陈列专员岗位职责

陈列专员岗位职责

　　在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的陈列专员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

陈列专员岗位职责1

　　1、深入理解公司品牌理念，把握店面整体形象，注时尚流行趋势及行业形象特点，熟悉制作材质，提出陈列设计方案，跟进执行；

　　2、根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，编写陈列手册，并进行卖场陈列的相关指导，出差培训及跟进推广；

　　3、节日/新季形象物料的搜集；有计划地进行季节陈列、节日陈列及促销陈列等主题陈列设计创意；

　　4、全面负责店铺内的产品(服装、服饰及饰品)在专柜、橱窗的陈列和展示工作；

　　5、店铺日常形象的.指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制；

　　6、相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护；

　　7、制定新品说明书、店铺陈列搭配办法和效果图；

　　8、负责订货会的会场陈列布置，负责新开店铺的陈列物料下单，进行新店开业陈列培训、现场指导及效果跟进；

　　9、负责担当品牌终端形象维护管理、陈列巡场与培训工作；

　　10、制定品牌陈列手册及安排每季度、月度产品指引等培训资料；

　　11、负责终端形象橱窗的规划与实施。根据陈列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对服装进行陈列（橱窗出样）等，并能指导设计人员操作完成。

陈列专员岗位职责2

　　和区域陈列一起，负责北京skp店铺内商品及橱窗陈列的之日常维护和更新

　　负责店铺活动的陈列相关工作

　　确保陈列的效果符合公司指导原则，体现品牌形象

　　按照商品的库存情況和店铺销售趋势，平衡陈列的指引，进而推动销售业绩

　　给于店铺员工陈列知识及技巧方面的'培训

　　与店铺及其他部门保持良好合作关系，完成直属上级分派的其它工作内容

　　岗位要求：

　　美术设计类相关专业本科或以上学历，至少三年零售行业陈列工作经验，有奢侈品行业经验者优先

　　出色的审美能力，对流行趋势敏感

　　组织协调能力强，积极主动，有良好的沟通表达能力

　　团队协作佳，积极上进，能承受较大的工作压力

　　简单的英文读写能力

　　可以接受轮班工作

陈列专员岗位职责3

　　一、对内岗位职责：

　　1、制定VM企划：

　　挂杆色块模拟企划制作 搭配模拟企划制作 内审会、选款会 街拍搭配方案 开季陈列培训视频 搭配培训视频录制

　　2、产品VM视觉创意推广落地：

　　品牌陈列标准方案制作

　　每季陈列手册制作 即时陈列指引制作 搭配方案制作 奥莱货品陈列重组方案制作 活动店铺卖场陈列规划方案制作

　　3、订货会

　　订货会陈列方案制作

　　订货会单品侧杆、侧杆图拍摄制作 订货会DP点模特搭配

　　二、对外岗位职责：

　　1、对终端培训指导和执行监管 陈列标准培训 出差巡店实地检查跟进 新品陈列转场照片回传审核 终端人员培训带教、考核

　　2、重点店铺的VMD管控

　　数据化管理 增加日常陈列的管理 增加出差的`频率

　　3、新开店支持

　　模特搭配、SKC测算、衣裤架测算、陈列指引出差支援

陈列专员岗位职责4

　　工作职责：

　　1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作；根据门店所需设计相关课程并有效组织培训，提升店铺相关人员的销售能力；

　　2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作；

　　3.做好门店内各类展示陈列活动；

　　4.编写陈列手册，做好各类陈列展示的后续档案工作；

　　5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务，负责陈列道具管理和分发；

　　6.根据公司要求，负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。

　　7.协助广告主管完成公司委派的各项任务。

　　职位要求：

　　1.大专或以上学历，美术设计相关专业；

　　2.两年以上专职陈列工作经验；

　　3.对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的.专业见解；

　　4.对市场及时尚有一定的敏感度，能掌握商品陈列的市场趋势；

　　5.了解消费者购物习惯。

　　1、负责货品陈列的分析及评估工作；

　　2、负责货品陈列的现场指导、培训工作；

　　3、负责货员陈列的监督工作；

　　4、参与收集店铺装修形象的维护信息工作；

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

　　1、品牌服装、家纺连锁公司两年以上陈列培训经验；

　　2、能独立开发陈列道具，对色彩搭配有深入的研究；

　　3、沟通表达能力强，能将自己的陈列设计清晰的培训给执行人员；

　　4、具有独立开发培训课件的能力；

　　5、具有较强的观察、总结能力，指导店铺改进工作，提升业绩；

　　6、能够适应不定期出差；

　　1、新品上市前和节庆促销活动的陈列方案、货架道具、POP海报等设计；

　　2、定期巡视卖场，检查各类方案在终端实施的情况，并跟进改善结果；

　　3、具有百货与商用色彩、灯光设计、空间设计等基本知识，善于美化卖场环境以烘托卖场销售氛围；

　　4、制订品牌陈列计划并组织实施；

　　5、培训店铺人员陈列知识，培养店铺陈列人员；

　　6、具备橱窗陈列专业知识，计划性强，能够独立完成工作任务；

　　7、对零售市场时间波段很清晰；

　　8、与团队合作性强，协调能力强；

　　9、做事要有主动性、积极性和热情。

　　1.负责定期因店制宜配合各品牌店铺需要进行陈列；

　　2.制定各品牌陈列方案及编写陈列手册；

　　3.订货会展会陈列规范布置；

　　4 .配合各类促销活动，各种陈列道具及鞋类配饰的选定；

　　5 .定期对各品牌店铺员工进行开季产品、销售技巧、服务意识、团队建设等培训；

　　6.主持各品牌的企业文化活动

　　要求：

　　1.周岁，艺术类、设计类、服装等相关专业大专以上学历，形象好、气质佳；

　　2.具有敏锐的时尚触觉和审美能力；

　　3.语言表达能力强、学习理解能力强，擅于沟通协调。

　　4.具有服装鞋类终端品牌零售店铺陈列及培训经验优先录取；

　　5.熟练运用办公软件：word Excel PPT 能熟练操作Adobe Photoshop tllustrator；