诉讼专员岗位职责

诉讼专员岗位职责

　　在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的诉讼专员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

诉讼专员岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、管理合作律所，包括选聘，年审及退出日常沟通，实地督导。

　　2、配合法院开展各项案件诉讼工作。

　　3、处理涉及微粒贷的各项法务支持工作。

　　任职要求:

　　1、学历:本科及以上金融类、法律类或经济类专业学历。

　　2、经验:2年及以上银行零售法律诉讼工作经历。

　　3、专长:熟悉相关法律法规和监管规定。

　　4、素质:诚信、勤奋，认真细致，执行能力强，较强的沟通协调能力和抗压能力。

诉讼专员岗位职责2

　　1、通过诉讼手段协助资产管理部门完成风险资产处置指标；

　　2、负责准确完成诉讼材料，撰写诉讼文书并对逾期项目进行诉讼立案，确保诉讼流程顺利推进；

　　3、负责适时申请强制执行，协助法院开展执行工作；

　　4、完成其他相关工作，完成部门领导交办的其他事项。

诉讼专员岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责处理专利纠纷；

　　2、负责专利复审、无效、侵权工作；

　　3、能够独立处理专利诉讼、专利复审和非诉讼案件业务；

　　4、负责专利质量评价；

　　5、负责领导交办的'其它工作。

　　任职要求：

　　1、统招硕士及以上学历，专业要求为电学、计算机、电子相关领域；

　　2、3年以上从事专利代理行业或在企业做ipr 3—5年，有专利代理人执业证和律师执业证优先考虑；

　　3、向资深知识产权律师汇报，负责知识产权诉讼，协助资深知识产权律师制定诉讼策略；

　　4、有良好的英文阅读能力，能够阅读和理解对比英文文献；能够以英文为工作语言者优先；

　　5、有较强的表达能力和良好的综合协调能力及团队精神；

　　6、敬业、诚信，有团队合作精神，良好沟通能力和职业素养；

　　7、希望从事无效和诉讼业务。

诉讼专员岗位职责4

　　1、拟定和修订公司诉讼保全管理制度、流程及标准；

　　2、协助公司相关部门组织和开展资产保全工作，全面参与风险项目处置，审核风险项目处置文件，负责风险项目的日常管理工作，制定风险项目的处置方案并予以实施；

　　3、组织诉讼保全、资产处置培训，制定修订编制诉讼保全管理报告及各类相关培训材料；

　　4、负责外聘律师事务所管理等中介机构管理、考核、沟通协调。

诉讼专员岗位职责5

　　1、诉讼、仲裁纠纷案件处理，全程参与前期调查取证、庭审及案件执行等；

　　2、公司采购合同、销售合同等模板拟定，具体采购项目合同审核、修订等；

　　3、法制宣传、普法工作；

　　4、其他法律咨询工作；

　　5、知识产权管理的日常工作。

诉讼专员岗位职责6

　　1、负责公司的相关法律诉讼、劳动仲裁；

　　2、具有较强的沟通谈判能力；

　　3、协助处理公司的.突发事件；

　　4、负责公司相关合同的审核；

　　5、负责承担公司相关业务的法律咨询和法律培训工作；

　　6、负责完成上级交办的其它工作内容

诉讼专员岗位职责7

　　岗位职责

　　1.独立撰写各类诉讼文书.对诉讼案件资料进行收集.整理；

　　2.经过培训和案例指导，完成民事案件的诉讼.仲裁，能准确的把握诉讼案件的法律关系及法律要点，并能够做出适当的`解决，独立对接公安机关，独立上法庭。

　　3.及时对诉讼案件进行统计.分析和汇报；

　　任职要求

　　1.对诉讼有热情，有责任心，良好的沟通能力.学习能力及团队协作能利力；

　　2.法律相关专业，本科及以上学历，半年至两年民商案件相关诉讼工作经历；

　　3.能够适应省内出差及具有异地独立开展工作的能

诉讼专员岗位职责8

　　一、秘书长职责：

　　1、在理事会的领导下，领导开展基金会各项日常工作及其他推广活动，领导创新与变革。

　　2、定期协助理事会主持召集会议，负责基金会工作计划、投资计划、年度预算和年度工作报告的起草工作。

　　3、组织实施财务预算方案、使用方案。

　　4、负责与理事会保持良好沟通，定期向理事会汇报发展战略及工作计划执行情况、资金运用情况、机构人员调配情况，以及其他重大事项。

　　5、根据理事会的决议，按照合法、安全、有效的原则，开展基金会资产的投资运作工作，确保捐赠资产的保值、增值。

　　6、配合业务管理部门、登记管理机关、上级财税主管部门完成对基金会的检查和监督管理工作。

　　7、根据基金会理事会的授权和实际工作需要，负责基金会各项规章制度的草拟和落实工作，建立基金会内部良好的沟通渠道及工作机制。

　　8、代表基金会参加重大业务、外事或重要活动

　　9、负责协助处理基金会重大突发事件，并及时向理事会汇报

　　10、完成理事会交代的其他工作。

　　二、办公室：

　　1、全面接受理事会和秘书长的领导，负责建立和落实教育基金会的规章制度建设，信息化建设和文化建设工作。

　　2、负责理事会的`议题准备、会议组织及决议落实工作；及时向理事会及秘书长报告决议执行情况，接受理事、监事的质询和监督，以及负责基金会等综合性会议的组织、会务、记录等工作。

