销售区域岗位职责18篇
现如今,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的销售区域岗位职责,希望能够帮助到大家。
1.在中国酒店、业主、管理公司及设计公司中推广xx品牌。
2.发展和维护与酒店业主、餐饮公司及设计公司的关系,推进公司的品牌宣传工作。
3.完成公司指定的销售任务和指标。
4.配合销售总监完成公司安排的工作及任务,与其他销售团队合作,完成公司指定的销售任务。
5.、收集市场信息和竞争对手信息并作出策略的整合应对的行动计划。
6.、负责制定、宣传及执行营销政策,并根据公司发展及市场情况进行阶段性调整。
7.、建立和打造业内最具竞争力的`营销团队,管理、培训销售队伍。
8.、拓展、管理销售渠道,协调维护商业合作伙伴及客户关系,建立强大的销售体系与客户关系,关注于维护和提高公司市场竞争力。
职责:
1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务;
2、通过电话销售+面访的方式,开发新客户,维护巩固及拓展老客户;
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程考核方法推动完成客户成交;
4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的KPI;
任职要求:
1、大专及以上学历,积极热情、热爱销售、心理素质佳、较强打抗压能力;
2、具备良好的`销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;
3、有电子产品销售经验者优先。
岗位职责:
1、负责海外市场开发、拜访客户、商务谈判;
2、负责接收订单、样板信息、送样承接;
3、负责海外客户关系管理,跟催货款回笼;
4、负责市场调研,参与各大产品展示会;
5、负责收集同行业市场信息,市场开发趋势的.把握;
6、负责客户满意度调查,客户投诉处理;
7、负责订单评审,参与体系审核与评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的引导与陪同。
职位要求:
1、日语可以无障碍和客户对接,英语CET-6及以上,口语优秀,大专以上学历;
2、熟悉外贸操作流程,具备外贸领域专业知识以及有外企工作经历者优先考虑;
3、有带团队经验优先,有海外实地市场开发经验优先;
4、能长期跟随公司发展;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
1、根据公司业务发展方向,制定销售计划(年度、季度、月度),完成销售任务;
2、负责团队管理与建设,提高团队工作效率,增强团队凝聚力;
3、负责广东省区域经销商及终端医院客户开发及管理,达成销售目标;
4、建立负责区域的医院档案,定期进行跟踪拜访,做好客勤维护;
5、收集客户需求信息并与客户保持长期良好的合作关系;
6、负责区域内订单跟进及回款;
7、参与招投标工作,配合公司做好学术会议的'推广、学术会议邀请及接待工作;
8、制定区域销售计划,完成每日工作总结及下月重点项目跟进计划,提高市场占有份额。
职位描述:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
任职要求:
1.对所从事的酒类产品的市场情况及竞争环境有充分的'了解;
2.熟悉酒类产品在市场上的各高中低端销售模式和情况;
3.有所从事的酒类产品的终端销售经验,有丰富的销售团队和经销商管理经验;
4.能独立完成酒类产品的市场开拓;
5.具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;
6.具有高度的责任感和团队合作精神。
入职门槛:
区域销售经理的工作,是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到,除了要拥有出色的销售业绩之外,管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源,都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别,如果只是埋首于业绩中,那么即使成为销售明星,最终也未必能成为一个管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不断地学习,多看多思考多了解市场和自身,是获得成功的必要前提。
职业晋升通道:
销售—销售主管—区域销售经理—区域销售总监
1.协助上级订制定本区域的销售计划,收集和分析本销售区域客户信息和销售状况,为公司决策提供参考意见
2.制定每年/季度/月的销售目标,分解销售任务指标,达到预定目标,完成销售考核
3.熟悉公司的'产品和深入理解公司相应的销售政策,并能对客户进行产品的讲解和推广;且负责带领团队拓展客户(包括渠道客户和经销商),掌握客户信息,和客户建立良好关系,做好客户与公司间信息沟通,实现订单成交,完成销售目标
4.负责处理客户投诉,协调回收或检查客户退换产品原件,并对异常状况及时作出纠正及预防措施
5.负责定期走访市场,了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息,以便反馈给翎盟科技,并管理好所辖区域团队
6.按时/按质完成工作报表。
7.配合产品营销中心对客户信息,技术需求的了解
8.配合综合服务中心对财务/人员管理进行管理
职责:
1、为客户提供保险咨询、保单管理、保险理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、管理及维护公司客户的关系,向其推荐合适产品,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、经过6个月考察,合格者可转为主管,组织并管理下属。
岗位要求:
1、从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件。
2、年龄在22周岁—26周岁之间;
3、具有大专及以上学历;
4、具有强烈的事业心和进取心,不安于现状;
5、具有较强的.表达能力、沟通能力、交际能力以及团队协作精神;
6、做事积极主动、认真负责,具有吃苦耐劳的精神和坚持不懈的毅力;
7、愿意挑战高薪,挑战自己;
8、能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力。
9、具有积极进取的精神及接受挑战的个性,有自我创业的想法;
10、有团队组建或管理经验者优先。
职位信息:
