外派财务岗位职责

外派财务岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的外派财务岗位职责，希望能够帮助到大家。

外派财务岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。

　　2、组织制定所属区域单位财务会计制度和财务管理体系，依法组织财务核算与资金管理工作。

　　3、协助总经理制定区域战略，并主持财务战略规划的制定、预算的编制与执行，监督及优化各项财务流程。

　　4、参与区域单位投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　5、筹集区域单位运营所需资金，保证战略发展的资金需求，审批重大资金流向。

　　6、制定和管理税收政策方案及程序，协调区域单位同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护派驻单位利益。

　　7、主持区域单位财务分析、内外部审计、财务检查、预算报表管理等工作。

　　8、监督区域单位财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性。

　　9、财务团队建设管理，按照要求组织财务人员培训与评价考核。

　　任职资格：

　　1、掌握会计核算、财务管理知识，了解财务管理业务与相关操作，以及各项会计核算业务技能，能够解决日常财务问题；掌握国内会计准则、财税、审计等财务相关政策及法律法规；掌握金融知识，能够参与投资项目，并提供基本财务支持；主导项目融资，基本达成融资目标。

　　2、具备一定的管理学、战略管理、企业运营管理、企业管理等基础知识，了解一定的企业管理基本原理，能够制定业务单位财务战略规划与业绩目标。

　　3、了解公司业务及商业模式，对财务管理过程中出现的相关问题进行合理应对。

　　4、能够领导并优化财务团队工作，善于识人用人和培养人。

　　5、具备较强的业务规划能力，能够全面参与业务单位的经营管理与决策，制定业务单位的中长期业务规划，为业务单位重大决策提供支持。

　　6、具备较强的推动执行力，敏锐的洞察力和数据敏感性。

　　7、具有开放创新意识，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。

　　8、具备良好的职业道德和团队合作精神，高度事业心和责任感。

外派财务岗位职责2

　　职责描述：

　　1、按照国家会计法，在公司财务总监的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；

　　2、按照财务制度制作、审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证；

　　3、定期核对往来账款，及时清算应收应付款；

　　4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报；

　　5、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏；

　　6、完成公司领导交付的其他任务。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下，大学专科以上学历，1年以上会计经验。

　　2、会计、财务管理等相关专业，有初级职称者优先。

外派财务岗位职责3

　　职责描述：

　　外派公司层面：

　　1、建立健全财会、税务制度及相关操作流程，确保合规经营；

　　2、负责会计核算体系搭建，统管会计核算、财务报告、纳税申报等相关工作；

　　3、统筹预算编制，并定期监督预算执行情况；

　　4、牵头整体现金流筹划，并开展各项融资活动（如有必要）；

　　5、审核及控制各项费用开支，监控各类资产安全；

　　6、牵头公司整体税务筹划，支持投资官对项目层面税务筹划；

　　7、组织协调年度审计，确保按时出具审计报告；

　　8、牵头维护银行、工商、税务等政府部门关系，维护公司利益；

　　9、协助各类投资项目财务税务尽调；

　　10、其它董事会交办事项。

　　股东层面：

　　1、根据股东指令参与外派公司日常经营管理工作；

　　2、按时向派遣股东汇报外派公司整体经营情况、财务状况；

　　3、维护派遣股东在公司中各项利益；

　　4、有拍卖、典当行业经验；

　　5、其它交办事项。

　　任职要求：

　　1、学历：硕士及以上；

　　2、会计相关专业十五年以上工作经验；

　　3、注册会计师资格；

　　4、熟悉日常办公软件，熟练操作主流会计系统；

　　5、精通中文，会英语更佳。

外派财务岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责越南公司日常业务的财务核对、核算、监督。

　　2、负责越南公司费用的预算、审核、核算、监控。

　　3、报销审核及付款，银行往来核对，凭证录入等出纳工作。

　　4、负责与当地税务部门及银行保持联系。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会计相关专业，至少2年工作经验；

　　2、可常驻越南，身份健康，独立性强，适应性强；

　　3、具有独立工作和学习能力，工作积极主动，认真细心，有团队精神；

　　4、有驻外工作经验者优先。

　　外派财务会计岗位

外派财务岗位职责5

　　职责描述：

　　1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定及实施。

　　2、建立和完善财务管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理。

　　3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

　　4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式，审批公司重大资金流向。

　　5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

　　6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

　　7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

　　8、定期组织业务培训，规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估。

　　9、完成集团领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　因业务需要，本公司仅招收可以接受外派的人员。

　　全日制本科以上学历，需具有5年以上财务管理工作经验，房地产行业优先。具有注册会计师证、中级会计师或者国外财务认证资格证书等相关任职资格者优先。换工作主动意愿强烈、熟悉计算机系统数据库信息。

