物业租赁主管岗位职责
在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编整理的物业租赁主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
物业租赁主管岗位职责
职责描述:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的`咨询服务;
3、组织出租物业市场调研,收集相关物业信息;掌握市场动态,分析市场发展状况;统计并分析物业商户经营状况,制定出对应的物业出租方案。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,2年以上招租工作经验者优先;
2、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,良好的管理理念、服务意识以及应急处理能力;
3、具备良好的沟通表达能力和写作能力,并有较强的信息获取、整合、分析能力;
4、具独立客户洽谈经验。
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物业租赁主管岗位
岗位职责:
1.租赁业务开拓;
2.执行公司的营运政策;
3.定期分析市场,精准报告、调整方向、总结操作、改善不足。
任职要求:
1、3年以上物业租赁招商经验
2、有较强的业务拓展能力、沟通协调能力及外联能力
3、熟练操作办公软件及cad制图软件
4. 具有良好的商业意识,招商经验及谈判能力。
职责描述:
要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上物业管理或相关工作经验;
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受一定的工作压力。
5、
岗位描述:
1、负责项目的商铺租赁、物业管理、人员管理等综合性工作;
2、负责项目内部协调工作,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等;
3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作,包括资源需求及人员调配等;
4、负责项目组与政府组织,客户及第三方的协调工作,保持与相关方的良好关系;
5、负责制定项目管理流程,并监督执行;
6、负责协调组织开展项目各种会议;
7、协调并解决项目内出现的其他问题。
注:亳州当地人员优先考虑!如住在合肥愿意短期驻亳州工作亦可,将享受公司提供的驻外补贴。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年以下
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