1,实施销售计划、提升市场份额、实现销售增长、达成销售目标。
2,渠道建设:发展及开拓经销商,深入与经销商合作及日常管理,提供专业性支持。
3,终端客户关系建设:与客户建立专业及良好的关系、开发新客户、以客户为中心、提供完善的客户服务,提升客户满意度。
4,关注区域内招标信息,与公司招标团队、经销商共同完成各招标项目。
5,执行市场策略、组织及深入参与市场活动、并提供市场反馈信息。
6,掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧。
7,按要求完成各类销售、市场报告。
职位要求:
1. 大专及以上学历、医学相关背景、市场营销等相关专业优先。
2. 1年及以上医疗器械行业、相关行业销售工作经验,有成功及良好的销售记录。
3. 具备独立的`工作能力、较好的表达和沟通能力、协调和团队合作能力。
4. 有较强的市场敏感度及分析能力。
5.诚实、勤奋、吃苦耐劳、正直、积极乐观、较强的学习能力。
6. 熟悉办公软件。
岗位职责:
1、负责海外区域内经销商的开发,协议签订,做好维护工作;
2、拓展和培养所辖工程类型的销售网络;
3、支持经销商的销售活动,进行片区活动的策划,提升公司品牌形象,促进销售;
4、负责片区的市场分析,门店变化分析,信息充分,KA区域数据详实,广告投放建议;
5、制定本辖区的阶段销售计划,制定可执行落地的销售方案直到终端。
任职要求:
1、大专学历以上,精通英语及其他小语种,有两年以上的渠道管理经验,有建材家居经验优先录用;
2、具备较强的`语言组织,沟通能力与吃苦耐劳精神;
3、执行能力强,时间观念以及自我管控力强;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、团队协作精神,善于挑战自我。
岗位职责:
1、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标,制订个人市场拓展计划及策略,完成个人业务指标;
2、组织进行市场调研,分析行业市场状况、竞争对手状况等,对区域市场整体前景进行预测,撰写市场分析报告,为公司的市场拓展决策提供依据;
3、收集和分析客户资料,跟踪意向客户,并组织合作谈判;
4、负责客户加盟合同的签定工作,协助客户进行店铺的'选址和商圈评估;
5、经常性地与客户沟通,及时传达公司政策,协助客户发现问题并及时解决,维系好客情关系;
6、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表、总结、计划等信息,真实地反映市场状况;
7、严格控制成本费用预算。
任职资格:
1、25-40岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业
2、3年以上珠宝品牌加盟拓展工作洞察力和精准的市场分析能力,能够有效开发客户资源,并有一定的客户资源的优先;
4、良好的人际沟通能力、应变能力和谈判能力,具有强烈的责任心和事业心,能承受一定的工作压力,能够适应经常出差;
5、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先录用。
岗位职责:
1、负责指定区域内饲料产品的'销售工作及团队管理工作;
2、负责销售团队的建设、培养、管理,提升团队成员的业务技能及水平;
3、负责区域内客户的开发与关系维护;
4、负责制定销售政策和销售计划并组织落实,带领团队,组织开展营销活动,达成销售目标;
5、负责收集市场和行业信息、研究客户需求。
任职资格:
1、动科、畜牧类专业(动医、营养、育种、兽医)、市场营销等相关专业,大专及以上学历
2、目前在同行业优秀公司,从事营销一线,担任区域经理、战区主管以上人员
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历;
2、3年以上岩土工程或园林绿化行业销售管理经验;
3、出色的'市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
职责描述:
1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2、搭建符合企业文化与未来发展的在株洲的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的`目标。
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
5、完成公司交办的其他事项。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3—4年经验
1、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
3、了解团队成员日常工作精度情况及回访客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
4、激发团队士气,培养良好的团队精神;
5、负责销售团队日常管理工作。
1.负责华南地区经消防安全个人防护产品市场开拓,建立和维护经销商网络以及最终用户的产品销售网络;
2.负责所在区域消防及工业行业个人防护产品销售;
3.负责所在区域的产品推广和经销商网络的建立及管理;
4.严格地执行公司有关销售的`制度和管理要求;
5.完成年度销售业绩指标,确保应收货款催收的及时性;
6.负责所在区域客户的维护及拓展工作,定期对客户进行访问及跟踪服务。
1、负责与客户之间的'沟通与联络,开发新客户,维护老客户。
2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息
3、协助业务团队完成对客户的开发工作,促成销售
4、与客户保持有效沟通,对客户进行维护与管理
5、完成领导安排的其他事项
岗位职责:
1、负责区域内销售业绩目标达成;
2、负责区域内代理商客户的`开发、维护和管理,协助代理商门店拓展;
3、督促、协助客户做好门店导购员培训、生动化陈列、促销、推广等活动;
4、参与、配合大区办事处年度销售指标制定,辅导代理商做好年度规划;
任职要求:
1、语言表达能力良好,逻辑思维能力良好;
2、主动性强,团队意识强
3、有正面的人生态度,自我的正确认知;
4、1年工作经验,能适应出差
1、负责所辖区域政府、园区、企业“数字化、信息化、IT类人才培养,人才服务”相关业务的市场开拓;
2、负责项目推进、项目方案及合同的设计和谈判;
3、负责项目落地签单后的.回款工作;
4、负责区域团队建设。
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