保险人员岗位职责
在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的保险人员岗位职责，欢迎大家分享。
1.与银行各层级进行沟通、协调，保证银行保险理财业务顺畅进行。
2.根据业务发展需要，提出改善银行保险业务管控的需求和措施。
3.提出银行保险新险种开发、储备的'需求，现有险种改善的建议。
4.参与策划、推动业务区内银行的宣传、激励活动，并将结果及时反馈。
1、负责为客户或准客户提供理赔、保险销售咨询服务。
2、负责在所属社区宣传普及保险知识。
3、负责客户和准客户的简易救援服务。
4、负责指引出险客户报案。
5、负责受理索赔资料(含异地客户)并协助和指导客户理赔。
6、负责客户和准客户资源信息的收集、整理、上报。
7、负责实施公司统一安排的'社区宣传活动和其他活动。
8、接受客户的批改申请。
9、负责受理客户投诉。
10、负责业务直销、客户续保及相关工作。
11、负责与所属社区派出所、街道办事处、居委会、业主委员会等政府机关、民间组织的沟通协调工作。
一、银行保险部内勤岗位职责综述
根据淮北中支总经理室的要求，组织推动和落实银保各项经营管理措施，达成各项经营管理目标，推动和落实银保业务队伍和内勤队伍建设，指导和监控银保各项经营管理制度的执行。
1、收集、调研、分析当地宏观、金融、及同业市场信息，做好信息传递。
二、部门综合事务的管理
基础信息库的建立；组织银保同业产品调研，撰写研究分析表
2、协助部门经理进行银保战略规划、年、季、月度计划的设定和分解；撰写月度KPI经营分析报告、培训报告、渠道分析报告、其他临时性报告；
3、参与公司业务发展的推动实施，列席参加业务经营的相关会议，负责宣导和监督总、分公司实施的不同阶段竞赛方案，完成公司要求的.各类报表、报告。
4、机构及部门财务预算与管理；业务人员定薪、定级和佣金发放的管理。
5、日常人员网点信息的维护和更新及核心业务系统支持与维护及银保通的推广与管理
6、流程与单证管理
7、负责品质管理及外勤营销队伍的品质考核，提升业务品质，客户服务及续期工作的追踪
8、部门其他综合事务的管理；
三、团队管理与培训
1、负责渠道内销售人员的业务指导、活动管理、培训和日常管理工作
2、负责机构银保对内、对外培训的组织与实施，负责银保内部日常产品培训，辅导客户经理或其它人员外部产品培训，应渠道需求，辅导外勤员工对银行柜员进行高端客户的保险营销；
3、负责合作渠道“培训营销”等工作的组织与实施，对各业务渠道的宣传、促销、培训等活动进行方案设计、活动策划、行销辅助品发放和管理；
4、对机构业务团队进行日常辅导，训练及对晨夕会经营进行辅导；
四、完成总经理室安排的其他工作事宜
1.与银行各层级进行沟通协调，进行集中式及日常性培训，保证银行保险理财业务顺畅进行。
2.参与策划、推动业务区内银行的宣传、激励活动，并将结果及时反馈。
3.按公司要求填写相关活动管理工具，做好工作分析和总结。
4.向银行各层级人员传达、宣导和解释公司有关信息，并反馈业务信息和同业信息。
1、具有综合类券商投资银行承销业务3年以上工作经验，或私募股权投资相关工作3年以上工作经验；
2、独立操作过股票上市承销工作或独立完成过股权投资工作；
3、具备一定的社会资源或项目资源；熟悉境内外资本市场，对资本市场融资条件了解并有成功经验者；
4、男，36岁以下，金融类研究生以上学历，具有团队合作精神，能够独立带领团队开展业务。
一、遵守国家财政方针及医院各项财务制度,严格执行医保政策和法规。
二、负责省、市、区、县各类医保病人的住院费用及长期门诊核算。
三、每月按时将参保人员上月发生的费用清单及结算报表经科长审核后,报送各级医疗保险管理部门,同时上报医院财务部门。做好拨款登记并认真核对拨款金额,对医保局不及时拨回的.款项进行催拨和询问。
四、做好每月医保病人统计分析工作,及时向科长汇报。
五、及时准确发送出、入院周报,妥善保管医保证,不随意外借,做好传送登记。
六、积极参与参保人员住院管理,及时向科长报告本岗位发生的问题。按照财务制度要求做好核算工作,定期对账,做到账账相符。
七、做好本岗位文件材料收集、整理、归档工作。
八、负责解答医保患者、临床科室对医保事宜的咨询。
九、完成处室交办的各项工作。
1、负责为客户或准客户提供理赔、保险销售咨询服务。
2、负责在所属社区宣传普及保险知识。
3、负责客户和准客户的简易救援服务。
4、负责指引出险客户报案。
5、负责受理索赔资料(含异地客户)并协助和指导客户理赔。
6、负责客户和准客户资源信息的`收集、整理、上报。
7、负责实施公司统一安排的社区宣传活动和其他活动。
8、接受客户的批改申请。
9、负责受理客户投诉。
10、负责业务直销、客户续保及相关工作。
11、负责与所属社区派出所、街道办事处、居委会、业主委员会等政府机关、民间组织的沟通协调工作。
一、职位条件：
1、20—45周岁
2、学历：中专以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
5、具有良好的.心理素质及良好的沟通能力；
