中国联通渠道经理岗位职责

中国联通渠道经理岗位职责5篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的中国联通渠道经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

中国联通渠道经理岗位职责1

　　1、根据市场状况，正确作出市场销售预测，拟定年度的销售计划，报批并监督实施

　　2、销售计划执行和完善经销网络，并根据网络发展合理进行人员配备

　　3、汇总市场信息，提报产品改善和产品开发建议

　　4、洞察通路危机和提出改善意见，建立健全与经销商的沟通和激励机制。

　　5、制定广告与促销计划，并负责监督实施，严格控制费用预算

　　6、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用

　　7、参与重大销售谈判和签定销售合同

　　8、组织建立客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失

　　9、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作

　　10、定期向营销总监述职，并听取各办事处的`述职，对其工作作出评价

　　11、负责实施销售管理中心的各项规章制度和工作程序

　　12、负责各级营销人员的招聘和培训，提高业务队伍的综合素质

中国联通渠道经理岗位职责2

　　1.寻找潜在合作伙伴。

　　2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　　3.行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

　　4.开拓建立地区市场的.代理渠道。

　　5.管理当地区域代理商经销商

　　6.对区域代理商经销商的销售人员进行培训

　　7.地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

　　8.制定当地的市场推广计划及方案。

　　9.组织执行当地的上市推广方案

中国联通渠道经理岗位职责3

　　1.与代理商的谈判和沟通能力强；

　　2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；

　　3.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

　　4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；

　　5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；

　　6.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；

　　7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；

　　8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的'沟通、谈判技巧、渠道管理经验；

　　9.具备较强的学习能力及团队合作精神；

　　10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神；

　　11.良好的个人信誉及职业操守。

中国联通渠道经理岗位职责4

　　1、贯彻执行公司的各项规章制度完成公司下达的各项任务计划并积极主动、高效的开展工作。

　　2、负责对辖区内的乡镇营业厅、乡镇代理、一村一点、C类集团维护IP电话、商务电话、无线上网卡等设备的安装和维护、配合网络部门开展工作。负责区域内的服务提升并提供后台支撑。

　　3、乡镇营业厅管理完成乡镇营业厅的`业务发展工作提升乡镇营业厅的服务工作负责定期开展业务培训、服务指导等支撑工作负责乡镇营业厅的号源、卡源的分配业务用品的领取和发放。负责对所辖乡镇营业厅进行费用审核、物资审核、发展督促应收帐款和资金的稽核。负责提供准确报表。

　　4、乡镇代理、一村一点:严格执行公司的代理制度负责区域内代理商及一村一点建设工作完成业务发展工作负责代理的号源、卡源分配管理工作负责业务和政策解释、代办酬金通知和发票收集、代理酬金的支付并进行相关业务管理、服务、培训等工作。负责提供准确报表。

　　5、C类集团负责区域内的C类集团维系工作负责业务受理、新业务推广、客户咨询解答、投诉处理、集团客户的走访服

　　务等工作定期进行业务推荐、组织上门走访、建立集团内的业务联系人制度。了解重点客户的新业务需求反馈重点客户需求信息。负责相应报表的提供并保证提供数据准确

　　6、负责所辖区域内业务宣传、营销方案的执行及配合清欠工作的开展负中国移动通信有限责任公司 XX分公司职位说明书 职位名称乡镇区域经理 职位编号SD-TZ-QD-QY 滕州移动公司-岗位职责说明书-乡镇区域经理 责收集、调查市场信息及时了解市场动态和客户需求上报各类信息。负责完成各类合理化进建议的收集、整理工作、以及各类服务信息的上报。

　　8、及时、有效的处理各类实际工作中存在的困难相关各项业务支撑。

　　9、完成公司领导安排的其他临时性工作。

中国联通渠道经理岗位职责5

　　一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

　　二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。

　　三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。

　　四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的`建立和完善，各类台帐的建立健全。

　　五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。

　　六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。

　　七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。

　　八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。

　　九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

　　十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。

　　十一、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理佣金计提的准确性，及时跟进代理渠道业务发展的有效性，防止代理渠道套取代理佣金。

　　十二、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。

　　十三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理，避免发生资金风险。

　　十四、负责按要求落实渠道经理日志工作，有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。