初级顾问岗位职责
在不断进步的社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编帮大家整理的初级顾问岗位职责,希望对大家有所帮助。
fico内部初级顾问
岗位职责:
1、作为sap项目的甲方该模块内部顾问组长参与项目实施,配合外部实施公司进行项目组织,需求调研、蓝图设计等,全程参与项目,发挥需求管理者作用;
2、负责分析业务部门对sap系统的管理需求,协助业务部门对需求进行梳理,提出解决方案并组织实施;
3、参与和推进财务模块的'业务信息系统规划、功能设计和开发管理,分析报表需求的可行性和必要性,并提出相应建议,提供应用层面技术支持;
4、负责财务模块与周边系统接口的业务需求管理,负责接口运行业务层面管理和维护;
5、负责sap系统财务模块日常运维工作,对用户进行系统培训、接受咨询,问题解答,技术知识分享。
任职要求:
1、财务会计相关专业;
2、熟悉本模块相关业务流程和sap系统操作,有良好的沟通协调能力和团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;
3、具有快速学习的能力,较强的文字表达能力,思路清晰,擅长聆听,表达有条理,能够经常性的做到换位思考。擅长调动组织内部资源,协调跨组织资源;
4、可以独立组织完成一次周到的跨多部门的培训、会议等活动。熟练使用office等办公软件,有bi经验者优先。
工作职责:
1、协助猎头顾问与客户企业沟通对接,完成猎头寻访工作;
2、负责新客户开发和项目合同谈判及签订工作;
3、协助猎头顾问分析客户委托岗位需求,制定寻访方案;
4、通过各种寻访渠道寻访合适候选人并对其进行电话沟通,面谈、评估、作推荐报告及相关问题协调解决;
5、跟进参与客户企业的面试流程,发现及解决问题,做好双方的沟通协调工作;
6、协助猎头顾问做项目客户企业的收款;
7、协助猎头顾问做好项目跟踪服务期的回访工作。
任职要求:
1、年龄25—35岁,性别不限,大专或大专以上学历;
2、具备优秀的沟通表达及理解能力;
3、具备一定的'自学能力;
4、具备高度的责任心及工作主动性;
5、对猎头工作有强烈的兴趣;
6、具有销售、电话销售、心理学及人力资源工作经验优先考虑。
sap初级顾问 岗位职责:
1.负责/参与erp sap财务模块系统设计、实施,以及关键客户的支持工作,并保证相关工作的正常进行
2.根据项目需求和客户的需求,完成个人业务模块内的项目实施等;
3.sap 财务模块的`实施及维护:系统配置、系统测试、上线支持;
4.针对用户的需求,提出sap解决方案并负责沟通和具体实施;
5.sap 财务模块流程业务的技术支持及问题处理以及日常运维支持;
任职要求:
1、具备1年以上bcs或erp财务相关工作经验;
2、熟悉中国会计准则和相关财务制度;
3、实施过bcs或erp项目,了解财务核算、合并报表的优先考虑;
4、有较强的沟通能力和表达能力;
5、熟悉财务共享服务的理念;
6、对it、互联网、石油化工行业财务业务有较深入的了解;
7、有较强的责任心。
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