6、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先
二、服务项目银行业务：
1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡，信贷业务等
2、人寿保险（健康．意外．养老．教育基金。投资理财。储蓄分红。团体意外险等）
3、财产保险（车险，设备险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）
4、证券业务及产品：股票债券基金
５、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划
1、为公司投资银行业务经营和投资方向做出建议；收集各种投资信息并组织考察分析，提出投资意见；跟踪已投资企业项目进度并参与投资项目退出方案的实施；
2、设计公司股权投资合作方案，与其他机构结成战略合作关系；结合市场情况确定投资偏好和投资条件；
3、设计私募股权投资资金管理方案并参与该基金的建立；
4、协助投资银行管理总部总经理整理完善集团投资银行业务管理流程及业务操作细则；
5、按月、季度、年度对本部门工作完成清楚进行总结并调整工作计划；
6、组织内部人员业务学习和专业培训。
一、职位描述
1、完成岗位培训，学习公司产品，销售技巧及理财规划的相关知识。
2、培训后可以为客户提供寿险、车险、银行、信托、贷款、投资、买房、买车等一站式金融服务
3、培训后可以为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析，并制定保险、理财解决方案
4、培训后可以为企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务
5、培训后可以为客户提供优质的售后服务，帮助他们实现家庭保障目标
二、任职要求
1、23—35岁大专及以上学历，具有金融、营销类专业者优先考虑
2、人品端正，诚实守信，勤奋踏实
3、具有工作责任心和较强的.学习能力
4、有事业心，目标明确，愿意为自己打拼一番事业
1、在主任的领导下负责医疗保险管理工作,熟知基本医疗保险的政策法规。
2、负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训,认真做好基本医疗保险人员的医疗服务。
3、对医生提出的问题进行耐心解答,并进行业务指导,使之符合医保政策。对不执行医保规定造成呆账的科室(站)或个人有权向主管领导报告,并进行相应处理。
4、负责医保人员的出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割,正确核算出个人负担的费用。
5、负责医保人员住院结算工作中的咨询,协助住院处对单极板结算费用的审批,发现问题及时解决,保证医保费用的.正确结算。
6、每月结算后及时与各区县医保中心进行账务结算,发现问题主动与各区县医保办取得联系,保证顺利解决费用问题。
7、检查、督促住院处对住院超过三个月的病人,进行及时结账。
8、及时反馈各种信息,总结工作中的经验教训,当好领导的参谋助手。
9、完成领导交办的各项任务。
1、在主任的领导下负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规。
2、负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训，认真做好基本医疗保险人员的医疗服务。
3、对医生提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策。对不执行医保规定造成呆账的科室(站)或个人有权向主管领导报告，并进行相应处理。
4、负责医保人员的.出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割，正确核算出个人负担的费用。
5、负责医保人员住院结算工作中的咨询，协助住院处对单极板结算费用的审批，发现问题及时解决，保证医保费用的正确结算。
6、每月结算后及时与各区县医保中心进行账务结算，发现问题主动与各区县医保办取得联系，保证顺利解决费用问题。
7、检查、督促住院处对住院超过三个月的病人，进行及时结账。
8、及时反馈各种信息，总结工作中的经验教训，当好领导的参谋助手。
9、完成领导交办的各项任务。
1运营管理：
根据上级行下达的`各项业务经营指标与总体计划，组织开展业务经营活动，落实上级行的经营策略并达成年度经营目；
2风险管理：定期对营业现金、库存现金、重要空白凭证等进行安全管理检查、组织业务培训，并对检查整改效果负责；
3人员管理：合理配置人力资源，负责对网点员工的任用与评估、考核与激励、培训与指导；
4营销管理：组织网点开展日常营销工作，加强对中高端客户的管理，优化网点客户结构，直接参与部分重要客户的营销与维护工作，对网点经营效益负责；5文化建设：负责网点组织文化建设和工作氛围营造，树立网点良好形象。
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