联盟合作岗位职责 负责的联盟

联盟合作岗位职责 负责的联盟

　　在日常生活和工作中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的联盟合作岗位职责 负责的联盟，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、商务合作部经理

　　1、商务合作部全体人员的管理、并对专员进行考核和监督。

　　2、根据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按照计划完成公司制定的工作任务。

　　3、负责协调商务合作部与各个部门的工作关系。

　　4、商务合作部的全面管理。

　　5、制定相应的合作方案计划和策略。

　　6、参与大客户的洽谈。

　　7、制定培训计划和考核。

　　8、每周、月定期向上级部门汇报计划及总结。

　　9、密切注意市场动态及客户要求，并及时总结和反馈。

　　10、安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商专员的.相关问题。

　　11、对现有客户进行相关分析。

　　二、合作专员

　　1、完成经理下达的招商任务指标。

　　2、搜集目标商家客户信息，整理汇总商家信息，筛选客户进行招商接洽。

　　3、联络、走访客户，宣传商城优势及公司政策。

　　4、对意向客户主动跟进联系、谈判、签约。

　　5、统计完整的商户信息，制定商家信息库，包括公司介绍、三证（组织机构代码证、公司营业执照、税务登记证；复印件或扫描件）。

　　6、参与制订招商管理办法、工作流程、确保持续改进。

　　7、定期汇总个人业务数据，形成书面报告，提出建议。

　　8、定期回访签约客户，及时反馈客户入驻遇到的问题。

　　9、完成上级交办临时性工作。

　　三、产品编辑

　　1、商城产品信息的整理、审查、编写工作。

　　2、按照规范整理商家产品信息，主要为图片、介绍、资质、价格表。

　　3、商家产品信息的审查，审查商家产品信息是否完整和准确。

　　4、编写商家产品没有介绍部分。

　　5、定期汇总个人业务数据，形成书面报告，提出建议。

　　6、完成上级交办临时性工作。

　　四、摄影师

　　1、负责商家产品的拍摄。

　　2、定期汇总个人业务数据，形成书面报告，提出建议。

　　3、完成上级交办临时性工作。