各项自营区域理规范制度和通告,不断完善管理机制,制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况。
1、在楼层经理领导下负责楼层的全面工作,努力作好楼层经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、在楼层经理领导下负责商场具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、协助楼层经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责对部门缺员进行推荐和商场员工招聘工作和招商工作;
5、监督检查店内各部门、员工执行规范和员工出勤情况;
6、确保公司各项规章、制度在商场内得到贯彻、落实;
7、了解全商场销售情况、发展趋势并依此做出营销对策及建议;
8、及时反馈商场经营情况及经营对策;
9、完成楼层经理临时交办的各项任务。
1. 负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流流量分析;
2. 协助部门经理起草和实施网络营销方案;
3. 负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作;定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务;
4、协助部门经理制定团购方案,策划相关活动并实施与跟踪;定期对各种营销数据进行统计、分析;
5、协助组织实施相关促销活动,全程参与、管理、执行;协助部门经理与厂家沟通,整合厂家资源,提升厂家参与活动的积极性,并对促销活动效果进行初步评估分析;
6、协助策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合;
7、负责目标客户资料的搜集和团购会员、VIP 会员档案的建立和维护;
8、配合部门经理对通汇卡、银行三零分期等金融业务进行培训、推广与执行;
9、在组织开展商场活动时,负责与各相关部门的积极协调;
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