检查岗位职责15篇
在学习、工作、生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的检查岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1.部品受入检查体制管理
2.仕入先评价指导改善
3.人员培训,现场管理
4.部品异常管理
5.检查设备导入
6.初期流动管理职位要求:
1.3年以上品质相关经验
2.日语n2水平
3.3035岁
4.本科学历以上实时日企职位信息
1、产品质量检测、工艺质量改进;
2、产品认证相关工作;
3、专利申报相关工作。
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、有一年以上工作经验;
3、熟悉质量检测、工艺相关知识;
4、熟悉产品认证流程及相关知识。
(一)负责全县物价检查工作;
(二)宣传贯彻国家的物价方针、政策和法规,帮助企事业单位搞好内部的价格监督管理;
(三)依法查处各行业的价格违法行为和价格违法案件;
(四)负责贯彻执行《价格法》等价格法律、法规,完成上级部署的行业检查和专项检查任务;
(五)做好价格舆论监督工作,搞好“明码标价”等活动;
(六)负责做好群众的来信、来访和电话举报工作。
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1.负责向商场各部门传达上级的物价方针政策和有关文件,并监督检査执行情况。
2.指导商场各部门根据市场行情变化,正确运用价格杠杆,制定和调整商品价格。
3.负责对商场各部门调价、削价、处理商品的审批工作,凡调整价格超过规定权限的,需向商场主管领导报批。
4.每月两次组织商场物价员外出调查价格动态,根据价格动态进行物价分析,开展价格信息服务工作。
5.坚持看货定价的原则,对招商厂家所经营的商品实行统一管理,对三无产品、假冒伪劣和质次价高的产品一律不予定价。
6.设置商场重点商品的`物价台账。
7.及时向有关领导提供情况,为经营决策服务。做好物价统计工作,每月按时汇总处理商品统计表、商品调价统计表及各种物价统计资料。
8.每周组织一次全场物价检查工作,开展“双信”教育,争创物价计量信得过单位。
9.做好基层物价员的选用、考核、培训工作,提高专业素质和管理水平。
10.负责协调与对门上级部门的关系,配合上级物价部门对商场进行指导和检査工作,如实反映情况和提供有关资料。
11.完成领导交办的其他工作。
1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、督促完成本店日常经营工作,按照每日工作流程敦促和把控店铺的运转。按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
3、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
4、认真抓好质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
5、随时检查设备运行状况,设备、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内设备管理制度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有餐饮管理培训背景优先;
2、3年以上连锁餐饮门店管理经验;
3、熟悉餐饮业的主要目标市场,了解消费者的餐饮要求;
4、了解餐饮行业相关知识,保障店内业绩达成及突破。 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、督促完成本店日常经营工作,按照每日工作流程敦促和把控店铺的'运转。按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
3、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
4、认真抓好质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
5、随时检查设备运行状况,设备、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内设备管理制度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有餐饮管理培训背景优先;
2、3年以上连锁餐饮门店管理经验;
3、熟悉餐饮业的主要目标市场,了解消费者的餐饮要求;
4、了解餐饮行业相关知识,保障店内业绩达成及突破。
1.负责产品质量策划,跟踪并监督质量策划执行情况;
2.负责不合格品的管理、处置,问题跟踪;
3.负责组织采购产品外包和外购元器件等的检验;
4.负责产品最终试验和现场验收、定型测试/检验。
5.负责生产过程产品质量监督检验、最终产品的`检验;
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1.电子通信,自动化等理工科相关专业,专科及以上学历,或具备初级职称;
2.具有一年以上相关工作经验;
