执行经理岗位职责

关于执行经理岗位职责（精选19篇）

　　在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的关于执行经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　执行经理岗位职责 篇1

　　1、参与所负责客户的所有策划案，包括演艺，会议，新闻发布会，地产活动等

　　2、完成团队日常工作，如公司内部财务及行政流程的协调及管控

　　3、对客户品牌和产品有全面及深入的理解，对于客户竞争环境有充分了解

　　4、控制项目的执行情况和进度，协调管理供应商以确保项目的顺利推进

　　5、带动并追踪项目的进程，确保每一个项目在执行期内的良好运行

　　执行经理岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、负责公司大型赛事活动的执行工作;

　　2、活动用品的采购与管理，活动流程管理， 活动现场协调，活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;

　　3、合理的运用公司现有客户及供应商资源，项目成本控制，寻求性价比，确保提供高标准的质量;

　　4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;

　　5、英语听说读写熟练，能够对接国外客户，工作交流，了解客户需求，积极帮助客户解决突发事项;

　　6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力，能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;

　　7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作，具有创新意识，能承受压力与挑战，勇于承担责任;

　　8、负责管理执行团队，分配小组工作任务。

　　岗位要求：

　　1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;

　　2、熟悉线下活动流程及操作;

　　3、有较丰富的线下活动执行经验，良好的活动方案策划能力;

　　4、具有一定的谈判能力和沟通技巧，有较强的团队领导及合作能力;

　　5、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。

　　执行经理岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

　　2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

　　3、完成策略、创意方案的撰写工作;

　　4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

　　5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

　　6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、三年左右线下活动制作相关经验;

　　3、熟练使用office等办公软件;

　　4、吃苦耐劳，勤奋肯干;

　　5、可接受出差。

　　执行经理岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、负责活动主办、承办等合作商家的关系接洽、活动事项对接。

　　2、负责活动期间商家广告与执行;

　　3、负责合作商家的对口宣传，合作事项的跟进;

　　4、负责合作商家的关系维护和邀约;

　　5、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄22-35，不限专业，普通话标准，具有销售和谈判能力;

　　2、一年以上互联网招商和代理经验，有过广告、保险、直销行业经验优先，有一定的人脉资源，公司资源;

　　3、有优秀的语言表达能力，学习能力强耐心细心善于沟通，应变能力较强，适应出差;

　　4、有较强的开拓意识和把握机会的能力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;擅长人际交往，优秀的执行力，良好的团队能力。

　　执行经理岗位职责 篇5

　　1、执行公司决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事长下达的经营任务和指标;

　　2、制定公司的发展规划和年度经营目标;

　　3、组织实施公司年度工作和财务预算及利润分配、成本控制、使用方案;

　　4、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;

　　5、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托授权内，代表公司签署有关协议，合同，合约和处理有关事宜;

　　6、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

　　7、抓好公司经营管理工作，配合各部分搞好经营管理;

　　8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、使用需要的员工队伍;

　　9、加强公司文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象;

　　10、负责董事长交办的其他工作任务。

　　执行经理岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。

　　2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。

　　3、在项目管理和预结算岗位有丰富的实战经验和管理经验，分管集团公司工程部和预算部的具体工作;全面负责所建设项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。

　　4、对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力，良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力，对团队的建设有很强的凝聚力。

　　5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

　　6、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，负责组织拟订公司财务预决算方案、资金计划、融资以及利润、税务筹划，实现企业经营管理目标。

　　任职资格

　　1、35~45岁，男、女不限，土木工程或工程造价专业，统招本科及以上学历。

　　2、精通工程造价预算，丰富的工程预决算实际工作经验，有工程造价师证(必须项，达不到此项要求者勿投)。

　　3、执行力强，管理知识全面，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。

　　4、具有建筑行业管理大中型企业至少20xx年以上项目管理经历，在民营、股份制、跨国建筑公司担任副总经理至少两年以上，在一级资质及以上建筑公司工作经验者优先考虑。

　　5、具有良好的前瞻性和高端决策能力，较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的合同谈判能力。

　　6、出色的个人和商业成就履历，出色的成本控制能力。

　　执行经理岗位职责 篇7

　　职责：

　　全面负责公司总体事务及经营指标，制定公司管理体系，并监督贯彻执行;

