管理处岗位职责

管理处岗位职责

　　在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的管理处岗位职责，希望对大家有所帮助。

管理处岗位职责1

　　a、负责本中心职责范围内工作的策划、指导、监督、把关;

　　b、负责每月向管理处经理提交本中心工作计划及工作总结;

　　c、负责对本中心员工各类考核;

　　d、向管理处经理提交各岗位用人计划;

　　e、接待来访住户,对住户的投诉及时处理;投诉处理率99%;

　　f、熟悉楼宇结构、单元数、户数;管线的.走向;各种设备操作方法,公共设施养护办法和常见故障、常用维修方法;督促本中心工作人员及时收缴管理费,收缴率达预定目标;

　　g、熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定;

　　h、每日巡查小区,检查各部门工作,发现潜在问题及时安排处理,并加以改进;

　　i、负责指导、监督健全档案管理,并抽查工作情况;

管理处岗位职责2

　　1、负责编制设备、设施维修保养计划，并安排人员进行实施。

　　2、负责小区的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。

　　3、巡视、检查小区公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的`突发事故，及时排除设备设施故障。

　　4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。

　　5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案，并制订零配件的采购计划。

　　6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。

　　7、负责对部门设施技术人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。

　　8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行小区内设施维修、检查、保养工作。

　　9、完成上级领导交办的其它工作任务。

管理处岗位职责3

　　(一)贯彻、执行国家和省无线电管理的方针、政策、法规和规章;

　　(二)代表省无委办公室在辖区内行使无线电管理权、执法权和收取无线电管理的相关费用,协调处理无线电干扰及其它无线电管理事宜;

　　(三)根据审批权限审查批准设置和使用无线电台(站)，指配频率、核配呼号，核发电台执照，实行无线电台(站)的统一管理;

　　(四)领导监测站在辖区内开展无线电监测，电磁兼容分析，查处干扰和进行设备检测工作;

　　(五)负责辖区内无线电设备研制、生产、进口的初审工作和监督检查工作;

　　(六)负责辖区内无线电管理的宣传、调研工作，做好当地有关部门与无线电管理机构的'联系、协调工作。

　　(七)负责完成省无委办公室和当地政府交办的其它任务。

管理处岗位职责4

　　a、应主动配合、支持公司正副总经理和管理部、财务部的监督、检查工作;

　　b、熟悉并执行各项有关政策、法律、法规及公司的各项规章制度;

　　c、带领各岗位人员进行小区验收,做好小区的各项管理工作及经济核算工作,完成公司下达的`经济指标;

　　d、做好员工管理工作,检查各岗位人员完成任务情况;

　　e、鼓励员工积极学习专业知识,注意选拔有潜质的员工,对业绩差的人员提出调整或给予处分的意见;

　　f、关心小区管委员会建设,并接受管委员会监督,共同搞好管辖区的各项工作;

　　g、配合街道、派出所、物业办等相关部门做好相应工作及其他上级交办的工作;

管理处岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责小区治安及车辆管理；

　　2、负责制定进出小区实行凭证制度；

　　3、负责门岗及巡逻人员的管理规定，制定巡逻路线；

　　4、负责小区机动车和非机动车的有序停放；

　　5、负责安管队伍的管理及培训；

　　6、负责安管员值班安排与考核；

　　7、负责巡视检查小区的安全，保证治安良好，无重大责任事故；

　　8、负责检查安管员的`工作情况；

　　9、定期组织应急演练；

　　10、负责所辖区域内业主装修问题的监管

　　11、完成经理安排的各项工作任务；

管理处岗位职责6

　　1、负责部门年度预算计划、员工培训计划、工作计划、项目年度工程设备维保计划的编制及实施;

　　2、负责月度部门运营指标达成情况的'回顾及月度部门工作计划的制定及执行;

　　3、协助项目年度目标计划的执行与落地。

　　会议管理

　　1、负责组织召开部门例会，参与工程专业会议和项目周例会;

