体系管理员岗位职责

体系管理员岗位职责（精选15篇）

　　在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的体系管理员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　体系管理员岗位职责 篇1

　　岗位职责:

　　1.负责质量手册、程序文件等体系文件的编制、修订、宣贯等工作。

　　2.建立、维护和持续改进公司质量管理体系,保证质量体系有效运行。

　　3.负责做好公司内审及管理评审工作、外部审核前的准备工作、监督检查中及内审中不符合项的追踪与验证工作。

　　4.负责公司各项业务工作流程的梳理、优化和改进工作.

　　5.负责公司质量目标在各部门分解、设定的确认,及各部门质量目标达成情况统计、分析和报告工作。

　　6.负责质量体系相关的培训工作,提升公司员工的质量意识。

　　7.完成上级安排的其他工作。

　　任职要求:

　　性别不限,大专以上学历,医学检验等相关专业优先。

　　从事医疗器械行业质量管理体系工作3年以上。

　　熟悉质量管理体系和医疗器械法规要求等专业知识,熟悉iso13485体系。

　　良好的逻辑思维能力、沟通能力、语言表达清晰,掌握一定的沟通技巧。

　　责任心强、工作踏实、客观公正,有较高的处理问题能力。

　　体系管理员岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1.负责组织编制、完善质量安全管理体系文件;

　　2.负责收集、梳理质量体系文件、编号及下发;

　　3.负责质量安全管理体系的融合、实施、保持和监督检查;

　　4.负责定期进行内部质量体系审核;

　　5.负责整理内外审不符合项下发至部门,推动各部门进行改善以及监督改善效果达成目标;

　　6.负责整理、归档质量审核、整改记录等文件;

　　7.负责组织做好质量体系相关的内外部培训工作;

　　8.负责公司食品安全自查工作;

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,食品及相关专业;

　　2.熟练掌握iso9001、haccp、食品安全、环境安全、职业健康等管理体系;

　　3.有基层工作经验,熟悉食品行业相关的法律法规,熟悉乳制品生产工艺流程;

　　4.能熟练运用办公软件,有较强的编写能力;

　　5.有三年以上相关工作经验,头脑灵活,工作严谨踏实、有很强的团队合作意识。

　　体系管理员岗位职责 篇3

　　职责描述:

　　一、负责公司安全管理体系文件编制、修订工作,确保体系内容齐全、有效。

　　二、负责组织公司安全管理体系的相关培训,参与安全管理体系专项检查及管理诊断,持续改进体系适用性。

　　三、负责集团公司安全标准化建设,指导各子公司完成标准化建设及复审。

　　四、对各部门各项安全档案、台账进行监督检查,确保完善合规。

　　五、负责公司安全培训管理,编制修订安全培训制度、培训计划并组织实施。

　　任职要求:

　　1、交通运输、安全工程相关专业,特别优秀的可以适当放宽条件。

　　2、3年以上安全管理经验,熟悉安全相关法律法规、标准规范,具有丰富的安全管理、应急管理、现场管理、体系建设理论知识。

　　3、具有注册安全工程师证书。

　　体系管理员岗位职责 篇4

　　1、根据信息中心有关计算机和网络运行的条例对公司计算机和网络 系统的使用进行规范化的管理，及时制止违规现象发生。

　　2、对计算机和公司网络系统进行日常维护，做好网络设备的巡检工 作和安全防范工作，确保网络畅通无阻。

　　3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工 作，保证各类运行数据记录的正确性和实时性。

　　4、为公司应用信息网络的工作提供技术支持，保证公司计算机和网 络设备安全运行的环境要求。

　　5、 做好公司内网和 Internet 接入情况的监测工作， 及时向有关信息中 心网管提供信息。

　　6、根据公司管理理念，策划、设计、制作和管理公司网站，负责公 司网站的信息发布和日常维护。

　　7、及时收集公司内外的动态信息，通过公司网站宣传公司取得的各 项成果，扩大公司的影响。

　　8、为公司员工有效利用网站资源提供技术支持。

　　9、负责公司网站的`安全防护和运行监控，做好网站运行数据的记录 和安全备份，及时向有关信息中心提供信息。

　　10、完成上级交办的其他工作任务。

　　体系管理员岗位职责 篇5

　　职位描述：

　　负责财务基础管理工作，包括报表、审核、税务、成本控制等。

　　任职条件：

　　1、财务类专业本科及以上学历；

　　2、3年以上相关工作经验，有建筑施工企业财务管理经验优先；

　　3、持有注册会计师证书或中级以上职称优先。

　　体系管理员岗位职责 篇6

　　职责描述：

　　1．编制、梳理、完善公司各项经营管理业务流程，并对执行过程进行跟踪和反馈；

　　2．建立内控体系，完善内控制度，走出内控评价；

　　3．审批采购合同、销售合同、集中配送协议，对合同审批过程中存在的风险进行提示、反馈和跟踪改进；

　　4．统计、备案、建立合同审批台帐，存档合同电子版及原件。

　　任职要求：

　　1．全日制高校本科及以上学历，法学及相关专业；

　　2．通过国家司法考试并取得法律职业资格证书；

　　3．认真敬业、悉知严谨，具备良好的沟通协调能力和团队精神；

　　4．有司法机关、律师事务所工作经验者优先。

　　体系管理员岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1．对公司下属各子、分公司提供税务支持和税务管理；

