维修专家岗位职责（通用15篇）
在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的维修专家岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职责描述:
1、熟悉后市场标准服务流程和维修工艺流程，快修快保或轮胎店方向;
2、制定与完善技术运营标准化操作手册;
3、定期收集和整理故障案例，并进行案例分析分享，提升门店技术人员业务水平;
4、按计划向门店技术人员进行技术培训，提供技术支持;
5、配合公司需要，完成相应的项目推进。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、具备10年汽车及汽车相关行业经验(持有维修职业资格高级及以上证书者优先)
3、担任合资品牌及以上4s店技术主管或后市场连锁门店技术支持岗位2年以上
4、可独立完成对维修顾问团队的技术支持、培训、现场管理、业务监督推动
5、注重效率，能适应高强度，快节奏的工作变化，有强烈的.团队协作意识
6、能适应经常出差
岗位职责
1、按照标准服务流程和维修工艺流程，完成从用户提出需求至结束令用户满意的售后服务完整流程；
2、独立完成接车前准备工作、完成维修制单、执行维修、维修过程中沟通协调、质检、结算、交车；视情况需求，向用户提供上门维修、电话答疑、预约到店、呼叫道路救援等服务措施；
3、管理用户信息并维护客户关系、提升用户满意度；
4、负责指定工具、设备、设施、车辆的日常养护、定期保养工作；
5、完成上级领导指派的其它相关工作。
岗位要求
1、4年以上汽车维修相关经验，且担任高端品牌4s店维修技师或后市场连锁门店维修技师岗位4年以上，具备服务顾问经验者优先；
2、持有维修职业资格高级证书、具有国家下发低压电工证书（或入职2月内获取低压电工证书即可）
3、中专及以上学历、c1及以上驾照，驾驶熟练；
4、具备用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中；
5、具有独立迅速解决问题的`能力，极强的表达技巧和书面表达能力，具有追求成效的精神。
6、全国各城市，依据您所在城市就近安排（北京、上海、天津、广州、深圳、成都、武汉、苏州、杭州、重庆、郑州、西安、南京）
工作职责:
1、负责组织维修人员进行设备的应急维修和预防性维护工作，保障设备的安全、可靠、稳定的运行，并对应急维修或预防性维护工作进行质量审核;
2、建立与不断完善pm/tpm体系，并根据pm计划及每周设备故障，及时调整预防性维护计划;
3、进行备件技术资料的准备工作，提供应急维修或预防性维护所需的备件申购计划;
4、分析设备故障原因，负责设备的持续改进;
5、负责维修人员的'技术培训工作，提高员工的技术水平和工作效率。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，主修电气自动化专业或工业自动化专业;
2、具有4年以上机加设备电气维修经验，有汽车发动机厂或变速箱厂，变速器厂工作经验优先;
3、精通西门子plc s7，840d，hmi，或s120;能独立完成设备常见故障的诊断、分析与排除工作;
4、具备良好的英语口语和书面表达能力。能够独立编制文档，熟练操作office办公软件;
5、身体健康，有良好的沟通表达能力，团队合作意识和创新精神，愿意从事设备维修管理工作。
任职资格:
1、具备制冷维修工作3年以上
2、懂制冷电路维修
岗位职责:
1、负责公司设备相关的维护、维修保养工作;
2、负责设备台账管理，负责设备验证;
3、负责中央空调和纯水系统的操作、日常保养，配合技术员对中央空调进行维修、调整;
4、每日巡查有关设备的运行状况，发现故障，及时维修;
5、负责制定设备维修、保养计划、大修计划并组织实施;
6、负责gmp车间设备的简单维修工作;
7、确保所管辖系统设备的'安全运行;
8、每日必须检查本系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理，发现偏差立即纠正，
9、能够适应加班工作。
岗位职责：
1、负责公司设备故障维修及设备日常维护、检查。
2、设备安装、保养和维护，及时高效的诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
3、设备、工具的使用保管及监督车间安全合理使用设备。
任职要求：
1、熟悉设备的结构性能、技术规范和操作规范，掌握设备的'运行情况，技术情况和缺陷情况。
2、能看懂电工图，机械工程图，对突发事件有较强的应变能力。
3、三年以上冲床维修工作经验，有团队精神，责任心。
岗位职责及素质要求
1、负责员工宿舍的水电维修工作。
