课程岗位职责

课程岗位职责

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的课程岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

课程岗位职责1

　　职位描述:

　　1、 收集整理客户相关信息,根据公司的客户名单进行网络、电话咨询,帮助客户选择合适的'课程,达成签单,完成销售指标;

　　2、搜索合适的目标客户,向客户宣传产品及服务,挖掘客户需求进行有效的沟通,培训客户加深对公司产品的理解,善于抓住卖点和客户心理提高转化率;

　　3、与客户建立初步信任关系,并管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　任职要求:

　　1、教育行业1年以上销售、市场和客服工作经验者优先考虑;

　　2、饱满的工作热情和战斗力,吃苦耐劳,主动学习;

　　3、较强的沟通表达能力和团队协作精神,具备客户服务意识;

　　4、良好的市场开拓分析能力和创新意识;

　　5、愿意扎根行业从基层做起,视工作表现和能力重新评级和评薪;

　　6、因教育行业特殊性,需要可以接受单休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

课程岗位职责2

　　职位描述：

　　1、定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约，联系开发潜在客户；

　　2、通过向潜在客户提供专业咨询，完成每月公司规定的'业绩指标；

　　3、定期向会员提供专业咨询建议，负责客户回访与跟进工作，建立良好关系；

　　4、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广；

　　任职要求：

　　1、大学专科或者以上学历；

　　2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

　　3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；

　　4、有目标感，熟练的销售技巧和谈判能力；

　　5、有培训教育行业工作经验者优先。

课程岗位职责3

　　1、向客户介绍及销售本校课程（面咨）

　　2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划

　　3、保持与客户的'良好沟通与联系

　　4、每月完成中心既定销售指标

　　5、本职位销售模式为面销/面咨，在独立办公室内跟客户一对一咨询

　　6 、无需外访客户，公司将提供一定的客户到访

　　任职要求：

　　1、大专以上学历

　　2、热衷销售工作，愿意挑战高薪

　　3、个性主动，思路敏捷，沟通能力强

　　4、能在压力环境下有效地完成任务

　　5、有相关行业背景者,两年以上面销(B2C)销售经验者优先考虑岗位职责：

　　1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

　　2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

　　3．为客户制定合理的课程；

　　4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

课程岗位职责4

　　篮球课程销售郑州宏动汇体育文化传播有限公司郑州宏动汇体育文化传播有限公司,宏动汇岗位描述:

　　1.客户对象:4—17岁喜爱篮球运动的少年儿童及其家长。

　　2.工作内容:完成招生咨询工作,

　　市场推广工作,

　　客户服务与维护工作,

　　授课期间辅助教学工作。

　　岗位要求:

　　1.有较强的语言沟通能力,富有亲和力;

　　2.为人诚恳,工作态度积极,能吃苦耐劳,踏实肯干;

　　3.热爱体育,专业不限。

课程岗位职责5

　　1、详细了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的.观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！

　　2、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，和不同阶段的老师进行协商后，为孩子选择恰当的学习阶段。

　　3、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。

　　4、时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

　　5、及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加英语课程学习。

　　6、以及其他一些必要的销售管理工作

课程岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责对意向客户通过互联网资讯、跟踪；

　　2、负责熟练掌握品牌的产品以及教学流程，为客户量身定制学习方案；

　　3、负责解答客户对课程的疑问，提供良好的'顾问式咨询服务并促成签单；

　　4、负责定期对新老客户进行跟踪管理和维护；

　　6、建立客户电子档案及负责客户维护；

　　任职要求：

　　1.专科及以上学历。

　　2.沟通能力强。

　　3.自信、热情，愿意挑战高薪。

　　4.工作时间：9:00-18:00，周末双休。

课程岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、了解K12教育培训的特点和要求；

　　2、熟悉英语教育产品的内容和特点，并承担专业的`咨询和讲解；

　　3、具备对课程了解、咨询、规划的沟通技巧；

　　任职要求：

　　1、学历：大专以上学历；

　　2、经验：一年以上销售经验，优秀应届生可放宽条件；

　　3、知识：能熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；

　　4、能力：较强的销售咨询、客户服务及讲解能力；

　　5、素养：五官端正，热爱销售工作，愿意挑战高薪；有较强的服务意识，善于和家长沟通；

课程岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、课程开发:大纲、教材编写;视频录制;培养方案,考核方案制作

　　2、掌握autocad/inventor等相关设计软件

　　3、熟练使用office办公软件

　　4、参与公司课程研发标准设计工作,如电子、机械、3d打印、机器人课程体系目录、大纲、考核方案,课件制作标准等工作;

　　5、工作认真,有较强的团队合作精神,并能独立担当课程项目开发

　　6、有较强协调沟通能力,能迅速处理课程研发中的各种问题

　　任职要求:

　　1、2年以上课程研发相关工作经验

　　2、课程开发,教材编写,课程录制与课件制作;

