抖音运营岗位职责

抖音运营岗位职责（精选6篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的抖音运营岗位职责（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　抖音运营岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责公司抖音运营，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用；

　　2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作；

　　3、自身会基础的视频剪辑，基础的视频拍摄技巧；

　　4、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力；

　　5、热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容：舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等；

　　岗位要求：

　　1、形象气质佳；

　　2、擅长抖音拍摄，有丰富的个人出境表演经验；

　　3、可独立撰写抖音脚本；

　　抖音运营岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、熟悉抖音上的玩法；

　　2、负责抖音账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。

　　任职要求：

　　1、脑洞大，能及时贴合网络热点产出创意素材，懂表达，具备短视频的常用剪辑能力加分，创作过有传播量的作品；

　　2、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力；

　　3、有产品营销意识，目标导向;

　　4、简历请附上抖音账号及代表作品。

　　抖音运营岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、协助公司抖音账号日常运营及推广工作，撰写脚本、策划、拍摄爆款视频内容；

　　2、结合用户画像和平台特点，分析用户特征、习惯和行为，提升用户活跃度和留存率；

　　3、定期分析数据，能通过分析数据，及时调整抖音内容和方向。

　　岗位要求：

　　1、工作积极主动，执行力强，责任心强，工作踏实；

　　2、有梦想，想作为，敢担当，始终保持积极乐观的心态；

　　3、自我驱动力强、沟通能力好，自控力强，办事效率高；

　　4、在读学生，熟悉抖音平台内容发布机制和运营规则；

　　5、具备短视频策划与创意能力，视频内容符合抖音调性；具备抖音视频拍摄、剪辑能力，能熟练使用AE、PR等主流剪辑软件。

　　抖音运营岗位职责4

　　1、挖掘网红并对其进行包装；

　　2、对账号进行定位并策划视频内容；

　　3、对竞争对手的内容和传播方式进行分析，整理相关数据并写成报告提交给上级；

　　4、负责策划抖音账号的选题和内容，根据流行热点输出有创意的内容；

　　5、具有较强的后期剪辑和包装能力，了解较为主流的视频特效；

　　6、和其他部门的工作人员进行沟通，并配合产出宣传视频；

　　7、熟悉抖音平台的传播原理和规则；

　　8、根据数据反馈进行视频内容调整，并提高曝光率。

　　抖音运营岗位职责5

　　工作内容：

　　1、制定 和执行信息流各渠道的投放和优化策略与计划，实现月度、年度的目标；

　　2、熟悉掌握 主流媒体信息流业界玩法，负责抖音/头条/快手等信息流广告的投放引流工作；

　　3、独立 搭建信息流或视频账户结构，并 善于从媒体人群画像和相关数据中寻求素材突破方向，具有评估和分析素材，页面搭配的功能；

　　4、实时 关注广告效果，根据 实时投放效果和数据反馈，及时调整相关推广策略，控制获客成本并提升转化率和ROI；

　　5、收集并汇总当日投放过程的各个维度数据，形成投放数据报表，具备较强的广告数据复盘能力；

　　职位要求：

　　1、具有2年以上主流信息流操作经验；

　　2、对 数据敏感，具 备较强的数据分析能力，有 独立分析和解决问题的.能力；

　　3、熟悉基本内容创作，文案撰写，有一定的功底，和较强的创造性思维能力以及良好的沟通能力。

　　抖音运营岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、会玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用；

　　2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意；

　　3、负责内容挖掘、生产和推广；

　　4、负责策划实用性、主题性的话题；

　　5、通过对用户行为的分析，有针对性的策划运营方案，提升活跃度；

　　岗位要求：

　　1、了解移动互联网短视频的内容运营方式，

　　2、对内容的敏感度高，有创意和极强的执行力；

　　3、能够悉心挖掘用户需求，策划出有影响力的内容专题；

　　4、有产品营销意识，目标导向，数据驱动。