外派财务岗位职责6

　　职责描述：

　　1、根据国家相关法律法规和集团财务管理要求，组织预算、核算、分析和考核，为公司和集团领导层提供决策支持；

　　2、建立和完善公司的财务管理制度、财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

　　3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的'执行情况以及适当及时的调整；

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成帐务处理、税务申报以及年度审计；

　　5、负责公司投融资工作，控制融资成本，融资方案的编制、实施及指导融资相关手续的办理；

　　6、团队管理：组织本部门员工的招聘、培训、考核工作，通过沟通与激励等方式挖掘员工潜力，达到开发人才的目的；

　　7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

　　8、完成上级交办的其它工作；

　　任职要求：

　　1、财务或相关专业本科以上学历，10年以上工作经验，其中3年以上同岗工作经验；

　　2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

　　3、良好的财务分析能力，较强的内控意识；

　　4、具有高度的责任心，严谨；

　　5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；

　　6、较强的财务分析、资金管理、协调、沟通和内部审计能力；

　　7、良好的职业记录，较强的工作热情和责任感；

　　8、高会、注册税务师资格、注册会计师资格者优先；

　　9、农业、加工制造业、分销行业均可，日化快消类国内分销经验优先；

　　10、高会、注册税务师资格、注册会计师资格者优先。

外派财务岗位职责7

　　职责描述：

　　1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定及实施。

　　2、建立和完善财务管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理。

　　3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

　　4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式，审批公司重大资金流向。

　　5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

　　6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

　　7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

　　8、定期组织业务培训，规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估。

　　9、完成集团领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　因业务需要，本公司仅招收可以接受外派的人员。

　　全日制本科以上学历，需具有5年以上财务管理工作经验，房地产行业优先。具有注册会计师证、中级会计师或者国外财务认证资格证书等相关任职资格者优先。换工作主动意愿强烈、熟悉计算机系统数据库信息。

外派财务岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责越南公司日常业务的财务核对、核算、监督。

　　2、负责越南公司费用的预算、审核、核算、监控。

　　3、报销审核及付款，银行往来核对，凭证录入等出纳工作。

　　4、负责与当地税务部门及银行保持联系。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会计相关专业，至少2年工作经验；

　　2、可常驻越南，身份健康，独立性强，适应性强；

　　3、具有独立工作和学习能力，工作积极主动，认真细心，有团队精神；

　　4、有驻外工作经验者优先。非越南本地人。要求2年以上会计经验（非总体经验，一定是会计经验），不用很资深，若人选有管理经验，大企业背景，薪资可谈。英语能交流就可以。人选入职后需要到江苏对接业务，熟悉企业情况等，时间3个月左右，之后派驻。

外派财务岗位职责9

　　职责：

　　1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。

　　2、组织制定所属区域单位财务会计制度和财务管理体系，依法组织财务核算与资金管理工作。

　　3、协助总经理制定区域战略，并主持财务战略规划的制定、预算的编制与执行，监督及优化各项财务流程。

　　4、参与区域单位投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　5、筹集区域单位运营所需资金，保证战略发展的资金需求，审批重大资金流向。

　　6、制定和管理税收政策方案及程序，协调区域单位同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护派驻单位利益。

　　7、主持区域单位财务分析、内外部审计、财务检查、预算报表管理等工作。

　　8、监督区域单位财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性。

　　9、财务团队建设管理，按照要求组织财务人员培训与评价考核。

　　任职资格：

　　1、掌握会计核算、财务管理知识，了解财务管理业务与相关操作，以及各项会计核算业务技能，能够解决日常财务问题；掌握国内会计准则、财税、审计等财务相关政策及法律法规；掌握金融知识，能够参与投资项目，并提供基本财务支持；主导项目融资，基本达成融资目标。

　　2、具备一定的管理学、战略管理、企业运营管理、企业管理等基础知识，了解一定的企业管理基本原理，能够制定业务单位财务战略规划与业绩目标。

　　3、了解公司业务及商业模式，对财务管理过程中出现的相关问题进行合理应对。

　　4、能够领导并优化财务团队工作，善于识人用人和培养人。

　　5、具备较强的业务规划能力，能够全面参与业务单位的经营管理与决策，制定业务单位的中长期业务规划，为业务单位重大决策提供支持。

　　6、具备较强的推动执行力，敏锐的洞察力和数据敏感性。

　　7、具有开放创新意识，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。

　　8、具备良好的职业道德和团队合作精神，高度事业心和责任感。

外派财务岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责根据会计准则、公司法、税法和公司财务管理制度、证券法及上市公司信息披露规则原则对公司经济业务进行核算、监督，保证财务数据真实、完整；

　　2、向公司内、外部提供专业信息支持，满足公司管理需要，满足相关部门数据统计、披露需要；

　　3、出具定期、不定期财务报告、财务分析；

　　4、全盘负责当地子公司财务管理事务，定期向总部汇报。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历（经验优秀者可考虑大专学历），财务会计相关专业；

　　2、中级会计师职称；

　　3、熟悉会计法规、证券法规及上市公司信息披露规则；

　　4、熟练使用各种财务软件和办公软件；

　　5、具备一定的管理能力，较强的协调、沟通能力，文字功底扎实；

　　6、周密的逻辑思维、系统思维；

　　7、抗压能力强。