软件研发部门岗位职责

软件研发部门岗位职责（精选8篇）

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的软件研发部门岗位职责（精选8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　软件研发部门岗位职责1

　　软件研发中心岗位职责

　　第一、作为一个软件技术的开发部门，我们要负责数据分析管理工作，分析好数据的各个方面的精确度，同时要及时的纠正数据方面的错误，同时要做出预防措施的审核，把工作做到位。

　　第二、我们作为软件技术开发部门的工作人员，要对软件的质量管理负责人，做好软件开发过程的监督，同时要做好软件开发的测量工作，不合格的产品要控制在一个范围之内，减少不必要的损失。

　　第三、我们要负责对质量时候出现的问题技术纠错，对于质量管理中的日常管理工作要及时的审核和检验，做到随时随地发现错，误纠正错误，另外大家还有内部审核的一些工作。

　　第四、作为一个软件技术开发的工作人员，你的部门需要制定一系列的工作任务，而且要组织实施一些质量审核，对于施工工艺操作规程要进行严格的把关，同时要制定技术标准。

　　第五、做好及时的分析软件工作，还要处理和纠正软件开发过程中的一些不规范的软件产品，同时预防措施要提前做好，软件技术开发部门对于软件开发的质量一定要把住关口。

　　第六、软件技术开发部门的工作人员还要对新产品的设计进行研发，尽量在最快的时间内做出最好的软件，软件的开发控制也需要及时的做好，同时要编制各类技术文件，然后下发给业务部门。

　　软件研发部经理岗位职责

　　1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作；

　　2、制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；

　　3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

　　4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；

　　5、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持；

　　6、在需求调研中，配合项目组长进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定；

　　7、同项目组长组织设计开发工作，控制开发进度；

　　8、负责组织软件项目的测试工作，对软件产品的质量负责；

　　9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；

　　10、对部门下面人员的日报、周报检查，了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态；

　　11、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；

　　12、热情接待客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件；

　　13、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。

　　软件研发部门岗位职责2

　　职责描述:

　　1.研制高效核心算法库,提高人工智能开源框架计算效率,包括矩阵计算、张量运算及通信模块。

　　2.负责人工智能学科应用的技术支持、更新和维护。

　　任职要求:

　　1.计算机相关专业硕士学历,工作经验5年以上;

　　2.熟练掌握Java语言与设计模式;熟悉软件系统开发、测试流程,熟练使用MVC等开发框架;

　　3.具有快速的学习能力和独立解决难题的能力;

　　4.有责任心、良好的团队合作与沟通能力、抗压能力。

　　软件研发部门岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.根据市场需求进行产品需求分析;

　　2.根据需求完成产品技术方案编制,相应文档的编写;

　　3.依据技术方案在软硬件平台基础上,完成产品的开发及测试;

　　4.能够进行相关产品原理研究、算法设计及仿真验证;

　　5.开发文档的编制、整理和归档。

　　任职要求:

　　1.全日制大学本科或以上学历,硕士研究生的本科学历需与要求专业相关。电气工程及其自动化、自动化等相关专业,有相关工作经验者优先;

　　2.具有较强的学习能力,具有良好的团队合作意识和较好的沟通能力,工作认真,责任心强,对新事物新知识保持热情;

　　3.掌握C、C++编程能力,爱好编程,计算机软件能力强;

　　4.较强的.英语阅读能力;

　　5.能适应公司临时安排出差的要求。

　　软件研发部门岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、承担公司网络产品或系统的研发工作；

　　2、开发领域及技能要求：嵌入式开发领域，要求熟悉C/C++语言编程，有网络驱动、协议栈、Vxworks或Linux开发经验者优先；手机应用开发领域，要求有iOS或Android开发经验；UI前端开发领域，要求精通HTML/CSS/JS/JSON；Windows开发领域，要求有Windows驱动或上层应用开发经验；

　　3、负责软件需求分析、方案设计、代码编写、代码测试等软件开发过程的相关工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程、电子工程及相关专业；

　　2、1年以上工作经验，专业基础扎实，不投机取巧；

　　3、技术有热情，刻苦钻研；

　　4、思路清晰，表达流畅，有较好的文档编写技能；

　　5、有良好的团队协作精神。

　　软件研发部门岗位职责5

　　1、制定、编写软件测试方案与计划；

　　2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告；

　　3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；

　　4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；

　　5、改进软件测试流程、工具、和质量。

　　6、参与测试结果评审；

　　软件研发部门岗位职责6

　　1.配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书；

　　2.完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作；

　　3.参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档；

　　4.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告；

　　5.推动测试中发现问题及时合理解决。

　　软件研发部门岗位职责7

　　1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;

　　2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;

　　3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;

　　4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;

　　5、进行BUG验证，督促开发部门解决问题;

　　6、进行测试记录和相应文档编写。

　　软件研发部门岗位职责8

　　1、五年以上JAVA开发经验、软件分析、设计经验;

　　2、熟悉Java及其主流设计架构、精通springMVC熟悉jquery、JS等前台UI技术,熟悉mysql、精通SQL语言;

　　3、具有良好的主动沟通、表达能力及文档书写能力;

　　4、能够承受工作压力、心思缜密、责任心强;

　　5、从事ERP或财务软件开发经验者优先考虑。