2、负责员工宿舍的'下水道维修工作。
3、宿舍管理员不在时顶替值班。
4、完成宿舍主管安排的其他工作。
素质要求：
有责任心，二年以上同业相关工作经验
自然条件：24岁以上，身体健康，仪表端庄。
文化程度：相关专业高中以上学历
工作经验：2年以上酒店相关工作经验。
1、负责小区内公共部位水、强弱电、暖、消防等设备的维修保养工作。
2、熟悉小区内水、强弱电、暖、消防系统和各种设备的性能、运行情况，掌握各种操作规程和维护保养知识，按要求正确使用设备。
3、负责协助专业电梯维修部门做好对小区内电梯的维修保养工作，协助做好每年电梯的年检工作。
4、负责小区内校园网的.登记、上报、维护保养工作。
5、负责协助住户处理室内上下水、强弱电、暖出现的问题。
6、小区内维修设24小时值班，对住户报修及时处理，做到小修不过夜，中修、大修有安排，做好维修记录，有问题及时上报。
7、定期对小区内各种设备进行巡检，并做好巡检维修记录。
8、及时进行设备的维修保养，记录完整，按规定存档保管。
9、做好应急抢修工作，接到应急报告时，按应急预案程序进行处置，迅速到场，及时进行抢修。
10、请假需提前一天告知主管领导。
11、完成领导交办的其它任务。
1、坚决贯彻执行公司物业管理处的指示，直接对物业管理处主任负责。
2、对维修队所有人员和设备全权管辖和调配。挑选和配备下属各岗位管理人员。培养、巩固骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。尽最大的努力，以最低的成本开支保持公司高格调水准。
3、制订下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制度、操作规程及设备检修保养制度。
4、深入现场、掌握人员和设备状况，坚持每天作如下检查：
（1）审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取节能措施。
（2）审阅各系统运行监测技术参数，发现偏差，及时修正。
（3）现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。
（4）现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患，立即与有关班组联系，组织力量消除；发生影响营业的重大故障，立即组织力量尽快处理。
（5）现场检查重要维修工程及整改工程的工作质量与进度，发现失控及时采取措施。
（6）现场巡查主要公共场所动力设施，发现问题及时组织维修。
5、审定下属班组工作计划，统筹工作安排与人力调配，检查计划执行情况。
6、组织制订设备更新、改造工程计划，重大维修保养计划，备件购进计划，并组织实施。
7、根据营业要求与科技发展状况，经常征询一线业务部门意见，不断改进原设计缺陷，大力支持下属进行技术改造，使动力设备日渐完善。
8、深入了解下属管理人员和员工的'思想状况，及时纠正不良倾向，经常对下属进行职业道德、服务意识教育，培养员工责任感。
9、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把维修队建设成为一支高素质、高技术水准、高效率，高服务质量的队伍。
10、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交资料员整理归档。
11、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设计和施工遗留的缺陷；对所属系统的重大改造工程参与设计，提出与原系统匹配的可行方案，监督外协施工，验收施工质量。
职位描述:
1.能熟练且准确的判断手机(苹果、安卓等)是否存在翻修、非原装等情况;
2.负责二手手机等数码产品的检测及相关数据的整理，并对检测结果负责;
3.负责二手手机的管理(上下架，发货等)，并持续优化手机检测及管理流程;
4.运营经理安排的'其他工作。
岗位要求:
1.中专或以上学历，具备一年以上手机通讯行业质检工作岗位经验;有手机维修经验或深圳华强北市场二手手机经验优先，可放宽学历要求;
2.对数码产品有较强的求知欲，并熟悉手机各类平台软件测试流程及规范;
3.熟悉电脑办公软件的基本操作;
4.具备良好的工作责任感，具有团队合作精神。
岗位职责：
1、熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程。
2、服从主管的工作安排，保证按质完成工作任务。
3、按照工程师/主管的`安排，依据维修保养制度的内容要求，对强电设备、照明系统进行维修保养，并达到质量要求。
4、维修保养操作必须严格执行电工工艺规范，各接点必须牢固结实，绝缘及防水处理必须可靠。
