数据销售岗位职责
随着社会不断地进步,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的数据销售岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
岗位职责:
1、主要工作:与业务人员对接,沟通回款预算及销售预算情况并统计。
2、协助业务人员进行日常销售任务的办理;
3、定期与客户进行有效沟通,了解我公司产品在客户的库存状况;
4、定期电话回访沟通客户出货事宜;
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.高中以上学历,一年以上销售支持或客服经验者优先考虑;
2.熟练使用办公软件,普通话标准;
3.具有较强的.沟通能力,抗压能力,学习能力,思路清晰,具备较强的团队合作精神;
职责描述:
1、负责日常数据播报,深入分析并解读业务数据,对各环节进行监控,发现存在的问题并协助制定相应的解决方案;
2、协助优化流程管理,推动业务发展、落地,及时了解一线销售团队动态,并形成反馈。
3、负责销售激励方案策划、激励数据的播报、城市的渲染、激励总结复盘及激励所需的`资源的协调;
4、负责线下市场活动、物料的宣传策划;
5、负责业务系统产品相关的问题支持及需求收集、反馈;
6、负责城市人员绩效的统计;
7、售后订单的督促、协调;
8、协助城市经理制定阶段性销售策略并推动落地;
9、协助城市经理推动采销与仓配的协同工作。
职位要求:
1、了解供应链电商运营;
2、大专以上学历,3年以上销售支持或销售运营经验;
3、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力。
职责:
1、每日及时录入全国店铺销售业绩,每月及时完成统计销售月报,对全国店铺进行同比去年数据比较,并对下降区域进行分析原因;2、统计各区当日全国销售业绩,及时通报给有关销售人员;
3、每周及时完成统计销售周报,对全国各区各通路进行同比去年数据,并对下降区域进行分析原因;
4、销售完成进度作出分析提交给销售管理人员;
5、收集和核对各大区店铺数量,统计相关数据;
6、收集和核对各大区经理销售指标分解表,并与财务核对月度、年度全国店铺销售业绩;
7、统计汇总销售指标,对调整指标作出说明,月度、季度、年度汇报PPT数据提供;
8、上级临时安排的工作。
任职资格:
1、2年以上统计分析工作经验,对电脑,EXCEL表格和函数须会使用;
2、具备较强的数据统计、分析能力和沟通能力;
3、成熟稳重,原则性与灵活性兼备,积极主动,为人正真,工作严谨;
4、自我调适能力强,抗压能力强,良好的`服务意识
职位职责:
1)检查销售员每日的日报表,定期汇总周报表及其他各类报表
2)根据业务部门的需求,进行数据相关的处理及分析工作,并提供相应的分析产出;
3)完成领导交待的`其他工作
任职条件:
1)本科以上学历
2)对数字敏感且精通excel
3)有一定的互联网或助理方面经验
4)良好的沟通交流能力,良好的心理素质,责任心强
岗位职责:
1.掌握公司大数据项目和产品与分析客户需求,为客户提供咨询或顾问服务,与项目交付者共同制定营销方案;
2.带领销售团队,完成新客户开拓及老客户维护,完成公司下达的各项销售任务和业绩指标;
3.管理整个销售的全过程,包括但不限于合同的'签定、实施、验收、回款等;
4.掌握大数据与ai行业动态,及时反馈给高层,并协助高层制定销售新策略;
工作要求:
1.本科及以上学历;国内外知名学校毕业优先,会驾车佳、市场营销、计算机相关专业优先。
2.有汽车行业相关、it和大数据销售/顾问具备行业深度资源,8年及以上项目或产品销售和销售管理工作经验,3.具备社会精英商务的形象和气息,优秀的表达沟通、抗压、逻辑思维等能力。具有撰写方案和客户演说的能力;
4.具备创业精神,追求事业发展决心和责任心;
5.接受出差。
职责:
1、负责公司销售部门KPI指标的管理,包括指标考核、调整及维护等;
2、每月对公司销售指标完成情况进行数据分析统计,提供相关的运营月报;
3、公司销售数据系统的'数据库维护,包括收集、汇总、处理、清理及核对;
4、对销售运营数据进行跟踪分析,及时发现、分析及解决其中隐含的问题,并对异常波动情况进行深度分析和问题定位;
5、与其他部门进行有效沟通及协调,并为管理层和其他部门提供商业数据分析和业务支持。
任职要求:
1、熟练运用excel,Excel主要用到筛选,查找,搜索,显示隐藏,及查重复项及简单的数据透视表等功能;
2、对数据库有一定得掌握,有处理大量数据经验,每月需固定整理核对数据;
3、性格热情开朗,良好的沟通能力,处理问题抱有耐心。
工作内容:
1、向销售部、市场部提供各种内部数据分析报告;
2、制定并执行数据收集、指标及区域流程,并与相关部门保持良好的沟通;
3、帮助解决销售信息方面的`各种问题;经销商信息管理
4、及时、准确地维护和更新crm系统数据,定期核查并确保系统数据准确性;
5、对内部系统使用者提供高效的支持服务;
基本要求:
