制造部经理职责

制造部经理职责

制造部经理职责1

　　1、负责编制公司计划，做好平衡、协调、检查、监督和实施；

　　2、根据销售计划，编制生产计划，确保产品供应量。协调、平衡、检查、督促车间(两个)生产流转情况并加以实施；

　　3、平衡车间、外协工时负荷率，根据销售情况及时调整计划并实施，确保零件、部套的到位率；

　　4、负责开具生产工作令及新产品进度的编制；

　　5、负责承接外来加工业务，并开具生产工作令和完工通知单；

　　6、负责生产办公室的日常管理及考核工作；

　　7、负责备品备件计划的落实；

　　8、保持与技术部、品保部、外协部等相关部门的对接和沟通；

　　9、能熟练操作办公软件；

　　10、公司明年搬迁到嘉善姚庄镇，不能接受者勿投。

制造部经理职责2

　　岗位职责：

　　1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境，组织生产，确保产销衔接，满足顾客要求；

　　2.负责拟定制造部年度方针目标，组织分解落实及监督实施，完成责任目标；

　　3.制定年度专项计划，落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务；

　　4.组织制造部的日常设备维护，内部工艺改进，过程质量控制和成品质量的监督，保证安全生产工作；

　　5.开展团队建设，培养人才梯队，提升岗位员工素质，开展员工关系管理，打造和谐团队；

　　6.做好外部供应商关系的协调和维护；

　　7.协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关；

　　8.履行集团公司授予的.其它职权，完成集团赋予的其它任务。

　　任职要求：

　　1.统招本科及以上学历，10年以上工作经验；

　　2.熟悉低压断路器产品原理，了解产品结构，精通生产、质量、安全管理体系，具有全面的企业管理知识，具备良好的成本意识和市场导向思维。

制造部经理职责3

　　职责描述：

　　1、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

　　2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，

　　4、提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

　　5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

　　6、负责公司投资项目选定。

　　7、负责审核公司经营费用支出。?决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权其它事关公司全局的工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、有真空隔热板制造企业管理经验、真空门窗制造企业管理经验或八年及以上企业管理方面经验；

　　3、具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光，政策制定能力，注重时效性；

　　4、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力；

制造部经理职责4

　　岗位职责：

　　1、协助部门经理进行制造部的日常管理及考核工作。

　　2、协助部门经理根据销售计划，编制生产计划，协调、平衡、检查、督促车间生产流转情况并加以实施。

　　3、平衡车间工时负荷率，根据销售情况及时调整计划并实施，确保加工材料及时到位。

　　4、协助部门经理下达生产工作指令及新产品进度的编制。

　　5、更新生产进度表。

　　6、保持与销售部、技术部、品保部、采购部等相关部门的对接和沟通。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，机械、电气、管理类专业。

　　2、有一定的管理经验。

　　3、有良好的计划、协调、沟通能力。

　　4、吃苦耐劳，工作责任心强，有较强的团队意识。

　　5、熟练运用办公自动化软件。