5、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全。
6、发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程师审阅。
7、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报工程师，并尽快回到值班地点。
8、按要求开闭设备，不私自调整设备，改变线路走向。
9、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度，确保配电系统的正常运行。
素质要求：
10、基本素质：工作认真负责，踏实肯干。具有团结协作精神。
11、自然条件：身体健康，年龄在20岁以上。
12、文化程度：具有技校以上学历。
13、工作经验：具有2年以上物业设备维修工作经验，2年以上强电系统维修保养的工作经历。
14、特殊要求：持有北京市劳动局、供电局领发的高/低压配电上岗证、操作证。
a.协助主任做好焊工上岗前培训及教育，负责焊工的指导工作。
b.认真贯彻执行公司的`制度。负责焊工的全面工作，按期完成主任安排的各项工作，掌握和熟悉本班的生产和人员情况，做到心中有数。
c.加强经营管理，减少材料的浪费，把材料支出减少到最低限度。
d.要注意工作方法，调动职工积极性，要关心职工生活，为职工分忧解难。
e.严格执行各种规章制度，照章办事。
f.定期向主任汇报本班的工作情况，有事经常沟通。
g.完成主任交代的工作。
1.协助工程部经理制定二装日常办理流程、手续、过程管控及验收等规范方案；
2.管控二装设施设备过程中的技术规范，发现问题立即组织处理，并逐级上报；
3.负责现场设备安全使用，督促二装人员按规范开展工作；
4.负责运行、日常维修岗位的班次人员的调整工作，保证系统的.正常运作；
5.负责制定装修专业设施设备的日常维修、保养计划工作，并督促计划进度的落实；及时处理各类突发事故；
6.认真落实员工的岗位职责，督导员工严格执行操作规程，实施现场监督管理；
7.组织员工专业技术、职业道德培训工作，提高员工的技能水平、工作能力；
8.完成领导交代的其他工作。
1、设备管理部门相关文件资料起草制定与管理。
2、负责编制公司生产设备及基础设施三级维护保养计划，明确维护保养具体工作内容及规定时间，做好相应记录。
3、观察设备运行中出现的故障情况进行分析，总结设备故障原因。做好易损件及非常规零配件管理工作，做好设备维修件清单及实时库存情况，要求账面与实物一致。
4、负责设备维修记录统计汇总工作，制定设备运行月度状况报表，分析设备故障原因，制定改善措施，统计各车间设备故障率。
5、有权对各车间的设备管理，合理使用，进行指导和检查并进行考核及奖罚；
6、负责公司设备例行维护保养或大修指导工作，做好相关记录。
7、指导设备维修员完成较复杂的.设备修理工作。
1、在设施设备组组长的领导下，管理强、弱电系统所辖设备。
2、制订并监督执行强、弱电系统的设备定期保养规定及技改项目方案。
3、填写本系统的`操作要求和工作指令。
4、提出本系统的备料计划，协助采购专业性较强的工具或零件。
5、负责本系统的外委项目(含外委工程、代维修工程以及仪器、仪表、工具送检)的洽谈审定，监督并验收。
6、负责与相关业务主管部门进行业务联系。
7、负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。
8、负责管辖范围内弱电系统(包括消防系统和通讯系统)的日常运行、保养、维修。
9、负责配合电信部门对直线电话、专线电话的开通及维修联系。
10、负责配合电信部门对用户电话系统的维护。
11、负责对消防系统中水系统和风系统的设备进行定期检查和维护保养。协助水电维修组对消防系统中的电气部分进行维护保养。
12、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。
13、设备责任人每周一次巡查责任设备;每月一次清洁责任设备及周围环境卫生。
岗位职责：
1、负责大学水、电、暧、空调等日常维护及更换工作；
2、负责大学水、电、暧、空调、消防的检查巡视、维护保养、登记统计等工作；
3、负责大学水电气每月抄表、数据输入、核对工作；
4、熟练掌握强电的.操作流程及规范，制定用电安全防范措施，抓好督导落实，确保全校师生员工用电安全；
5、完成上级领导交给的其它工作。
任职要求：
1、23—45周岁、高中以上学历、身体健康；
2、有初级以上专业电工资格证书；
3、能独立上岗工作，具备2年以上相关工作经历者优先；
4、自身要求严格，吃苦耐劳，服从管理；
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