小学教学副校长岗位职责
在现在社会,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的小学教学副校长岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1.协助校长贯彻学校教学工作指导思想、方针、政策和规划,做好教学分析工作、组织管理、检查、指导、落实全校各项教学工作,是全校教学工作的'责任人,是江滨校区日常事务的责任人。
2.每学年、学期指导教导处制定学期、学年度工作计划,组织督促探索教学改革,提出教研新项目,引导教师转变教学概念,改进教法,适应新大纲,保证教学质量。
3.具体领导教导处、图书馆、信息网络、电化教育、科技教学活动竞赛、实验室等处室工作;定期召开教研工作研讨会,推广先进教育理念,教改经验;负责领导校园网建设,推动现代教育设备和教育手段的管理应用。
4.重点深入指导毕业年级教育教学工作,了解教师教学、学生学习情况,有针对性地指导师生提高教学和学习效率。
5.负责协调教育教学工作中各种矛盾,指导学生安排学科竞赛、综合实践活动和校本课程学习等。
6.负责毕业年级考试工作。
7.统筹安排半托学生的课后学习活动、指导师安排等。
8.指导全校教师继续教育、校本培训、教师再学习、进修等工作。
9.每学年、学期写出教学工作总结,向校长汇报教学工作进展及教改措施。
10.完成校长交办的各项工作。
一、贯彻党的教育方针,遵循学校的教学规律,根据上级教育行政部门的要求、教学大纲制订学校教学工作计划,并组织教务处实施。
二、向校长提出教师聘用的建议,并根据教师的情况安排任课,协助德育副校长安排好班主任人选,指导教务处科学地安排课务,处理教学工作中和教师有关的重大事项,维护正常的教学秩序。
三、深入了解教学活动,检查督促教学常规的落实,针对教学中存在的'问题,采取措施不断提高教学质量。
四、组织学校的教学改革、实验,开展教育教学科研,全校的科技活动和学科竞赛。
五、负责专任教师的管理,形成良好的校风,从政治、思想、业务、生活上关心教师,组织教师业务进修,总结教学经验,进行教育思想、教学方法、教育信息等方面的交流,不断提高教学水平,尤其要采取措施,培养青年教师尽快成长。负责组织教师的年度考核,向校长提出教师奖惩的建议。负责对调进的专职教师进行业务考核。
六、监督教学设备的使用和管理,提出重大设备的添置和有关教学经费的使用和建议。
七、指导毕业班工作,指导学校招生工作。
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