副科长岗位职责

副科长岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的副科长岗位职责，希望能够帮助到大家。

副科长岗位职责1

　　1、认真贯彻执行党的教育方针，全面做好学生思想教育工作。及时制定、修改、完善各类学生管理制度，了解学生思想动态，定期进行思想调查，结合实际采取不同的思想教育方式。加强良好的学风、系风建设，确保系安全稳定的局面。

　　2、负责制定系学生管理（团总支）工作计划，工作总结，制定和完善学生管理的各项规章制度。

　　3、具体负责辅导员的管理，主持辅导员工作会议，传达和安排院、系布置的`有关工作。

　　4、负责学生会干部的培养、选拔和任用工作。

　　5、根据系领导的要求，指导有关辅导员、班主任做好学生奖学金、助学金、困难补助的评选，助学贷款、医疗保险、人身保险的办理等工作。

　　6、组织辅导员负责学生各种信息的收集、整理和上报工作。

　　7、负责系学生安全教育以及其他工作。抓好教学楼、宿舍楼安全检查等工作。

　　8、具体负责学生各项评优树先、综合素质考评、违纪处理等工作，工作中切实体现公平、公正、公开、公认原则。

　　9、加强对本系学生心理健康指导工作，关注特殊群体学生，并指导辅导员、班主任做好登记和访谈工作。做好学生、家长、老师之间的沟通和协调。

　　10、根据系总体工作计划，制定完善的文体活动方案，开展丰富多彩的校园文化活动，丰富校园文化生活，加强系部宣传工作。

　　11、具体负责新生接待工作和新生入学教育工作，做好毕业生实习、就业等各项工作的统计和回访等。

　　12、负责建立完善本系学生各项档案，做好学生学籍工作，并做好学费的催缴工作。

　　13、指导学生社团开展工作。

　　14、负责做好班主任、班级、团支部的考核工作。

　　15、完成院系领导交办的其它工作。

副科长岗位职责2

　　1、每日巡视园区情况，发现问题及时记录并解决，对于无法解决的问题，及时上报，保持园区良好的.形象;

　　2、每日检查下属各岗位工作人员的工作执行情况;

　　3、跟进、处理所有客户投诉，研究分析加以总结，将分析结果上报部门经理;

　　4、熟悉管理中心各项管理制度、收费标准及构成、客户情况等;

　　5、对各类有偿服务合同进行系统录入、到期提醒;

　　6、负责为业户办理入住、装修手续并定期进行回访;

　　7、其他领导交办的相关工作。

副科长岗位职责3

　　岗位职责：

　　一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的'各项规章制度。

　　二、熟悉公司在榆林区域的经营活动，定期开展经营活动分析。

　　三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。

　　四、组织财务人员搞好会计核算工作。

　　五、负责财务会计档案的管理工作。

　　六、完成领导交办的其它工作。

副科长岗位职责4

　　1.负责公司全盘账务处理，清理及跟踪处理各项债权债务，及时准确编制财务报表;

　　2.审核公司各项成本费用的合理性合规性，进行成本核算、分析与控制，并对现有的流程制度提出优化整改措施，跟进落实;

　　3.及时了解税法新规，对既有业务或新业务进行相关纳税筹划，提出相应管理及应对建议;

　　4.协助完成年度报表审计及所得税汇算清缴工作;

　　5.协助编写财务报告，分析各项财务收支和盈亏情况;

　　6.完成上级交代的`各项事宜。

副科长岗位职责5

　　1、员工的入、离职办理;

　　2、候选人信息管理、系统录入等;

　　3、员工档案管理(包括劳动合同、员工档案等);

　　4、员工工卡管理(新办、销卡);

　　5、员工证件办理(落户、积分、外籍人就业证);

　　6、上级交待的其他工作。

副科长岗位职责6

　　1、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。

　　2、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。

　　3、负责本科室人员的业务培训和学习工作。

　　4、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。

　　5、参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，参加技术交底会和工程例会。

　　6、负责及时为施工单位提供施工图纸。

　　7、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。

　　8、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的.提出。

　　9、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。

　　10、负责召开技术会议。

　　11、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。

　　12、完成领导交给的其它工作。

副科长岗位职责7

　　1、负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。

　　2、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。

　　3、负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。

　　4、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的`落实。

　　5、及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。

　　6、负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。

　　7、采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。

　　8、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。

　　9、认真完成厂长交给的其它工作。

副科长岗位职责8

　　1、全面负责工程科各项技术管理工作，包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。

　　2、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题，推广应用新技术、新材料、新工艺。

　　3、组织编制标后施工组织设计，并指导、监督其实施。

　　4、确定作业指导书的需求，下达编制任务，审查、审批作业指导书。

　　5、依据有关现行国家标准和经批准的施工图纸、施工组织设计、设计变更、作业指导书等组织技术交底。

　　6、负责对不合格品的'调查、分析、分类、分级，主持较大不合格品的评审，确定处置方法。

　　7、确认项目部对统计技术应用的需求，收集应用结果，并上报公司相关部门备案。

　　8、监督项目部在交付前采取适宜措施，对工程产品作好防护，督促办好交付手续及做好交付记录。

　　9、督促按时完成统计工作，并及时汇总报公司领导。

　　10、组织制定安全生产工作计划，检查和督促相关部门的安全生产工作，推行目标管理，实现安全生产责任制。

　　11、负责项目施工的计量支付及定额管理工作，对内要开源节流，对外要争收节支。

　　12、协助项目总工编写竣工项目的施工总结，并按档案要求完成资料收集归档工作。

　　13、完成领导布置的其它生产任务。

副科长岗位职责9

　　1、协助财务部长建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的'财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　4、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　5、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系；

