微信推广专员岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的微信推广专员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
岗位要求:
1.有新媒体运营工作经验;
2.热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃有创意;
3.文笔流畅,具备良好的.写作能力。
岗位职责:
1.负责微信服务号内容的运营,推广,优化扩大用户量等;
2.负责提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
3.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
4.紧跟微信发展趋势,积极探索服装行业微信运营模式;
5.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
6.针对公司服务和产品特征,规划社会化媒体市场策略,策划、执行和评估推广活动;
7.其他社会化媒体的拓展,运营维护,包括(微信、微博、小红书等APP);
8.负拓展并维护外部媒体资源关系网络。
一、岗位职责:
1、独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
2、负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;
3、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;
4、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
5、制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;
6、负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度。
7、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;
8、定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;
9、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
10、能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;
11、制定并实施清晰的'用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑;
12、快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度;
13、能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量,提升用户黏度;
14、搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行数据分析,将整合后的数据提交给相关人员。
二、任职要求
1、熟悉安卓、苹果等智能操作系统,熟悉微信公众平台及其运营方式;
2、具有运营微信群运营经验,并有成功转化案例,具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力;
3、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情;
4、有从事互联网行业和社会化营销的相关经验;
5、能够根据用户的需求,创造更好的交互内容,具有创造平台内容的良好技巧;
6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯;
7、辅助公司组建开放的团队构建社会化营销体系。有志于从事互联网推广人员。
微信营运专员职责描述:
1、负责公司微信营销平台的运营工作,包括微网站、微活动、优惠券、调查问卷等得提前沟通、内部编辑、发布、维护、互动游戏等;
2、负责协助活动主管不定期进行线上线下营销活动,达成网络推广目标,活跃平台粉丝活跃度;
3、负责研究积分价值及活动的'关系,促成会员量的提升;
4、网络营销策划;
5、负责活动的策划工作。
任职要求:
1、具备线上平台的运营经验,能熟练掌握吸粉、粉转会员的方法;
2、有想象力,热爱线上推广工作;
3、有较强的沟通表达能力;
4、工作认真细致,效率高、耐心勤奋、思维灵活创新、执行力强。
岗位职责:
1、负责公司微信的内容运营以及线上活动策划及执行,持续提升新媒体平台上的粉丝数量、互动率、关注度等数据;
2、通过社会化媒体渠道进行公关传播、公关事件的处理等;
3、通过线上互动和社会化媒体运营有效推广品牌、促进用户互动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验;
4、定期制定微信的阶段推广计划;
5、协助并配合各业务部门推广需求;
6、完成上级交付的其他工作。
职位要求:
1、能够运用品牌推广、网络营销增加网站流量,挖掘潜在用户;
2、懂一些简单图片处理,会使用美图秀秀即可,PotoShop更佳;
3、有较强的文案书写能力,有较强的'品牌维护、品牌推广的能力;
4、有敏锐的新闻洞察力,能够适应不同的工作强度;
5、工作细致、耐心,良好的沟通能力,具有团队合作精神。
6、熟练运用keynote设计方案者优先
岗位说明:
通过像常州企业提供基于微信平台的营销策划,包括但不限于微网站建设、网商城建设、小程序建设、网营销推广等,帮助企业获取更多移动平台流量。
岗位职责:
(1)挖掘、收集、整理常州各企业信息;
(2)通过各种方式与企业核心负责人取得联系,并建立良好的关系;
(3)负责与商家沟通,挖掘商家需求并提供解决方案,最终与商家达成合作;
(4)负责对合作商家进行后期跟进与维护。
岗位要求:
(1)大专及以上学历,有一定能学习能力;
(2)有一定的抗压能力和责任心;
(3)具备良好的.沟通和交流能力;
(4)条件优秀者,可适当放宽相关标准。
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