　　3、课程研发:autodesk软件应用(3d方向),机器人离线编程与应用操作(机器人方向),自动控制技术

　　4、本科及以上学历,教育学背景或有相关经验者优先

　　注:具体薪金面议

课程岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责日常电话的呼出，邀请客户上门体验；

　　2、负责来访客户当面咨询，促成客户报名；

　　3、负责未成交客户的回访跟进；

　　4、负责每日数据的.整理汇报；

　　5、参加日销售会及公司安排的各类培训；

　　6、衔接教务部及教学部，配合服务在读学员，促成口碑；

课程岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责公司课程体系的优化与完善，并根据项目需要配合开发新课程；

　　2、负责公司课程的考评、跟踪与改进，优化公司已有课程内容；

　　3、负责公司课程发展的`需求调研、案例搜集、培训总结报告撰写；

　　4、协助公司项目人员拜访客户，并获取有关项目的课程信息，并提供针对性的课程支持；

　　5、负责公司课程师资的开发、管理与维护，并组织有关师资成长与发展的研讨、督导、培训、座谈等会议；

　　6、负责公司课程相关延伸产品组合的策划与公益课程的推广实施。

　　岗位要求：

　　1、对心理学有一定的理解，熟悉心理培训市场发展趋势，有教育、培训行业产品研发、策划工作经历者优先；

　　2、具有较强的学习能力和资源整合能力，善于发现问题、分析问题和解决问题；

　　3、性格热情、积极主动，具有较强的人际沟通能力和团队合作精神；

　　4、熟练操作办公自动化软件，尤其有较高的PPT制作水平和演讲能力，有较强的文案撰写能力；

　　5、细心、耐心，执行力强，敢于接受挑战和自我突破，能够成长为公司后备培训师和培训教练。

课程岗位职责11

　　【岗位职责】

　　1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；

　　2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；

　　3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

　　【任职资格】

　　1.大专及以上学历，欢迎优秀应届生；

　　2.亲和力强、沟通流畅、重点突出；

　　3.个性开朗、反应敏捷，有较强的'服务意识和责任心；

　　4.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

　　5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班；（交通十分便利）

　　优先条件：有教育行业市场渠道、推广者经验者优先。

课程岗位职责12

　　1.向潜在客户介绍课程内容,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标.

　　2.通过团队合作实现由中心总经理设定的每日、周期和月度销售目标,与同事和学员建立密切关系,以达成销售和服务目标.

　　3.参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人目标.

　　4.完善学员跟进数据库,确保达成学习目标.

　　5.按时分析个人表现,开发个人和企业客户.

　　6.参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告.

　　职位要求:

　　1.1年及以上直接销售经验和/或客户服务经验.

　　2.热爱销售,出色的销售技能.

　　3.强烈的'团队精神和优秀的沟通能力.

　　4.强烈的责任感与客户服务意识.

　　5.英语口语流利者更佳

课程岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.接待来访家长，接听咨询电话，外呼意向家长，给家长和学生提供咨询；

　　2.负责安排来到中心学员的免费测试，评估信息反馈，签订协议；

　　3.负责中心学生满意度，完成自己所负责学生学习周期管理的服务覆盖率，以及处理相关问题；

　　4.按照中心标准的学生学习周期管理服务流程，对自己所负责的学生进行相应的'跟进；

　　5.做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历

　　2.对乐高机器人有深入的了解；

　　3.良好的职业素养，能够始终保持专业的形象；

　　4.具有团队沟通及合作精神；

　　5.良好的沟通技巧和较强的判断能力；

　　6.善于承受压力，熟悉教育培训行业者，有本岗位从业经验者优先；

　　7.较强的学习能力，积极进取的工作态度，不断提升自身能力。

课程岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.通过电话、现场为家长和学员做专业课程咨询和规划，转化报名、完成每月业绩指标；

　　2.合理使用话术，邀约家长和学员参加每周公开体验课或其他活动，追踪维护并转化报名；

　　3.高效完成上级分配的工作任务，主动回访分配到的资源信息，追踪维护并转化报名；

　　4.对已报名学员定期回访和反馈，及时记录家长反馈问题并合理解决或及时上报；

　　5.积极参加本中心或集团组织的各类培训和考核。

　　任职要求：

　　1．本科及以上学历；

　　2．高端教育培训行业1年以上咨询工作经验；

　　3．工作认真，态度严谨；良好的沟通协调能力；具备一定的抗压能力；可适应晚上及周末的`弹性工作时间；

　　4.较强调研和分析能力；工作计划性强；协调和处理问题能力强；具有主动性和活力，有强烈的团队意识；

　　5.具备1-2年高端教育咨询机构或奢侈品销售经验者优先考虑。

课程岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责电话邀约家长参加睿丁英语的公开课;

　　2、通过标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色(能力培训) ;

　　3、接待家长并促成报名

　　4、完成团队业绩目标,定期总结、分享工作经验与工作心得;

　　5、借助企业平台学习行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,有同行业经验者优先考虑;

　　2、认同企业的定位,培养孩子英语实际运用能力;

　　3、热爱销售工作,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望;

　　4、良好的团队协作精神,优秀的.沟通表达能力,较强的逻辑思维能力;

　　5、性格开朗,亲和力强,形象气质佳。