3.对iso9001质量管理体系要求、gjb9001c有相关了解;
4.熟悉各类电子元器件;
5.能够编制质量管理系统文件,熟悉检验工具和方法;
6.熟练运用各种办公软件。
一、工作职责:
1、根据检查项目进行拍照取证,对检查照片分类整理标注,进行日常数据统计分析、报告编写工作;
2、按要求完成检查任务,定期对各种数据进行摘录、分析整理,按时编写各类报告;
3、进行项目培训指导、实地调研、入户调查、宣传等;
4、负责与相关部门的工作对接;
5、完成临时性工作。
二、岗位要求:
1、年龄20-45岁以下,高中以上学历,身心健康;
2、要求能够熟练使用智能手机、照相机,会骑自行车及电动自行车,方向感强;
3、熟练使用各类办公软件,制作简单的数据报表,撰写分析报告;
4、吃苦耐劳,责任心强,有较强的'学习能力和团队精神;
5、有工作经验者优先。
1.组织检查机构及相关专业实验室认可申请受理、评审、监督、扩项和复评活动并实施监控;
2.组织医学类实验室认可申请受理、评审、监督、扩项和复评活动并实施监控;
3.组织生物安全等法规性认可业务的认可申请受理、评审、监督、扩项和复评活动并实施监控;
4.审查评审组提交的.被评审机构评审材料的完整性、符合性,汇总评审材料交认可评定;
5.协助对评审员/技术专家进行培训、监督和评价;
6.负责检查机构技术委员会及专业委员会的相关工作;
7.承担认监委资质认定、3c检查机构、专项核查等工作;
8.参加与生物安全、医学、检查机构及相关实验室认可的技术研究、业务开发、国际合作等工作。
1、公司固定资产的管理,日常办公用品的实时监管;
2、办公用品、礼品的发放、登记管理;
3、公司各类日常费用统计;
4、合同用印和归档整理;
5、协助部分招聘工作,完成办公室的.其它事宜及领导交办的各项工作。
1、负责车险理赔授权作业及承保、理赔集中作业的品质检查;。
2、根据品质在线质检作业结果,归纳、提炼、总结车险运营管理中存在的问题及风险,并形成质检报告,提出完善建议。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历
2、5年以上保险行业经验,具有成功打假追偿经验优先
3、汽车、保险、医学相关专业,熟悉理赔流程,专业能力强、责任心强、组织沟通能力强
一、安全生产责任制落实情况
为了明确责任,成立了以公司经理为组长,分管安全副经理为副组长,以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各项目部经理提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的要求。各项目部均配备了专职安全员,并制定了适合项目部特点的安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产的顺利开展。
二、检查情况
1、各项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况;
2、施工现场安全防护设施的落实情况;
3、施工防火、防暑等安全措施的落实情况;
4、施工工地的施工用电、施工设备等安全专项整治情况;
5、施工安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实情况;
6、各类安全管理人员及特种待业人员持证上岗情况。
这次主要检查了西安市各项目部,检查表面,各项目部安全生产意识有了很大提高,施工现场安全管理工作有所加强,能够认真落实好安全生产责任制和各项安全管理制度,配备了专职安全员,安全管理资料逐步规范化,施工现场各种安全要求基本都能设置到位。
三存在问题
1、思想教育:给别员工对安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故与我无缘的.麻痹心态,工作中违反劳动纪律,存在侥幸心理。
2、安全资料:少数项目未能按照公司施工现场安全管理办法的规定进
行收集整理,专项安全施工方案、安全技术交底资料不全。
3、文明施工:部分施工现场材料堆放混乱,警示标示挂设位置不当,消防器材摆设不够合理。
4、施工现场极少数工人未戴安全帽及穿拖鞋。
5、施工用电:个别项目部现场配电箱破损、无锁,用电电线走位不够规范。
四、下阶段工作
1、要求各项目部牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强领导,增强自身的安全责任感,真正落实好安全生产。
2、认真学习法律法规及相关规定,进一步落实各级安全责任制,做好各工程的安全交底工作,严格执行安全操作规程,加大对工人的安全生产教育和培训,进一步完善安全管理资料的规范化。
3、加大施工现场自查自纠力度,严格执行安全管理人员和特种作业人员上岗制度,广泛开展施工人员的安全生产宣传教育,进一步提高施工人员安全意识。
4、建立和推行工伤保险制度,各项目部要为从业人员办理工伤保险,把工作保险同施工安全管理有机地结合起来,进一步提高从业人员的安全保障。
5、突出重点,继续深化安全生产事故隐患的专项整治,进一步推进安全标准化现场管理工作,定期组织安全大检查,做到每月一次检查,每季一次大检查,切实加强现场检查力度,将事故隐患消灭在萌芽状态。