大专学历及以上;
1年以上sfe或者销售行政经验;
良好的沟通能力,办公软件及数据分析能力强
该职位需要有healthcare行业的相关经验,目前有在职的下属团队
工作内容:
1、向销售部、市场部提供各种内部数据分析报告;
2、制定并执行数据收集、指标及区域流程,并与相关部门保持良好的沟通;
3、帮助解决销售信息方面的各种问题;经销商信息管理
4、及时、准确地维护和更新crm系统数据,定期核查并确保系统数据准确性;
5、对内部系统使用者提供高效的支持服务;
基本要求:
大专学历及以上;
1年以上sfe或者销售行政经验;
良好的沟通能力,办公软件及数据分析能力强
职责描述:
1、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,负责销售部及所辖大区的管理工作;
2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的.达成奠定坚实基础;
3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。
5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
7、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
9、完成领导交付的其它工作任务。
工作条件:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业;国内外知名学校毕业优先,会驾车佳
2、8年以上it、通信、系统集成方案销售背景,5年以上销售和项目管理经验,有客户资源优先。
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有撰写方案的能力;
其他:五险一金、带薪休假、工作餐补贴、班车(各地不同)、年终效益奖、工龄奖、团建活动、国内外旅行、健康体检、春季关怀、中秋关怀、端午关怀、生日关怀。有约定提成方案。
大数据销售总监岗位
职责:
1、区域店铺问题销售数据的处理、跟踪,定时统计各店的.信息,并及时向上级汇报;
2、对销售情况进行数据分析及统计,做出相关销售分析报表;
3、跟踪各区店铺每日、周、月的数据报表,保证信息反馈的准确性和及时性,并对数据做出对比分析,出现的问题要及时反馈给上级并提出相对应的解决方案;
4、优化数据,不断提高分析作用价值
岗位要求:
1、男女不限,熟练使用各种办公软件;
2、熟悉数据统计及分析方法,具有连锁服装企业客服、销售销存数据统计与分析工作经验者优先录用;
3、心态乐观,执行力强,心理承受能力强。
职责:
1、负责与公司运营相关的数据监测,数据分析,数据挖掘,撰写分析报告;
2、持续跟踪产品表现、活动效果、流程优化等,基于不同维度的数据进行综合提炼,输出能影响管理决策的数据分析结论及建议,并提供整体的'数据分析解决方案,通过跨部间协作配合,推动落地;
3、和各部门沟通协调需求并提出各种新的数据分析项目或方案;
4、通过对行业及内部数据的研究分析,为公司发展提出建议方案;
职位要求:
1、本科及以上学历,数学、统计学、经济学、金融学、信息技术等相关专业。
2、3年以上数据分析相关工作经验,有互联网金融行业经验者优先。
3、熟练使用SQL,Excel,PPT等工具,掌握SAS、R、Matlab至少一种统计分析工具。
4、对数据敏感,有很强的逻辑分析能力,有较丰富的数据统计及分析经验,能制作专业分析报告;
5、具备较好的抗压能力、沟通能力和团队精神,能够直面问题,敢于承担风险和责任,并协调相关资源。
职责:
1、负责加盟酒店经营数据、运营数据、管理费数据的采集与整理,提供数据异常报告及跟踪改进情况;
2、理解业务,建立基本分析框架,定期出具周期运营数据报告。
3、挖掘数据背后反映的问题,业务优化方向,推进问题的解决与落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,统计、数学、物理、计算机、经济等相关专业优先;
2、有互联网或酒店行业数据运营、数据分析、商业分析等工作经验;
3、精通熟练使用各种办公软件以及公式;
4、对数据敏感,认真细致,有责任心,具备团队合作精神;
5、具有清晰的逻辑思维,很强的'沟通能力以及执行力,能快速拓展自己的知识范围及对业务的理解。
职责描述:
1、参与制定公司年度营销策略和销售目标,执行公司销售战略和销售计划,带领团队完成销售目标;
2、维护管理良好的客户关系,不断开拓市场;
3、与客户及合作伙伴无障碍沟通,能够有效挖掘需求信息,帮助团队成员有序地推进项目进展和回款进程;
4、了解公司领域的产品和解决方案,能将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户和合作伙伴;根据执行效果进行复盘和调整,挖掘最适合的销售路径;
5、进行市场信息收集和整理,收集有关项目和竞争对手的信息,对其进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供业务拓展建议;
