农场岗位职责(通用20篇)
在社会发展不断提速的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的农场岗位职责,希望能够帮助到大家。
一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,严格履行学校各项规章制度,始终与学校保持高度一致,一切工作都围绕学校的中心开展;
二、坚持党的'基本宗旨,发挥党的优良工作作风,实事求实,勤政廉政,爱岗敬业,认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务;
三、全面主持农场的各项工作,制定农场发展规划,工作要有长计划、短安排,做到目标明确,责任清晰,措施有力,工作有方,注重实效;
四、加强干部管理,充分调动干部工作积极性,定期召开工作例会,总结工作,分析问题,寻求决策,解决难题;
五、坚持民主管理机制,做到政务、财务两公开,接受群众监督,增加财务透明度,管好财、理好财、用好财,不设小金库。
1、负责对所辖区的制种基地种子的生产、收购、加工、仓储、运输等工作的全程管理;
2、在生产经理指导下进行基地制种群众的技术培训和生产全过程的技术指导;
3、掌握制种基地基本情况;参与修改并完善制种生产技术操作规程、作业指导及生产报表;参与落实制种面积与隔离区划定工作;
4、搞好各项质量监控工作;
5、为生产部发展及基地建设提出合理化建议。
岗位要求:
1、大学本科学历,农学专业、种子科学与工程专业及相关专业;
2、为人谦逊诚实,有上进心,有较强的.团队协作意识和集体大局观;
3、热爱农业生产,有志于长期从事农业生产、科研、及管理工作;
4、能吃苦耐劳,熟悉农业生产,有田间实践经验和熟悉农活,语言表达潜质好,能胜任技术培训和组织管理工作;
5、担任过学生干部,有组织和管理经验者从优;
6、熟练掌握专业知识及相关技能者,有实践经验者从优;
7、有较强的动手实践能力和主动学习的意识,能按公司要求调整自我,并适应农业生产及农村工作者从优。
一、农场安委会是主管全场安全生产工作的机构,由农场班子有关领导和有关部门、单位负责人组成,负责研究部署、指导、协调全场的安全生产工作。
二、贯彻执行安全生产法律、法规和方针、政策,组织落实国家、省、总局、管局安全生产工作部署,把安全生产管理工作纳入日常重要的议事日程,认真研究解决本辖区安全生产管理工作中存在的重大问题。
三、建立健全本辖区的安全生产管理网络,落实安全生产管理人员,保障安全生产资金投入,建立健全安全管理责任制度,定期组织监督检查,确保各项制度落实到位。
四、根据管局与农场签订的`年度安全生产工作责任状,结合年度安全生产管理目标,认真制定全场安全生产管理工作计划并组织实施。
五、督促检查辖区内所有企事业单位抓好安全生产管理,采取有效措施,及时消除辖区内的各类事故隐患。
六、根据本辖区内的实际情况,建立健全重大事故应急救援体系,协调事故应急救援和事故调查处理工作。
七、组织开展年度安全生产目标责任完成情况考核,表彰、奖励安全生产先进单位和个人。
职责描述:
(1)追踪新建项目环评资料的提供、新建项目环保方案设计;
(2)已运行养殖场环保整改建议及环保升级改造方案设计;
(3)制定集团规模场、家庭农场环保工艺标准方案;
(3)巡检养殖场环保现状并提出整改建议措施;
(4)迎接企业环保参观考察,政府部门环保检查;
(5)制定完善集团巡查点检制度等环保制度;
任职要求:
1、本科以上学历,环保工程相关专业,能力特别突出可另行考虑;
2、具有畜禽养殖污水处理、固体废弃物处理行业技术与项目管理3年以上工作经验;
3、熟练使用office、autocad等软件;
4、拥有驾照,能适应不定期全国出差;
5、较强的`执行力,和沟通能力,较好的团队合作精神,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、负责创意性的优化农场接待流程、项目设置、路线及活动策划、品牌宣导等工作,加深有机产品品牌形象;
2、负责组织、安排农场日常接待及游客解说工作;
3、负责农场周边社区和政府的公关,沟通工作;
4、管理相关行政事务:接待前后期物资的准备与整理;
5、负责树立、推广、强化旭耕有机农场品牌形象,致力于建立高忠诚度的客户群体;