　　3、按照捐赠者意愿和国家政策，综合协调、全面衡量，订立捐赠协议；跟踪捐资到位情况，协调落实协议应履行的义务，确保项目资金能够按照捐赠者意愿使用。

　　4、建立捐赠档案资料，项目资金的使用有案可查。按照捐赠人意愿，向捐资人提供项目执行情况，实行透明管理。

　　5、负责基金项目的申请工作，组织理事会审批，监督检查资金使用情况，以及项目验收工作。

　　6、负责单位印鉴、证照（不含财务）的管理工作。负责单位印鉴、证照的申报、备案和年审年检工作。

　　7、负责单位内部费用报销工作。对基金会运行中的各种费用，负责初审、整理票据、填制报销单和报账工作。

　　8、负责单位办公设备及家具、办公用品和劳保用品的采购、登记、保管和领用工作。

　　9、负责合作、捐赠单位和个人的联系与接待工作。

　　10、按照国家法律法规，负责基金会人事管理工作。

　　11、按照国家法律法规，完成基金会的信息对外公布。

　　12、完成理事会和秘书长交办的其他工作。

　　三、财务部：

　　1、拟定基金会财务管理办法和内部会计监督制度。

　　2、负责基金会日常财务会计、出纳工作。办理各类捐赠款（物）的托收手续，做好每一笔款项的存款和转帐等工作；做到账目清楚、准确无误，保证各笔资金和各项基金的管理与使用符合财务制度的规定；保证各类基金会计档案合法、真实、完整、准确。

　　3、编制基金会上年度经费收支决算和本年度经费收支计划。

　　4、编制基金会财务会计报告及各类财务报表，编制基金会年度财产清册。

　　5、根据章程规定，按照理事会决议要求，合法、安全、高效地运作资金，实现资金的保值增值。

　　6、按照财政部门与上级部门要求，做好基金会财务管理及汇报工作。

　　7、配合做好基金会接受上级管理部门实施的定期审计、年检和评估工作。

　　8、完成基金会领导交办的其他工作。

　　四、项目部：

　　1、负责项目的管理、实施、监测、评估，保证项目目标的实现。

　　2、负责对项目预算决算的合理性、费用单据的完整性、合规性进行审核，保证项目支出规范，提高资金使用效率。

　　3、负责基金项目的规划、洽谈、考察论证和审批立项工作。

　　4、负责基金项目的具体组织实施，包括协助学校有关部门做好奖学、奖教、助学金的评定和发放工作，以及落实支持学校建设和发展的其他公益支出等。

　　5、负责管理基金项目的运作，监督基金项目的实施情况，努力提高基金使用效益。

　　6、负责开展教育、培训、咨询等工作。

　　7、负责开展与捐赠方、受捐方的接洽、联谊活动。

　　8、根据部门统筹，配合秘书长工作，达成年度既定目标9、完成基金会领导交办的其他工作。

诉讼专员岗位职责9

　　职责描述:

　　1、非诉案件(紧急、突发事件等)的处理；

　　2、拟起诉案件材料的.收集，调查取证，拟写诉状，参加开庭，运用法律程序维护公司利益；

　　3、拟应诉案件材料的收集，调查取证，拟写诉状，参加开庭，运用法律程序维护公司利益；

　　4、拟执行的案件在合理期限内对方仍未履行，拟写申请执行书，办理相关手续，向法院申请执行；

　　5、出具案件处理方案或意见:分析情况、利弊，草拟和解方案，并根据领导指示与法院、对方当事人沟通；

　　6、对审判结果是否上诉或申诉提出意见；对非诉讼案件或不以诉讼方式处理的案件提出处理方案和法律建议；在诉讼过程中，如发现公司有需改进和注意之处，出具法律建议书；

　　7、跟踪案件进展:跟踪案件的进展情况，及时向领导报告；

　　8、登记结案:对结案案件做好结案登记，并归档；对重要案件，书写结案报告；

　　9、建立工作台帐:组织建立公司人力资源管理中心法律事务部合同、诉讼工作台帐，并定期与部门其他同事沟通，完善台帐；

　　10、按公司预算控制合理使用费用；

　　11、按公司下发目标控制成本。

　　任职资格:

　　1、工作经验:有同类企业工作或在律所工作1-2年；

　　2、本岗位需具备的职业资格:通过国家司法考试或其他法律资格证书；

　　3、基础知识:熟知民法、经济法、合同法、公司法，对民事诉讼、行政诉讼、仲裁程序要有较熟的掌握；

　　4、专业知识:对房地产法、物业管理方面的法律法规熟练精通，对房地产开发流程有较深的了解。

诉讼专员岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、熟悉律师函、诉讼状等日常诉讼文书类的编写；

　　2、能独立写民事起诉状、整理材料、合同类的修改、审核；

　　3、熟悉呼市各个法院，进行一些官司的诉讼程序；

　　4、熟知诉讼案件的庭审前的方案材料手续准备核查工作、庭审中提交的文件。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，持有法律职业资格证，沟通能力强；

　　2、普通话标准，有较强的沟通表达能力和灵活应变能力；

　　3、欢迎法学应届毕业生；

　　4、有很强的`逻辑思维能力和应变能力；

　　5、有一定抗压能力，工作认真、负责、仔细。

　　岗位待遇：

　　1、提供同行业领域具有竞争力的薪酬、广阔的发展平台和晋升空间，提供专业系统的职业培训，为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办公氛围，公司根据经营情况及当地各项生活指标每年度整体调薪一次。

　　2、公司严格按照国家相关法律政策，保障每位员工的各项权益和福利。公司为所有员工提供五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，公司还提供项目提成分红、员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性。

　　3、优于国家法律规定的工作时间（七小时制、双休、国家法定节假日）

　　上班时间为8：40—12 : 00，），中午休息一个半小时上班时间为8：40—12 : 00，14.00—18.00（夏令时），中午休息两小时。

　　4、实习期：1-2个月