地产公司设计岗位职责

地产公司设计岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的地产公司设计岗位职责，欢迎大家分享。

地产公司设计岗位职责1

　　一、任职要求：

　　1、性别:不限

　　年龄:25岁以上

　　学历:本科以上

　　专业:室内装饰设计专业或美术专业及美术建筑相关专业

　　2、职称:中级以上

　　职业技能:可进行室内装修设计(平面与三维绘制)

　　计算机需求程度:中

　　外语种类:英语

　　外语熟练程度:国家四级以上

　　语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

　　写作能力:语言流畅,字迹工整

　　3、具有装修设计方案的构思、表达及绘图能力。

　　4、具有计算机辅助制图的能力。

　　5、具有专业美术审美的水平。

　　6、具有协调现场的设计与施工方面的能力。

　　二、岗位职责：

　　1、设计、提交装修方案、施工方案,并跟踪落实。

　　2、掌握现场施工情况,协调、解决设计与施工中出现的.问题。

　　3、监督检查设计在施工中的落实情况。

　　4、制作、提交材料样板档案。

　　5、收集、整理材料信息。

　　6、掌握新材料新工艺的使用,提交可行性报告。

　　7、掌握、提交设计的市场分析情况。

　　8、及时向上级汇报各项工作。

　　9、完成上级领导交办的各项工作。

地产公司设计岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责规划方案设计的技术指导工作;

　　2、负责公司开发产品总体效果的控制;

　　3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;

　　4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;

　　3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计;

　　4、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证;

　　5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;

　　6、负责支持工程部门现场施工技术管理;

　　7、完成上级领导安排的其他各项工作。

地产公司设计岗位职责3

　　1.承担公司技术和设计,负责完成公司部属的工程设计任务。

　　2.负责公司相关新技术的引进、吸收、研发和应用工作,确定工程的技术方案、系统设备的技术规范。

　　3.负责项目的前期开发工作,组织管理工程的施工设计和现场设计服务。

　　4.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责组织设计质量计划。

　　5.参与经营采购工作,完成相关的配合工作。

　　6.负责制定本部门管理制度和工作目标,并监督实施。

　　7.负责制定和实施本部门各专业技术发展规划和培训计划。

　　8.完成公司交办的其他工作。