驻点岗位职责

驻点岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的驻点岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

驻点岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、跟进公司在银行的一切业务,完成公司日常业务的`正常进行;

　　2、完成、协调对公司客户进行核查;

　　3、及时将银行反馈信息通知相关人员;

　　4、认真完成上级主管交办的各项工作。

　　任职资格:

　　1、较强的责任心和敬业精神,有金融相关工作者优先、有会计上岗证优先录用;

　　2、良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

　　3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

　　上班时间:8:30-11:30 13:30-17:00 周末双休

驻点岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、 负责区域市场规划，拓展，客户关系建立，销售线索挖掘，销售项目运作，对区域销售目标达成负责;

　　2、 结合公司产品，基于客户需求撰写项目建议书，展开客户交流及方案讲解;

　　3、 收集区域市场竞争信息，挖掘潜力市场;

　　4、 提供具有建设性的反馈以协助改善产品及服务。

　　任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求等)

　　1、 本科及以上学历，通信工程、电子信息等相关专业;

　　2、 3年以上工作经验，有通信/it行业经验者优先考虑;

　　3、 具有团队意识，较强的成就导向，能抵抗一定的`工作强度和压力;

　　4、 学习能力强，具备一定的创新精神、创造性思维;

　　5、 具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、信息搜集处理能力、调查分析研究能力;

　　6、 服从国内外派要求，可接受异地常驻2年以上时间;

　　本岗位为驻点岗位，需常驻在指定城市2年以上，驻点城市由公司分配。

驻点岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责所服务客户日常差旅的行程安排和预订(以机票、火车票为主，酒店、租车等产品为辅)

　　2、执行公司和客户的差旅规定和服务要求

　　3、负责所服务客户售后的改期、退票、升舱等服务。

　　4、工作中具备流利的英语听说读写能力(英语6级者优先)

　　任职要求:

　　1、英语听说读写能力强，可以直接面对国外进行书面及口头业务交流，有外资企业工作经验者优先;

　　3、良好的服务意识、团队意识、责任心，做事踏实、细致;

　　4、较强的`抗压能力、沟通能力、学习能力;

　　5、具有良好的形象、职业涵养;

　　6、具有航空公司票务、呼叫中心等同行业操作经验优先。

驻点岗位职责4

　　1、负责日常病理标本接收、标本核查、编排、接收项目后,把标本分配到各取材医生,按操作规范进行取材、记录、脱水等工作;

　　2、按照操作规程,进行石蜡组织包埋、切片、染色、封片、片子核对等工作;

　　3、负责报告单的打印与校对;

　　4、负责细胞制片及细胞质量控制;

　　5、负责对仪器和环境的管理;

　　6、负责病理送检单及病理玻片的'管理及其他工作。

驻点岗位职责5

　　一、岗位职责

　　1、负责到客户单位进行预实验演示,实验操作培训,技术咨询,产品评估实验解答;

　　2、规范实验操作,监督实验质量,解决实验中的.问题;

　　3、及时向公司反馈实验结果和其他相关信息;

　　4、协助重要客户及用户完成日常实验;

　　5、配合医院完成igra诊断试剂盒的检验工作,协助销售完成试剂盒上量工作。

　　二、任职要求

　　1、医学检验相关专业,大专及以上学历,有临床实验室工作经验,男女不限;

　　2、勤奋踏实,有责任心,能接受出差;

　　3、具有较强的协调、沟通能力。

　　4、有免疫学检验工作经验者优先。

驻点岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;

　　2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；

　　3、负责员工档案管理及hro系统数据维护；

　　4、负责人力资源相关报表；

　　5、负责外包项目网点事务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，有1年以上的相关人事工作经验；

　　2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识；

　　3、能熟练操作办公软件，对数据敏感，能运用各种函数公式；

　　4、有耐心、工作细致，能承受一定的工作压力；

　　5、熟悉考勤制度及劳动合同的`制定；

　　6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先；

　　7、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

驻点岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的'办理;

　　2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；

　　3、负责员工档案管理及hro系统数据维护；

　　4、负责人力资源相关报表；

　　5、负责外包项目网点事务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，有1年以上的相关人事工作经验；

　　2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识；

　　3、能熟练操作办公软件，对数据敏感，能运用各种函数公式；

　　4、有耐心、工作细致，能承受一定的工作压力；

　　5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定；

　　6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先；

　　7、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

驻点岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、审核购房按揭贷款客户贷款资料,并进行跟踪完善;

　　2、客户资料录机上传、审批进度跟踪、台帐更新、及时向上级反馈相关进度;

　　3、为按揭贷款客户办理预告、预抵押、正式抵押的手续;

　　4、根据公司下达的.任务量开展工作,确保团队保质保量顺利完成;

　　5、处理客户相关疑问、咨询,与公司相关部门有效沟通和问题处理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、21-30岁,大专及以上学历(有相关经验、能力优秀可适当放宽);

　　2、善于交流,性格外向,有上进心,具有亲和力;

　　3、熟练办公软件,能吃苦耐劳,具有一定抗压能力;