6、协调各部门之间的'关系。
任职资格:
1、5年工作经验,其中2年左右市场企划与执行经验,2年左右客户体验、大型活动策划经验,1年左右行政管理经验;
2、熟练应用办公软件,较好的报表功力和数据整理、分析能力;
3、良好的气质和外形,阳光有活力;
4、超强的沟通和协调能力,组织与管理能力,活动策划和执行力;
5、以下条件优先:英语口语及书面流利、海外生活经验、台籍候选人。
1、 农场技术员在场长的领导下,负责基地种植、养殖生产技术的指导和实施。
2、 根据实际情况及时制订出措施并落实,同时指导种植、养殖人员科学管理农场的各项工作,有效解决生产中遇到的困难。
3、 对种植的日常园艺操作的整理和统计其中包括:记录发生的病、虫、草名称,施用农药名称、追肥、剂型、用药数量、用药方法和时间,以及农药的进货凭证等。
4、记录生长期间分次所用肥料(包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等)的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进货凭证等。记录产品分期分批采收时间、采收数量、出库数量等情况的统计。 记录农业投入品和种植的入库、出库等种类和数量。
5、 为每一种植区设立一个档案,将每月的.田间档案记录整理成册,保存到档案袋。
6、 指导种植员防治种植生长过程中发生的病虫害,做好各种植区苗种植前的消毒工作,定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。
7、 做好种植技术种植资料的总结和积累工作,月底进行总结,上报经理并备案。
8、 完成农场领导交给的其他任务。
1、负责开心农场有机蔬菜选种、种植排期。
2、负责农场种植技术(包括改土、施肥、浇水、洒药等)指导、品质把关、产量控制等。
3、负责农场种植的色彩搭配,让其具备较强的观赏性。
任职要求:
1、园艺/园林/农学等相关专业本科以上学历。
2、具备3年以上大型蔬菜基地生产经验或蔬菜花园种植经验者优先。
岗位职责:
1、管理和监控渲染农场,排查处理软硬件故障,使渲染资源利用最大化
2、与制作制片部门协调沟通渲染需求,调整任务优先级,处理渲染失败的任务,保证优先的镜头可以在规定时间渲染出来
3、渲染资源使用情况分析报告
必要能力:
1、熟悉常用操作系统(windows和linux),office软件操作
2、在压力下独立工作
3、善于沟通
4、有耐心
5能够接受夜班或周末上班
附加能力:
1、对cg流程有一定的了解
2、了解一个或多个常用视效软件:比如maya,houdini,nuke,3dsmax等
3、具有渲染农场管理经验
4、可以进行简单的'英语交流
1、 农场场长受xx公司XX部的领导,负责农场的全面工作,并向经理负责。
2、 负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实,掌握各种植区和牲畜养殖的产量情况,并作出适当的安排。
3、 负责编制农场各种种植产品的种植操作规程。
4、 负责农场掌握财务支出状况,控制生产成本,提高经济效益,落实完成上级领导下达的`各项任务。
5、 负责农场的人员管理工作,经常组织员工学习种植种植技术,努力提高他们的人员素质和技术水平。
6、 做好农场周边环境的治理、抓好安全生产,为农场的生产创造良好的环境。
7、 组织好农场的各项工作,督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。
8、 做好农场的生产计划安排及生产落实情况,月底进行总结,上报常务副XX部并备案。
9、 完成XX部经理交给的其他任务。
(一)岗位职责:
1、制订年度月度生产经营计划、编制财务预算并组织实施,实现预期财务目标;
2、推动企业文化建设工作落地,建立务实高效的组织体系和管理体系
3、全面负责水果生态旅游农庄的生产管理、种植技术管理、营销管理工作,确保水果生态旅游农庄的整体规划功能全面如期开放经营,并对经营管理指标达成情况负责;
4、督促落实果园的生产管理工作,确保年度月度生产计划如期完成,并严格控制生产成本;
5、督促落实果园技术管理方案,确保果树的`成活率及产量达成管理目标;