　　建立健全公司的组织管理系统，使之精简化、高效化;选聘、培养、任免公司各级人员，领导各部门的工作，提高整个公司的服务质量;

　　全面负责公司电商项目，全面负责公司B2B、B2C电子商城的规划、拓展、搭建、运营、管理与优化;

　　根据公司电子商城的运营特点，负责网站营销活动、数据分析、客户关系、产品推广、规划运营指标、达成方案并逐步跟进;

　　上级领导交办的其他工作事宜。

　　任职要求：

　　本科及以上学历，电商商务专业、市场营销专业者优先;

　　8年以上工作经验，具有数理统计相关知识，熟练掌握Excel，及其其他办公软件应用;熟悉电商运营环节，两年以上电商运营经验者优先;

　　拥有时尚感，具备良好的计划与执行能、沟通能力，喜欢数据分析，具备高度责任心，工作仔细、具有强抗压能力强和学习能力、擅于组织协调、团队协作。

　　执行经理岗位职责 篇8

　　1、协助总经理制定与实施公司总体战略、发展规划。

　　2、协助总经理制定和实施公司年度经营计划。

　　3、在总经理的授权之下，在职权范围内对外代表公司处理相关业务。

　　4、对公司整体经营目标的实现负责。

　　5、组织、协调与督导各部门的工作，并对结果负责。

　　6、公司重大日常管理政策的.审核，并负责组织相关人员落实。

　　7、代表公司拟定经营机构设置方案，任免各职能部门负责人。

　　8、组织建立健全公司各项规章、制度、架构及管理体系。

　　9、针对日常管理中出现问题进行调研分析，并及时与总经理沟通反馈制定解决方案。

　　10、做好公司内部信息、外部市场及业态的调研、分析，协调企业经营发展，并为总经理决策提供支持、依据。

　　11、负责总经理办公会议的组织召开。

　　12、研究管理模式、利用有效工具加强对公司日常运行管理及结果的监督、管控。

　　13、依公司行政审批权限，进行各项申请、票据的审批，对财务执行结果负责。

　　14、每月定期向总经理进行项目进展、目标达成、资金使用及盈亏、重大事项等汇报。

　　15、推进公司企业文化建设。

　　16、经授权代表公司进行金融机构、政府、媒体等机构的公关关系及事务协调处理。

　　17、总经理安排的其他工作。

　　执行经理岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、根据公司战略目标，制定公司运营板块中长期发展规划，年度经营计划和财务预算方案，并推动实施;

　　2、全面主持公司日常经营和管理工作;

　　3、根据年度经营目标，负责搭建公司运营体系，分解并编制阶段运营计划，并跟进运营计划的实施与执行。针对不同的营收状况拟定利润分配和亏损弥补方案，完成公司经营指标;

　　4、负责公司团队建设，培养及选拔中高级管理人才;

　　5、定期向股东、董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，管理类、教育类相关专业，5年以上教育培训校区管理工作经验;

　　2、具备良好的战略规划、统筹分析能力，精通教育行业，对项目经营与调整有清晰的管理思路;

　　3、具有敏感的商业和市场意识，具有良好的团队管理、协调沟通和组织推进能力;

　　4、有激情和事业心，工作有条理性、逻辑性，具有良好的职业素养和职业操守，具有良好的团队协助能力;

　　5、熟悉大专院校，有高校从业经验者优先考虑。

　　执行经理岗位职责 篇10

　　1、对城市智能化建设领域有足够的认知，对办公楼宇的安防系列产品(访客、人脸识别、红外线技术等)有一定了解;

　　2、有相关的创业或从业经历，具备良好的团队合作意识，勇于奉献的工作热情和行为;

　　3、拥有突出的技术、资金或相关资源优势，具备在行业内进行资源对接、资源整合的能力。

　　4、有丰富的团队管理经验，运营、财务、商务等各专业知识均衡，综合素质突出。

　　执行经理岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、根据集团公司下达的年度经营目标，制定4S店战略规划，并组织实施力保完成;

　　2、与经营的品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位;

　　3、定期汇报4S店经营情况，为集团公司决策提供支持;

　　4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定4S店规章制度，并监督贯彻实施;

　　任职资格

　　1、本科以上学历，三年以上4S店总经理岗位经历;