　　4、有高度的责任心,工作认真细致、积极主动,服从管理,字迹工整。

驻点岗位职责9

　　岗位职责：

　　对已与公司有业务来往的甲方（政府）和渠道商（环境卫生设施贸易商）扩大其业务量（即无需开拓新客户）

　　任职要求：

　　1、年龄：22~45岁，男女不限；

　　2、大专以上学历，专业不限，市场营销专业或相关专业优先；

　　3、受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训，掌握市场营销相关知识，有良好的市场分析及判断能力和开拓能力者优先；具备基本的财务知识，能够熟练使用常用办公软件；

　　4、思维敏捷、有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力及执行力，勇于挑战；有较强的`观察力和应变能力，有高度的工作热情和责任心及良好的客户服务意识，能承受一定的工作压力；

　　5、有不低于2年的金融系统（银行、保险、证券均可）或大中型或管理规范的中小型国营、民营、外资及中外合资企业或事业单位市场销售或市场拓展相关工作经验，或接受过专业商务礼仪培训或有接待政府机关工作经验者优先。

　　6、能适应外派到国内各业务区域。

驻点岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责公司终端解决方案项目售前支持,交付及日常维护管理;

　　2、负责主导客户需求收集及需求管理,输出解决方案,同时对客户期望值进行管理;

　　3、负责产品技术问题复现及解决,主导产品重大事故处理;

　　4、负责客户产品及技术运维团队的客户关系维护,为客户经理业务拓展提供支撑;

　　任职要求:

　　1、通讯、电子、计算机等相关专业,本科以上学历;

　　2、 1年以上相关岗位工作经验,有通讯行业或相关产品经验优先;

　　3、拥有较强的'客户理解、需求分析能力,对问题具有敏感性;

　　4、有良好的客户服务意识,沟通协调、推动执行能力强。

驻点岗位职责11

　　职责描述：

　　1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;

　　2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；

　　3、负责员工档案管理及hro系统数据维护；

　　4、负责人力资源相关报表；

　　5、负责外包项目网点事务。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有1年以上的相关人事工作经验；

　　2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识；

　　3、能熟练操作办公软件，对数据敏感，能运用各种函数公式；

　　4、有耐心、工作细致，能承受一定的.工作压力；

　　5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定；

　　6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先；

　　7、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

驻点岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、与银行工作人员一起完成客户的拜访及产品销售;

　　2、在银行驻点,现场发展客户并维护现有客户资源;

　　3、通过线上线下宣传渠道推广公司的通讯产品;

　　4、分析客户的'消费心理,制定行之有效的销售策略;

　　5、完成销售目标;

　　任职资格:

　　1、年龄35岁以下,2年以上销售工作经验;

　　2、沟通能力强、形象气质佳、亲和力强;

　　3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

　　4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

　　6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

驻点岗位职责13

　　岗位职责

　　业务销售经理（全国驻点） 汉宇集团股份有限公司 汉宇集团股份有限公司，汉宇 岗位描述：

　　1、 负责分公司运营的工作，负责管辖区域业务发展、人员招聘、培训、团队建设；

　　2、 全面统筹、管理所辖区域的业务、营运、外事的`工作，确保业务正常进行；

　　3、 带领和监督下属积极开展公司的各项工作，并确保准确、及时地完成；

　　4、 在北京建立良好社会关系，树立和推广企业的优良形象；

　　5、 积极开展公司业务，使得北京业务保持良性、可持续性发展。

　　任职资格：

　　1、 专科以上学历，五年以上酒店、医疗、保健、厨卫行业销售及运营工作经验优先；

　　2、 良好的沟通、组织协调、团队管理能力；

　　3、 积极进取、乐观诚信、具备有责任心和领导素质；

　　4、 能够独立开展工作，具备良好的综合素质，具有良好的服务意识和热情。

驻点岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责核酸分子诊断类试剂产品的演示、培训，以及解决用户操作时遇到的问题;

　　2、客户仪器与我司试剂的适配性测试及试剂使用过程中的问题处理;

　　3、为客户或者代理商销售提供产品知识及相关培训;

　　4、汇总客户问题反馈回公司，协助进行技术改进。

　　任职资格:

　　1、生物类、医学检验类专业，大专及以上学历，懂基本实验操作;

　　2、有检验实验室、分子实验室经历，懂pcr流程操作优先;

　　3、能适应出差，有较强的.抗压和沟通能力，懂得基本的营销技能，优秀应届毕业生亦可;

驻点岗位职责15

　　职责描述：

　　1、人事入职、转正、调动、离职流程跟踪及手续办理；

　　2、人事档案管理及人事日常服务；

　　3、负责客户人员社保及住房公积金办理，以及相关待遇申请；

　　4、考勤管理及工资、奖金报表制作；

　　5、协助客户公司劳动监査及审计工作；

　　6、协助客户公司特殊工时申请；

　　7、提供专业政策咨询服务；

　　8、费用表制作与核对；

　　9、负责提供薪资类报表数据；

　　10、积极主动完成领导交办的事项。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，具有1年人事相关工作经验；

　　2、熟悉各项人事政策及劳动法规；

　　3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程；

　　4、具备良好的人际沟通技巧，富有团队合作精神；

　　5、工作细致、积极主动、较强的`亲和力，能独立完成工作；

　　6、反应敏捷、人际理解能力强，有良好的客户服务意识。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年经验