6、负责组织农庄水果采摘、休闲观光等旅游项目的策划、开发、运营、招商、营销工作,实现年度销售目标;
(二)任职资格:
1、农学、生态农业及相关专业本科以上学历;身体健康,50岁以下;
2、水果种植管理经验5年以上,200亩以上农业生态观光旅游庄园总经理管理3年以上;
3、能按照公司整体规划发展方向,拟定种植管理、营销管理方案;
4、对水果种植技术及水果种植生产经营管理有全面和深入的认识,有明确、清晰的工作思路,熟悉樱桃、蓝莓、枇杷、柑桔等水果种植管理的优先;
5、具备极强的团队领导能力和沟通影响能力。
6、具有较强的行业前瞻能力、系统思考、规划组织能力和推动变革的能力。
7、接受过企业管理的相关培训,具备较系统的企业管理知识。
1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作;
2、负责编制成本费用计划,做好预算控制、资金计划落实工作;
3、严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;
4、认真管理成本明细帐,按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作;
5、负责编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预测成本发展趋势,提出降低成本和增收节支的.措施和方法,积极配合各项业务,发挥监督职能。
6、编制会计报表。
工作职责
1、根据公司愿景和战略规划,组织编制并实现有机农场生产种植、营销对接、休闲观光等各功能规划;
2、根据公司市场和产品规划,结合基地自身条件,组织制定1500亩有机农场生产种养殖计划;
3、制定和实施有机农场各项生产技术规程与生产管理制度,规范生产管理过程,提升生产技术和管理水平;
4、组织和调度安排生产,保证生产任务的完成,实现优质高效产出;
5、根据生产实际情况,研究制定并实施生产定额,制定针对性的用工方案和计划,保证用工的合法性和合理性的`同时,管理和控制生产成本,提高生产效益;
6、开展常态性的有机知识培训,传播自然生态循环理念与价值观,加强全体用工人员对农场理念和价值观的认同,提升其有机种养殖知识和技能水平;
7、协同质量部门建立健全农场质量安全管理体系,持续推动农场质量管理水平提升;
8、完成公司领导交办的其它工作。
任职条件
1、农业类相关类专业出身,大专以上学历;农业类知名院校优先。
2、年龄在35—48周岁之间。10年以上农业企业或有机农场任职经历,5年以上生产类职位负责人任职经历;
3、丰富的有机农业生产管理经验(水稻经验必须),能具体指导蔬菜、水稻、禽类等各单元有机种养殖管理;
4、优秀的计划、组织、领导、控制、沟通协调能力以及团队影响力;
5、高度认同有机生态的理念和种养殖方式,能带领团队持续实践和提升农场生产管理水平。
6、能吃苦耐劳,承受压力,驻场工作。
岗位职责:
1、维护及与会员互动;
2、会员信息的登记整理;
3、会员续约的沟通;
4、协助每周会员配送;
5、公众号推送编写;
6、配合活动和客户接待;
7、接线农场热线电话;
8、受理并记录客诉;
任职资格:
20—35岁之间,无经验亦可,有经验更佳。
对农业有热情,有较强的责任力
细心,打字速度快,有耐心和亲和力,懂得将心比心
具备敏锐的商业意识,较强的.应变能力、口头表达与沟通能力
熟练运用office及良好的文档写作能力,会使用简单的图片处理工具
包吃住,做六休一,可实习,填写实习手册
任职要求:
1、大专以上学历,农学、园艺、植物保护等相关专业;
2、十年以上农业技术管理经验,五年以上管理经验;
3、五年以上有机农业生产经验,熟练掌握有机农业标准、作业流程及专业知识;
4、掌握果蔬、粮食作物等栽培管理、病虫害防治、肥料、种子、药剂分类及使用、品种改良、设施构造模式等知识;
5、优秀的责任感,有担当,出色的`管理能力、成本意识、驱动绩效能力、沟通和影响力、战略思维能力等;
工作职责:
1、负责生产计划的制定、更新与监督落实;
2、合理配置资源,有效实施病虫草防治、水肥管理等提高产能及质量;
3、生产工作的协调与跟踪,及时发现并处理生产异常;
4、建立并完善生产管理体系,建立生产sop;
5、技术指导与培训,培养核心人才,改善提高团队专业技术能力;
6、合理配置用工,改善用工模式提高效率,降低用工成本;