1.严格执行岗位交接班制度,做好值班记录,交代好注意事项。
2.应及时掌握车库停放车辆的数量、车种颜色、车主情况等资料,做到心中有数。
3.负责对停车场停放的车辆进行检查,并做好相应记录。
4.车辆重点检查内容:停车入位情况、车位与车证是否相符、车辆有无明显划痕及破损、车窗玻璃是否关闭、车是否锁好、轮胎有无亏气、车内物品情况。
5.检查发现异常情况应及时通知车主,并做好相应记录。
6.负责对停车场的设备(包括门禁、电灯、路面、墙面等)进行日常巡视,如设备发生损坏,要及时通知维修人员进行修理,确保设备的正常运行。
7.负责对停车场内可疑人员的检查,对可疑人员及车辆要拒绝放行,并立即通知主管领导进行处理。
8.能较好的处理突发事件,如发生意外情况首先要保护好现场,控制好当事人,及时通知主管领导进行处理。如发生刑事治安事件,除汇报主管领导外,必要时可拨打110报警。
9.维护车场秩序,指挥进出车辆,对超速猛拐的车辆要进行阻止。
10.监督进场物品,防止易燃易爆、剧毒物品进入地下车库,如发现要礼貌的'告之住户。
11.遵守小区其他管理规定。
3地下机动车库车管员岗位职责
1) 熟悉交通法规,上岗精神饱满,经常巡视已停放车辆的区域。发现车辆外观有碰擦损坏痕迹,门、后箱盖未锁或车窗未摇上的,要及时联系车主确认和督促其锁好、摇上。
2) 值班记录详细,进行车库安全文明服务,停车合理,指挥规范,队形整齐,对于进出车辆的情况应及时详细记录,停车证的使用,必须严格执行。
3) 当值人员不得擅自离岗,如有紧急情况发生,应及时与当班安保取得协助联系。
4) 车辆进库后积极引导到指定停放点,对所停车辆发现有异常及时告知车主并做好记录。
5) 外来车辆实行临时停车收费,严禁擅自变更收费标严禁截留、挪用停车费,妥善保管并及时缴交已收到的停车费。规范操作,文明应答,坚持原则,按标准收费。
6) 在有客人出入的公共活动场所或禁止车辆停放的区域,发现有车辆滞留应及时告知驾驶员开到指定地点停放。
7) 停车库内严禁吸烟,发现有闲杂人员或携带易燃易爆物品者,值班人员有权阻止进入,必要时报管理处处理。
8) 发挥工作主动性积极参加培训,搞好员工之间的团结与协作,完成上级交办的其它任务。
岗位职责:
1.需求spec订定&审核
2.设备流程制定/layout规划
3.方案设计模拟
4.机构设计出图
5.安全方案设计
6.元器件规格订定
7.modular h/w design模块化硬件设计
任职要求:
1.熟悉汽车电子自动化设备开发,五年以上经验,涉及各种工艺:焊接,锁螺丝,点胶,组装,测试handler,外观检查,夹治具设计
2.非标自动化设备机构布局设计,五年以上经验,熟悉solidworks或pro-e等设计软件
3.熟光学检测系统尤佳
职位:自动化机构设计资深工程师
岗位职责:
1.需求spec订定&审核
2.设备流程制定/layout规划
3.方案设计模拟
4.机构设计出图
5.安全方案设计
6.元器件规格订定
7.modular h/w design模块化硬件设计
任职要求:
1.熟悉汽车电子自动化设备开发,五年以上经验,涉及各种工艺:焊接,锁螺丝,点胶,组装,测试handler,外观检查,夹治具设计
2.非标自动化设备机构布局设计,五年以上经验,熟悉solidworks或pro-e等设计软件
3.熟光学检测系统尤佳
qa:
1.负责对生产全过程进行有效监控并记录,对监控发现的质量问题及时处理上报;
2.负责车间辅助及公共设施包括检验、仓库、采购、销售、设备、空调等的gmp实施定期检查工作,及时发现问题监督整改;
3.对需销毁的原辅材料、包装材料、成品、中间产品、包材换版后的`模版进行现场监控并有权制止不合格品的使用及流转。
qc:
1、严格按照stp和sop文件进行中间体产品、工艺用水及工艺用气的检验,真实、准确;
2、及时填写检验记录,出具检验报告单,检验人员对所开具的报告负全责;
3、严格执行各种中间体产品、工艺用水及工艺用气的检验周期;
4、负责检验用仪器的维护保养验证工作;
5、负责实验过程中的安全操作并确保实验室水、电、气的安全使用。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学类、制药类、化工类相关专业;
2、能够适应倒班工作。
1、严格按照公司财税代理业务规范要求完成代理业务;
2、填制记账凭证,并负责记账凭证装订,账簿装订,财报出具;
3、按期完成各项税金、社保费的申报、审核与扣缴;
4、协助客户与税局、工商、社保等单位协调沟通;
5、能够与部门同事及其他部门保持良好的沟通与合作。
1.贯彻落实国家金融法律法规,严格遵守业务规章制度,熟练掌握业务知识。
2.负责完成普通台席、账务台席、特殊业务的日常工作,搞好进口汇票的清分、打印;按要求做好封发及手工网点的补录、特殊业务的'处理。
3.负责汇兑日报表的审核,做好两网互通后缴协款的处理及单据传递等。
4.加强对网点的汇兑业务指导工作,一旦发现异常情况,要立即督促纠正并及时报告上级领导。
5.负责对汇兑柜员信息的管理,按照自身岗位职责的业务操作权限搞好本职工作。
6.负责事后检查业务档案的归档和查阅。
7.完成上级领导交办的其他工作。
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