　　2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。

　　3、熟悉汽车领域，精通现代企业运营模式，熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验;

　　执行经理岗位职责 篇12

　　1.对接、服务各条线一级分行，沟通产品准入，争取资源和力度;

　　2.帮助和指导各条线制定切实可行的营销方案和实施策略;

　　3.对人才培养和考核措施有建议权;

　　4.经董事长授权，在重要时期和重大项目期间对运营中心所属人财物有调配权;

　　5.代表公司和领导，对运营中心各条线高层客情、走访、公关协调及出席相关场合活动;

　　6.向董事长提供各条线管理合理化建议;

　　7.重点市场的维护和客情指导工作，熟悉运营中心各条线一级分行的各级领导,具体要求如下：

　　8.知悉并了解运营中心各条线一级分行各级领导的手机号码、职位、办公电话、办公地址并添加对方微信;

　　9.与各条线一级分行的各级领导建立良好的工作和私人关系，做到随时能够电话交流沟通工作和生活等事项;

　　10.做到在公司关键项目上对方能够及时提供帮助和业务指导。

　　11.在做好以上本职工作职责的同时，要做好：拿(重大)项目、定战略、立机制、做决策、强管控、保收益、可持续、稳成长、树文化、搭班子、带队伍、等各项中高层管理人员的基本职责并服从公司安排。这些也将作为公司考核中高层管理人员最基本的指标。

　　执行经理岗位职责 篇13

　　1、参与制定并组织实施公司发展规划、经营方针、经营目标，执行总经理的指示，指导、监督公司各项工作，实现公司的经营管理目标及发展目标;

　　2、全面负责责任项目的管理和运作，包括项目前期开发、建设、营销、招商等各个环节的工作，根据公司确定的项目发展战略及目标，提出建议并参与决策,组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标;

　　3、负责组织编制责任项目公司的年度经营计划，并负责监督落实;健全并实施总部的有关制度和流程，并根据项目公司实际情况，组织编制和完善项目公司流程制度实施细则，并负责监督贯彻执行;做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;

　　4、负责组织项目前期开发工作，包括各种报批手续、证照的办理、资料的报审等;负责组织项目拆迁和土地整理工作;与政府相关部门保持良好的关系，促进前期开发工作;

　　5、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本;

　　6、负责公司销售指标的落实，负责组织执行项目公司各项营销、推广和销售工作;负责审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、按揭贷款方案、授权内的营销费用支出;

　　7、负责组织执行项目招商进度、商户管理、企划运营、安全经营管理工作以及团队的建设等。

　　8、组织、安排参与重要接待活动，促进公司于外界有效沟通和良好关系，主持组织对重大业务的洽谈、招标文件的审定等;

　　9、负责各地市场的项目拓展工作，包括跟踪土地招、拍、挂信息，搜寻兼并、收购等投资机会，维护与政府相关部门的良好互动关系等;参与项目的投资决策论证分析;参与土地购买或项目收购;

　　10、负责提出项目公司人员任用和解聘建议方案;组织项目公司开展各项培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力;组织项目公司开展绩效考核工作，负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效;

　　11、协调分管部门与其他部门之间的工作关系。

　　12、完成公司交办的其他临时性工作。

　　执行经理岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、主持粤东公司的日常管理工作，向粤东公司董事长负责;

　　2、根据集团总体发展规划，制订粤东公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现;

　　3、指导协调公司各部门工作，考核管理各部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行;

　　4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道;

　　5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整;

　　6、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销管控等工作。

　　任职要求：

　　1、50岁以下，20xx年以上工作经验，其中3年以上同岗位或以上级别岗位任职经验;

　　2、具有丰富的房地产公司管理工作经验及各行业的深度知识，具备房地产项目的全程操作经验，对房地产行业现状和未来发展趋势有深刻的认识;

　　3、具有广泛的社会关系，人脉资源;

　　4、熟悉相关的政策和法律法规;

　　5、具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划、营销管控等能力，具有良好的业绩和推动能力;

　　6、具有极强的管理、协调、组织、领导能力和出色的团队管理和沟通技巧;

　　7、具有良好的团队合作精神，为人正派、忠诚，工作认真、细致、责任心强;具有良好的心理和身体素质。

　　执行经理岗位职责 篇15

　　1.协助制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行必要的调整;