副科长岗位职责10

　　1、负责门诊收费处和住院处工作部署及日常管理工作，包括人员管理、排班考勤、备用金周转与监督管理工作、收入稽核、管理流程优化、突发事件及投诉纠纷处理等;

　　2、负责收费处人员岗位考核目标的制定和考核工作，根据岗位职责，对科室人员的奖惩、聘用提出建议;

　　3、负责对接科室，能处理好收费处与临床科室、职能部门的`沟通和业务往来;

　　4、收费处医保电子支付升级工作和自助机业务管理;

　　4、通过不定期工作检查和组织培训等方式，提高收费处服务流程和员工服务能力。

副科长岗位职责11

　　1、负责出入井设备的管理和设备组的领导工作。

　　2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置，保证设备及时到位。

　　3、负责落实机电库，两厂及场上各单位机电设备状况，月底做表上报。

　　4、月初要对所需设备提出修理计划，保证设备的及时供给。

　　5、负责对所修设备进行现场跟踪，严把检修质量关。

　　6、组织设备组人员对入井设备进行检查，不合格设备严禁入井，入井设备填写入井检验单并及时上帐。

　　7、负责组织井下出场设备的检查验收工作。

　　8、全面负责机电系统安全管理工作。

　　9、调动配备各生产队组所有设备，尤其是综采工作面安装三机设备的.配套工作。

　　10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的上报，对修复后入井使用的所有设备进行验收、档案 登记。

　　11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。

　　12、负责每月质量标准化验收考核工作。

副科长岗位职责12

　　1、贯彻执行党的教育方针、政策和学校有关规定，负责完成职责范围内的各项任务。

　　2、协助制订有关学生管理工作的规章制度和办法，并组织实施。

　　3、根据本科室职责范围和上级要求，制订本科室年度工作计划，认真组织实施。

　　4、根据《湘潭大学学生奖励办法》，认真做好“三好学生”、“优秀学生干部”、等先进个人和先进集体的评定和奖励工作。

　　5、负责学生违纪处分文件的起草与呈报，做好学生违纪申诉受理工作。

　　6、认真做好全校课堂到课率绩效考核工作，协调做好学生自修秩序的检查与维护工作。

　　7、做好学生养成教育辅导员和英语辅导员的'选拔、培训和管理工作。

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　9、副科长协助科长工作，科长不在校时，主持全科日常工作。

　　3学生科副科长岗位职责

　　1、负责班级建设，指导班主任做好后进生的教育转化工作。

　　2、指导学生会工作，组织开展班级、宿舍争先创优活动。

　　3、负责违法违纪学生的调查处理工作。

　　4、负责学校的安全保卫、防火、防盗和交通安全工作。

　　5、负责学校的消防安全和法制宣传教育。

　　6、负责班主任的日常和年度考核工作。

　　7、在学生科科长外出时，履行科长职责。

　　8、完成领导交办的其他工作。

副科长岗位职责13

　　1、依据集团要求，协助编制财务预算，以及预算执行情况跟踪，进行经营情况分析;

　　2、及时审核会计凭证，正确进行成本核算的审核，正确编制财务报表;

　　3、上报各类财务分析报表，出具财务数据分析报告，为经营决策层提供基础数据及分析建议;

　　4、及时处理应收会计、应付会计、出纳反馈的相关问题，监督与反馈帐务处理中存在的异常情况;

　　5、指导应收会计，应付会计，出纳的工作，培养团队成员的业务能力，协助部门经理开展团队活动;

　　6、公司内部风险控制，强化横向沟通，及时跟踪经营过程中的内控风险;

　　7、与税务相关人员保持随时联系，及时处理税务机关反馈的`意见，收集新的税务政策资料并及时给大家培训，指导税务会计及时完成每月的报税工作;

　　8、处理公司外部审计事宜，确保有效沟通，确保会计处理合规合法;

　　9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核;

　　10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。

副科长岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。

　　3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，效率与效果。

　　4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

　　6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的`安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工资分配工作。

　　9.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

　　10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

　　11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。

　　12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

副科长岗位职责15

　　1、负责项目工作整体计划，并监督部门人员落实，确保各项工作按计划有效实施完成。

　　2、指导项目工程人员各项目工作的开展，资源整合，对项目日常工程管理进行监督和巡查，发现管理上的.不足，及时调整。

　　3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理项目工程重大投诉和突发事件;

　　4、完成领导交办的临时性工作和专项。