　　2、负责参与项目组织的报事分析会及组织区域报事分析会。

管理处岗位职责7

　　1、小区巡查，与业主保持良好的沟通，为其提供便利服务，帮助客户解决问题；

　　2、跟进业主租户的投诉、回访，提供住宅服务需求；

　　3、负责管理费的催缴和其它各项费用的'催缴工作；

　　4、维修基金申请及管理；

　　5、办公用品、工程物资申购。

管理处岗位职责8

　　一、协助处长分管卫生管理科、动力管理科。

　　二、负责收缴全处党费，定期公布党费收缴情况。

　　三、负责统计、更新全处党员、发展对象的基本情况，办理本处符合入党条件同志的.入党审批手续。

　　四、审核、审签分管工作的业务材料。

　　五、适时调度、统筹协调、检查指导分管业务工作。

　　六、协调组织、指挥处置卫生管理、动力管理方面的紧急突发事件。

　　七、围绕卫生管理、动力管理组织开展校园巡查工作。

　　八、策划组织食品安全、公共卫生宣传活动。

　　九、组织开展校园食品安全日常检查监管工作。

　　十、参与组织卫生管理、动力管理方面的招标采购等工作。

管理处岗位职责9

　　一、主持全处全面工作。

　　二、履行全处党风廉政建设、安全保密工作第一责任人的职责。

　　三、组织制订、申报、实施后勤服务保障工作发展规划、年度计划、年度经费预算、年度招标采购计划。

　　四、组织制订、修改、执行全处各项规章制度。

　　五、组织检查全处执行学院和本处各项规章制度情况。

　　六、组织修改、审批签发全处业务材料。

　　七、组织全处日常考勤、年度考核、年终评比。

　　八、策划组织、检查落实各项后勤服务保障工作。

　　九、适时调度、统筹协调、检查指导全处业务科室、业务专干的业务工作以及全处党务工作、工会工作。

　　十、组织本处招标采购工作。

管理处岗位职责10

　　1、负责院内相关施工项目的监督跟进、环境布置摆设的`协调;

　　2、建立院内组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的工作检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。

　　3、负责环境巡视，跟踪检查现场工作，督促出现问题整改落实;

　　4、负责客房的清洁卫生、维护保养、保证客房卫生标准，设备完好正常。

　　5、按照餐厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。

　　6、了解厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅积极做好各种菜点及物品陈列。

　　7、协助每季的物业管理质量大检查及配合做好整改工作。

　　8、负责处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

　　9、懂得日常消防设备的检查、应急调控，定期组织消防疏散演习;

管理处岗位职责11

　　1、掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭的基本情况;

　　2、接待业户来电、来访，对业户提出的问题进行耐心细致的解答，并做好工作纪录;

　　3、受理业户报修和服务需求，并将信息及时传递相关部门和人员，并对服务效果进行回访;

　　4、受理业户装修申请，办理相关手续;

　　5、受理业户投诉，及时回复投诉处理信息，了解业户反馈意见，并做好投诉处理记录;

　　6、听取业户对物业管理服务的`意见和建议，并及时向主管上级汇报相关信息;

　　7、协助前台主管处理当班的日常事务，负责各专业部门的沟通、联络与协调，对出现问题及时作出处理

管理处岗位职责12

　　1、负责住宅项目管家线条管理工作，带领部门管家团队完成各项工作目标;

　　2、组织实施物业服务，处理客户投诉，维护客户关系，有效提升客户满意度;

　　3、有效开展项目多种经营和租赁工作，负责团队物业费催收管理工作;

　　4、保持与客户业主的良好沟通，维护与客户业主之间的良好关系，树立公司良好的`形象。

管理处岗位职责13

　　1.协助行政管理处处长负责分管的工作。

　　2.对后勤保障工作进行管理监督。

　　3.负责对事务科的管理。

　　4.负责医务室工作的管理。

　　5.负责学院交通服务中心。

　　6.负责学生宿舍管理。

　　7.负责学院食堂管理。

　　8.负责学院环境管理。

　　9.负责设施设备维修养护管理工作。

　　10.负责双清路校区的管理工作。

　　11.协助处长做好行政人员的`思想工作。

　　12.协助处长制定行政管理工作计划。

　　13.协助处长制定行政经费预算工作。

　　14.完成上级和院领导交办的其他工作。

管理处岗位职责14

　　1. 负责楼层客户物业服务工作;

　　2. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的写字楼租赁咨询服务;

　　3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

　　4. 陪同客户看房，促成写字楼租赁业务成交;

　　5. 负责业务跟进及房屋过户手续、工商备案办理等服务工作;

　　6. 负责分管楼层物业管理费用催收工作;

　　7. 负责筹备项目市优文件资料及标识标牌更新;

管理处岗位职责15

　　1、熟练掌握深圳市物业管理条例及有关行政法规。执行公司的各项规章制度。

　　2、在管理处主任领导下,分管管理处的部分管理工作,如治安保卫、车辆管理、消防、公共设施、设备的.维修、装修管理、清洁卫生等项工作。

　　3、负责对分管工作的抽检、周检。

　　4、协助管理处主任制定、落实管理处员工培训计划。

　　5、负责协助检查和监督管理处的其他工作。