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机等相关专业
2、5年以上云计算等领域2b行业经验,
3、有一定的相关客户资源,精通2b业务流程,擅长客户关系管理、推动项目落地;
3、丰富的团队管理经验,善于为团队赋能;
4、优秀的.逻辑思维和语言表达、商务谈判能力;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力,心态成熟,事业心和抗压能力强。
职责:
1、熟练使用公司内部的仓储管理系统,深刻理解业务方向和战略,负责大型商超销售渠道数据分析,对业务发展提供相关市场等数据分析报告;
2、独立负责相关日常数据报表播报,并监控地区销售业绩进度,要货计划(生产计划)盘点数据汇总,并对盘点数据进行分析报告;
3、确保数据准确性和及时性,依据数据进行业务/项目建议及流程优化;
4、负责销售数据的提取、挖掘、统计及分析,针对问题通过数据分析报告,为销售运营解决问题提供数据支持。
任职要求:
1、本科以上学历,至少2年面向销售团队的`数据分析经验,掌握主流数据分析方法;
2、有较强的逻辑思维能力,善于总结和发现问题,并提出有针对性和可行性的方案,转化为流程;
3、做事细心、有良好的沟通能力、协调技巧和执行能力强、有数据分析经验者优先。
职责:
1、商品销售周期性报表的分析、总结并上报;
2、负责新品上市情况分析与反馈意见建议分析;
3、负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的'管理技能、业务技能和综合素质;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、熟悉数据统计分析知识,对数据有较高敏感度;
3、思路清晰,工作认真、仔细,有较强的责任意识;
4、表达能力突出,学习能力强,工作效率高,团队意识强。
岗位职责:
1.按产品品类划分,市场调查分析,寻找热销产品,进行数据分析及深度开发。
2.追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息。
3.清晰并了解管理的`产品线利润、库存及销售相关数据,核算成本,控制新产品的质量风险。
4.根据销售部提供的新产品开发进行合理有效评估,并合理安排采购。
5.与项目负责人、销售、客服定期研讨产品问题,提出解决方案。
6.产品管理、销售及新品培训相关事务。
岗位要求:
1.熟悉excel表操作,对统计数据敏感,能够挖掘数据重点。
2.热爱互联网、电子商务行业,善于发现、分析并解决问题,创新能力强。
3.思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力
职责:
1、每月店铺销售、排名信息收集及分析;
2、通过店铺月度销售数据进行梳理,对数据报表中发现运营存在问题给予数据分析及提出可行性建议;
3、通过历年销售数据,结合市场营销状况,预测其发展趋势,对季度销售计划调整提供可靠性依据;
4、负责数据查询、整理统计报表;
5、负责控制库存和商品调配;
6、完成领导交代的其他工作;
任职资格:
1、专科以上学历,数学、统计等相关专业;
2、时尚女装行业数据分析经验三年以上;
3、熟练运用EXCEL;
4、严密的逻辑思维能力、对数据敏感、较强文字分析功底;
5、喜欢并有志于从事数据挖掘、信息分析、市场分析及相关行业;
1、所管辖地区域货品跟进;对所辖各地区补货单据的审核与跟进;店铺之间、区域之间合理的.货品调、补;
2、定期分析商品结构及销售情况;
3、可指导市场整体货品采购(季度、年度及追加补货)与商品经理保持每天的沟通协调工作、
4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理
5、制作每周、每月的销售报表,分析报表,各店销售汇总;
6、能熟练操作办公软件,百胜ERP系统;
7、负责对接公司系统及相应客户的订单数据要求及报表上报;
8、负责自营门店之间的商品对接,和系统排单下单工作;
9、负责培训百胜ERP系统和操作办公软件;
10、在鞋业、服装行业有一定的商品管理经验的人员优先;
职责:
1、周期性报表制作:负责大区周期性的.报表制作,包含但不仅限于日报/周报/月报
2、客户分析及运营:对客户进行分类及跟踪,制定增长策略
3、目标制定:设计目标分解逻辑,合理拆分目标
4、市场营销:根据市场情况,制定市场营销方案;
5、负责节假日销售数据分析及报表;
6、领导交办的其他事宜;
任职要求:
1、本科及以上学历,信息管理、数学、统计学、财务管理、工商管理、市场营销相关专业;
2、两年以上工作经验,有数据分析或项目助理工作经验优先;
3、对数据敏感,较强的分析能力;
4、能熟练运用WORD、EXCEL/PPT等办公软件
5、具备逻辑思维能力
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