　　2．按时准确完成每月的纳税申报工作；

　　3．能独立完成年度所得税汇算清缴工作；

　　4．配合税务检查，提供相关资料；

　　5．及时了解掌握国家、地方的财税政策；

　　6．合同审核和承办有关税务方面的其他事务。

　　任职资格：

　　1．有1年及以上财税工作经验，同行业人员优先考虑；

　　2．具有会计从业资格证，有初级职称的人员优先考虑；

　　3．熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验；

　　4．精通国家财税法律规范，熟悉国内相关的财务政策；

　　5．良好的口头及书面表达能力；

　　6．为人正直，责任心强，作风严谨；

　　7．工作仔细认真，学习能力及独立性强；

　　8．具备与税务局等政府部门良好的沟通及应对能力，并能独立完成突发事件的处理能力。

　　体系管理员岗位职责 篇8

　　1、在主任的领导下负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识，具有一定的实际工作能力。

　　2、保证网络正常运转，始终使网络处于良好状态。

　　3、全面管理中心计算机系统，建立完整的计算机硬件、软件档案，保管随机附带资料。

　　4、指导各科室(站)计算机的正确操作使用，协调组织对工作人员的培训工作。

　　5、妥善保管光盘、软盘、磁带、资料修理工具等物品。

　　6、定期对中心计算机进行网络维护，及时解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题，遇有重大问题及时报告。

　　7、熟悉医保接口及数据传输。

　　8、完善中心计算机相关数据管理及保密制度。

　　9、积极钻研计算机和医疗信息管理业务，不断提高业务水平。

　　体系管理员岗位职责 篇9

　　1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，积极宣传档案法，强化学校全员档案意识，有效地保护和利用档案。

　　2、参与制定学校档案管理制度。

　　3、积极主动向学校领导和有关人员提供信息，为领导决策提供依据。

　　4、根据上级教育行政部门制定的归档内容范围，将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档，保证材料的完整性和准确性。

　　5、对所收集的材料做到分类科学，装订规范，立卷准确,编目详细，上架及时，无零散材料积存。

　　6、指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。

　　7、重视稗案的编研和开发利用，对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍，有效地为教育一线服务。

　　8、积极收集与本校业务有关，能弥补拘案不足的资料，重要文件及材料实行双套制。

　　9、严格规范档案借阅制度，应用现代化技术设备，借助检索工具，迅速提供所需的档案，提高档案的科学管理水平和服务水平。

　　10、档案保管期满，根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。

　　11、遵守档案保密守则。

　　12、完成分管领导和校长布置的其他工作。

　　体系管理员岗位职责 篇10

　　1、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

　　2、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　3、组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

　　4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

　　5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌捉工作情况和有关数据。

　　6、综合平衡年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　体系管理员岗位职责 篇11

　　1.树立全心全意为人民服务的思想，在体育部主任的领导下积极完成所分配和交办的各项工作和任务。

　　2.负责运动场地的日常维护和保养，保证整洁、安全和卫生。

　　3.负责室内运动场地的清洁、安全与卫生，每周清扫1~2次。

　　4.熟悉主要场地的尺寸、规格、画线标准，每年描画一次。

　　5.配合有关人员做好大型器材设备的安装并熟悉使用功能。

　　6.经常检查单、双杠、球架等设施的安全状况，进行必要的维护和保养，保证处于良好状态。

　　体系管理员岗位职责 篇12

　　1、负责业务应用软件的安装、调试，做好基层单位新网点的软件上线、数据移植工作。

　　2、负责业务、会计、人事等管理类软件的安装调试、推广应用。

　　3、负责办公自动化系统的规划设计，软件的引进、安装、维护等工作。

　　4、组织各类计算机业务软件应用培训，不断提高操作人员的技术水平。

　　5、负责应用软件、业务数据库的更新修改、故障排除，并做好记录，存档备查。建有计算机网络中心的，软件管理员负责中心机业务软件的升级、安装和维护工作，定期对业务软件进行预防性维护。

　　6、根据实际运行情况和业务部门的要求对新开发和推广应用的软件进行调试、推广和培训，并写出相应的操作手册。

　　7、负责应用软件有关资料整理并及时归档，确保软件安装盘、技术资料等保存完好。

　　8、计算机软件管理人员对外复制软件时，必须经主管领导批准，按照计算机软件管理的范围和权限进行，未经批准不得擅自复制软件。

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　体系管理员岗位职责 篇13

　　岗位描述：

　　1、负责成本控制和跟踪，文件及流财务审批程序管理；

　　2、收集与成本相关的信息，协助成本管理主管拟定目标成本；

　　3、协助主管编制成本控制进度计划；

　　4、监督成本控制进度计划的实施情况；

　　5、对成本改善提案进行评价和指导；

　　6、协助主管完成成本分析和统计；

　　7、协调和发展改善财务控制制度和方案；

　　8、协助成本会计进行资产盘点工作。

　　任职资格：

　　1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学历，持有会计证或者具备注册会计师资格；

　　2、2年以上成本管理、财务管理相关工作经验；

　　3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

　　4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　体系管理员岗位职责 篇14

　　一、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

　　二、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。

　　三、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。

　　四、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。

　　五、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。

　　体系管理员岗位职责 篇15

　　1、负责每月的亚马逊平台的收入与成本、费用分析核算，及时向CEO以及相关业务部门反馈汇报相关的数据，并生成总账，出具合并报表;

　　2、协助金蝶K3 cloud上线工作，维护K3、以及行业ERP系统相关数据并监督其他部门的执行情况;

　　3、对公司的成本起到有效的监督、控制作用;如对存货的收、发、存情况及时核查，每月对存货进行抽查盘点，并对差异情况跟踪处理;

　　4、推动相关的成本与费用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控体系;

　　5、上级领导交待的其他工作。