　　2.在授权范围内，组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革;

　　3.根据公司发展战略的需求，协助总经理调整或重组适合公司发展的组织架构与运营团队;协助编撰与战略发展目标需求相适应的薪酬与绩效体系，完善考核系统;

　　4.根据董事会下达的年度经营目标组织，协助制定、修改、实施公司年度经营计划;协助总经理做好监督、控制经营和生产计划的实施过程，并对授权范围内的工作结果向总经理负责;

　　5.协助编撰、组织落实财务预算方案及利润分配、使用方案;

　　6.协助总经理建立和完善公司与客户、供应商、合作伙伴、相关主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;

　　7.协助开展公司的社会公共关系活动，树立良好企业形象;建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系;

　　8.协助推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整;

　　9.协助梳理、营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观;加强员工队伍建设，选拔中高层管理人员;

　　10.协助/主持召开总经理办公会，对公司重大事项的决策提出相应的建设性意见或建议;

　　11.在授权范围内，可代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;

　　12.协助处理公司重大突发事件，并及时向董事长/总经理汇报;

　　13.协助建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审核重大人事决策;

　　14.领导建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审核重大财务支出;

　　15.领导建立健全行政与后勤管理制度。

　　执行经理岗位职责 篇16

　　职责描述：

　　负责海外农产品加工产业园项目管理工作，负责项目现场组织管理，负责项目进度、质量、安全和成本管理，执行项目管理计划，落实项目管理目标。项目建设内容包括原粮接收系统、仓储系统、小麦制粉生产设备、谷朊粉生产设备、亚麻籽油生产线、饲料生产线、谷朊粉蛋白干物回收系统，公用工程等。

　　任职要求：

　　1、土建和安装相关专业本科及以上学历；

　　2、5年以上同类项目工作经验，有海外工作经验者优先，熟悉项目管理知识；

　　3、持中高级专业职称者或有设计院从业背景者优先；

　　4、乐观积极，具有较强的施工组织能力、沟通协调能力及应变能力，能承受较大工作压力；

　　5、熟练阅读英文资料，可用英语进行工作沟通；

　　6、45岁以下，身体健康；能够适应经常出差及长期驻外；

　　7、特别优秀人员条件可适当放宽。

　　执行经理岗位职责 篇17

　　1、负责活动项目的咨询策划，方案策划撰写工作;

　　2、结合公司资源优势，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;

　　3、负责高端论坛、会议、活动等策划举办和运营管理;

　　4、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制使活动达到预期的目标和效果;

　　5、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商做好供应商管理;

　　6、负责活动后提交活动总结及分析报告;

　　7、带领团队完成项目。

　　执行经理岗位职责 篇18

　　任职要求:

　　1、自动化、计算机、建筑、楼宇电气等相关专业背景,大专及以上学历;

　　2、具有二年以上独立承担并完成多个建筑智能化工程项目程管理实践经验;

　　3、熟悉智能化各子系统及相关产品;

　　4、具有较强的项目优化设计、深化设计能力,熟练掌握AUTO-CAD操作与施工图设计技能。

　　5、具有较强的项目工程管理能力和组织、协调、沟通能力;责任心强、职业素养好。

　　6、持有建设部颁发的注册二级或一级建造师资质证书者优先,并提供丰厚回报。

　　工作职责:

　　1、负责智能建筑弱电系统项目工程实施管理,对所承接的项目从销售移交开始至竣工验收移交给物业和维保全过程管理,对项目的质量、进度和成本控制负责。

　　2、项目深化、优化设计,施工管理、资料管理、项目协调、分包管理、项目结算/回款、项目团队建设和管理等。

　　执行经理岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、 负责区域内督导人员的管理，及项目执行流程的监督与指导；

　　2、 参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；

　　3、能够独立带领和团队执行项目；

　　4、 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；

　　5、 负责项目各类文件的审核、整理、汇总。

　　任职要求：

　　1、 拥有店销或路演项目执行管理经验；

　　2、 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先；

　　3、 拥有店销项目执行经验及促销员资源；

　　4、 参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；

　　5、 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；

　　6、 负责项目各类文件，数据和照片的汇总，整理，生成报表报告；

　　7、 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先；