7、负责团队绩效管理,提升团队绩效等。
1、认真学习和遵守各项安全规章制度,遵守劳动纪律,对本岗位的安全生产直接负责。
2、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
3、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
4、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
5、负责本队(室)防暑降温品的发放及人员设备保险费的管理工作。
6、负责本队(室)安全风险抵押金的.收取管理。
7、负责本队(室)安全技措经费使用及保险费管理。
1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,严格执行国家《安全劳动法》和场部各项安全工作制度,牢固树立“管生产必须管安全”的原则。
2、队长作为安全生产第一责任人,必须对安全生产有正确的认识和端正的态度,加强对大队安全组织的巩固和完善,正确处理安全和生产二者的关系,保*职工在一个安全的环境下搞好生产。
3、完善各项制度,及时编报本单位的安全计划和安全技术措施,每季度召开一次安全例会,总结处理本季度安全生产中存在的问题,布置下季度安全生产工作。
4、加强对安全工作所需资金的落实,支持和配合其它成员的工作,保*安全生产顺利进行。
5、积极搞好职工安全教育工作,加强职工群众理论与岗位*作相结合的.学习,认真搞好新工人的“三级”教育工作。
6、定期组织安全小组成员进行不定期的安全自查工作,对发现问题及时处理,不留隐患。
7、对大队出现的安全问题,如实地向上级主管部门及时上报,不隐报、瞒报。
8、积极配合上级部门搞好各项创安活动。
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域,同时正确执行清洁标准操作程序;
2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态;
3、保持清洁区域的整洁及所需清洁用品的`充分,确保化学清洁剂被安全有效地使用;
4、发现异常情况或设施报修事宜及时上报;
5、完成领导交办的其他清洁任务。
一、农场主及从业人员应积极参加上级组织的'培训和学习,取得相关培训合格证。
二、农场应根据实际生产管理需要,积极组织员工主动报名参加有关学习培训,同时定期组织员工自学,不断提高生产管理水。
三、农场学习培训的内容主要包括党在农村的方针政策、涉农法律法规、生产经营管理知识、家庭农场有关管理知识、农产品质量安全监测和职业农民专业技能等方面。
四、农场学习培训采取集中学习、以会代训、参观考察等方式进行。
五、农场应建立并完善从业人员培训档案。
1、全面负责生猪养殖公司的`经营管理工作;
2、负责公司班子建设及公司前期筹建及规划;
3、负责公司的种场生产管理和“公司+家庭农场”的发展;
4、负责监督和指导生猪销售渠道建设及售后服务工作;
5、负责公司内外协调工作和管理,确保公司正常运行;
6、负责公司制度建设和落实总部的各项制度。
1、全面负责农场的日常管理工作(含生产、技术、生产物资、行政后勤、物流、仓储),执行公司的各项指令与决策;
2、根据总公司的发展战略,制定并部署农场的发展规划与年度计划,并组织实施;
3、负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实,掌握各种植区的产量情况,并作出适当的安排;
4、规范种植的规模化、标准化、数据化,产品溯源等管理体系,主持编制各品种的种植规范,建立各品种的栽培技术、生长全过程的档案及信息管理;
5、负责农场的人员管理工作,包括人员招聘、班组建设、组织培训种植技术,努力提高员工的'综合素质与技术水平;
6、主持农场召开例会,协调农场各部门工作,做好周边环境的治理、利用好当地国情与政策,开展安全生产,为规范化生产创造良好的工作环境与工作氛围;
7、建立健全农场员工的绩效考核管理制度,科学管理激发员工潜能,提升岗位技能;
8、定期向上级总结与汇报工作,及时完成领导下达的工作任务。
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